2013年重慶三峽銀行萬州分行轄內支行負責人招聘啟事

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重慶三峽銀行成立于2008年2月。本行秉承“一切為你著想”的經營理念和“以人為本、人才強行”的戰(zhàn)略理念，致力于成為具有綜合金融服務能力的區(qū)域性股份制上市銀行。為適應快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘萬州分行轄內支行行長、副行長（行長助理），誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞木⒓用恕?BR>    

一、應聘條件
    

（一）認同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊精神。
    

（二）本科及以上學歷，熟悉金融市場環(huán)境和相關法律法規(guī)，具有較強的業(yè)務拓展、團隊管理、溝通協(xié)調能力；熟悉各項銀行業(yè)務，具備豐富的金融服務運作能力及風險管理技能；在萬州當?shù)赜休^豐富的客戶資源，能夠帶領支行員工完成經營目標任務。
    

（三）具有5年以上商業(yè)銀行工作經歷；應聘支行行長須有1年以上支行副行長（行長助理）工作經歷，并符合監(jiān)管部門的任職資格條件；應聘支行副行長（行長助理）須有1年以上支行部門負責人工作經歷。
    

（四）年齡一般應在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。
    

二、報名事宜
    

（一）報名
    

應聘人員下載重慶三峽銀行應聘申請表.xls，據(jù)實填報（附自薦材料），并于2013年6月16日前以電子郵件形式發(fā)送至報名信箱cqsxyhwzfh@163.com。除網(wǎng)上報名外，本行不接受其他形式的報名。
    

（二）資格審查
    

本行承擔應聘者個人資料的保密義務，應聘人員須對所提交資料的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者提交的資料不實，本行有權取消其應聘資格。所有應聘者均須進行資格審查，經審核合格后參加考察。
    

（三）考察
    

考察內容主要包括專業(yè)知識和綜合素質考核評價。考察通知由本行電話或以短信形式直接發(fā)送至應聘人員本人手機。
    

（四）綜合考察意見，經本行審批后，確定錄用人員。
    

咨詢電話：58132826   聯(lián)系人：魏女士
    

附件：重慶三峽銀行應聘申請表.xls
    

重慶三峽銀行股份有限公司
    

 2013年5月28日