2013年湖北省宜昌市第五人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

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根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）等文件精神，結(jié)合宜昌市第五人民醫(yī)院發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘崗位
    見附表：《宜昌市第五人民醫(yī)院2013年公開招聘工作人員崗位一覽表》。
    二、招聘條件
    （一）報考基本條件
    報考人員必須具備以下條件：
    1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的精神。
    2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，符合招聘崗位所需的專業(yè)條件、具有相應的業(yè)務能力和實踐操作技能，能勝任崗位工作。
    3、身體健康，儀表端莊。
    4、取得國家承認的相關(guān)專業(yè)學歷。
    各招聘崗位的年齡具體見《宜昌市第五人民醫(yī)院2013年公開招聘工作人員崗位一覽表》，招聘崗位的年齡計算截止時間為2013年1月1日。
    （二）招聘崗位條件
    見《宜昌市第五人民醫(yī)院2013年公開招聘工作人員崗位一覽表》。其中報考醫(yī)療崗位的人員，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者，可按其注冊的執(zhí)業(yè)范圍選擇科室，未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者（不含口腔醫(yī)學）不選擇科室，招錄培訓取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證后分科。三、招聘程序
    （一）報名及資格審查
    1、報名時間
    報名時間為2013年5月8日-5月10日（上午8：30—12:00，下午2:00—5:00）。報名日期截止2013年5月10日17時整，逾期不予補報。
    2、報名地點：猇亭區(qū)人力資源市場大廳，聯(lián)系電話：0717-6510856。
    3、報名須知：報名時須帶畢業(yè)證、學位證、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）原件及復印件各1份和近期彩色同底免冠一寸照片3張。
    報名時由市第五人民醫(yī)院、區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局進行資格初審，通過資格初審的報考人員填寫《猇亭區(qū)2013年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》，每人限報1個崗位。繳納考試費100元，現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更，便于聯(lián)系。
    在實施筆試前，招聘的崗位與報考人數(shù)的比例須達到1:3，方可開考。招聘崗位與報考人數(shù)比例達不到1：3，可根據(jù)招聘崗位核減崗位職數(shù)，并在猇亭人力資源網(wǎng)公告。
    （二）考試安排
    1、筆試
    （1）筆試內(nèi)容分為公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分。
    公共基礎知識（40分）。包括時事政治、衛(wèi)生改革方針政策、衛(wèi)生法律法規(guī)等。 
    

專業(yè)知識（60分）。包括崗位所需的基礎知識、專業(yè)綜合素質(zhì)和綜合能力。分為醫(yī)療類、護理類、醫(yī)技類及衛(wèi)生財會類。
    醫(yī)療類?；A知識包括《生理學》、《病理學》、《生物化學》，專業(yè)知識包括《內(nèi)科學》、《外科學》、《婦產(chǎn)科學》、《兒科學》，參考書為國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試用書。
    護理類?；A知識包括《解剖生理學》、《病理學》、《藥理學》，專業(yè)知識包括《基礎護理學》、《內(nèi)科護理學》、《外科護理學》，參考書為國家執(zhí)業(yè)護士資格考試用書。
    醫(yī)技類?；A知識包括《解剖生理學》、《病理學》、《醫(yī)學微生物和免疫學》，專業(yè)知識包括臨床檢驗、放射、康復等相關(guān)專業(yè)知識，參考書為國家技師資格考試用書。
    衛(wèi)生財會類。新《醫(yī)院財務會計制度》、財務會計專業(yè)知識、參考書為?。ㄊ?、縣）事業(yè)單位公開招聘人員錄用考試專用教材。
    筆試成績滿分100分，其中，公共基礎知識占40%，專業(yè)知識占60%。筆試結(jié)束后，在猇亭人力資源和社會保障網(wǎng)站公布筆試成績。
    （2）筆試時間定于：2013年5月12日，具體時間、地點詳見準考證，如有變動以準考證通知的時間及地點為準。
    2、面試
    （1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時在猇亭區(qū)人力資源網(wǎng)上進行公告。 
    

（2）面試方式。面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能操作測試兩個部分?？偡譃?00分，其中結(jié)構(gòu)化面試總分為30分，專業(yè)技能測試總分為70分。面試工作由區(qū)衛(wèi)人局和招聘單位共同組織實施，區(qū)委組織部和人社局負責指導和監(jiān)督。面試按照去掉一個高分和一個低分，取平均分的方法計算。面試組設考官7人。
    （3）面試要求?？忌毘譁士甲C、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
    

（4）面試地點。由招聘單位電話、短信等方式通知每位面試考生。
    3、綜合成績計算。按筆試成績40%，面試成績60%計算考生的個人綜合成績，考生的后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留小數(shù)點兩位。
    （三）體檢與考核
    1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網(wǎng)公告。體檢工作由宜昌市第五人民醫(yī)院組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    2、考核?？己擞芍鞴懿块T統(tǒng)一組織，考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位技能測試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后進行考核。
    3、體檢、考核時間由招聘單位另行通知。
    （四）公示和聘用
    考核結(jié)束后，由招聘單位研究確定擬聘人員，經(jīng)區(qū)衛(wèi)人局審核同意后，報區(qū)人社局審定，并對擬聘對象在猇亭區(qū)人力資源網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。  
    

政策咨詢電話：6511338
    報名咨詢電話：6510856
    監(jiān)督舉報電話：65167396515913
    

二〇一三年四月二十二日