這篇《2013年湖北省武漢力龍數(shù)碼信息科技有限公司校園招聘信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
薪酬福利:
五險一金，年終雙薪,免費旅游，培訓組織，餐貼，一年兩次調(diào)薪等。
工作地點：
武漢市江漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江旺路6號火鳳凰云基地3樓
聯(lián)系方式：
027-83560750-人力資源中心 郵箱：lusha@lilosoft.com.cn
乘車路線：
71路，207路，211路，296路，534路，603路，604路，704路，713路，719路，720路，721路，724路，730路到常青路民航新村。或乘坐地鐵至長港路下車，C、D出口沿著常青五路方向走，過地下通道，進江漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
面試需帶資料：
請攜帶一份個人簡歷以及學歷證、學位證、身份證、資格證等相關證件復印文本
職位一：售前咨詢工程師 （3人）
崗位職責：
1、負責項目的需求交流、方案設計、整體規(guī)劃和業(yè)務咨詢等工作；
2、負責項目前期策劃中的立項、可研與初步設計報告編制；
3、負責項目售前技術方案撰寫、講解及用戶答疑等工作；
4、協(xié)助商務部門完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作；
5、公司產(chǎn)品銷售工具更新與包裝，配合市場部門完成公司產(chǎn)品的推廣與策劃；
6、服從領導安排，完成領導交辦的各類臨時性工作。
任職要求：
1、計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷。
2、邏輯思維能力強，具備良好的溝通表達能力，以及良好的文檔寫作能力；
3、具備很強的學習能力，優(yōu)秀的團隊精神，能承受較大工作壓力；
職位二：開發(fā)工程師-java方向（2人）
崗位職責
1、 參與公司產(chǎn)品的需求分析
2、 參與公司產(chǎn)品開發(fā)計劃進行執(zhí)行；
3、 參與代碼編寫和測試；
任職資格
1、 計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、 理解面向?qū)ο蟪绦蛟O計，熟練掌握開發(fā)語言，了解Hibernate，ibatis，Spring，Struts，等常用框架、統(tǒng)一建模語言UML等；
3、 熟悉主流數(shù)據(jù)庫（mysql、oracle、sqlserver）的設計、使用、維護和編程；
職位三：開發(fā)工程師-.net方向（2人）
崗位職責：
1.根據(jù)項目負責人的要求完成編程，采用規(guī)范化的要求進行軟件編碼，保證軟件代碼質(zhì)量。
2.協(xié)助軟件測試人員進行各個模塊的測試工作。
3.及時向項目主管人員匯報工作進行情況。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷
2、熟悉數(shù)據(jù)庫領域和B/S或C/S結(jié)構(gòu)應用程序開發(fā)；
3、熟悉AJAX、XML、工作流、Web service等主流開發(fā)技術；
4、熟悉軟件構(gòu)架和設計模式；
5、具有良好的溝通能力和英語閱讀水平；
職位四：項目實施工程師（1人）
崗位職責：
1.用戶操作手冊的編寫；
2.在公司培訓基礎上，對客戶分不同層次開展培訓；
3.按照公司流程要求，有效的將客戶的問題反饋到相應的部門；
4.實施部署計劃、培訓計劃、配合項目經(jīng)理完成驗收等工作
任職要求：
1.計算機及相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2.具備良好的溝通能力和語言能力，較強的學習能力和計劃能力；
職位五：軟件測試工程師（1人）
崗位職責:
1 根據(jù)需求規(guī)格說明書、項目計劃等編寫測試計劃，保證項目測試工作的計劃性和規(guī)范性。
2 確認測試的范圍、重點，根據(jù)測試要求編寫測試用例，做好測試前的準備工作。
3 搭建測試環(huán)境。
4 根據(jù)測試要求，執(zhí)行功能測試、界面測試、性能測試等。
5 進行測試記錄和相應文檔編寫
6 完成以上及領導交辦的臨時任務
任職要求：
1、熟悉測試流程，了解項目開發(fā)流程。
2、 善于溝通，工作態(tài)度端正，自學能力強
職位六：信息錄入員（2人）
崗位職責:
1、根據(jù)項目需求,進行數(shù)據(jù)采集和錄入
任職要求：
1、本科以上學歷
2、善于溝通，工作態(tài)度端正，自學能力強