2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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    根據(jù)中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善 全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))以及吉林省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)》 (吉人社字〔2009〕35號(hào))精神,省人力資源和社會(huì)保障廳、省物價(jià)局決定,吉林省價(jià)格認(rèn)證中心2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公 告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  吉林省價(jià)格認(rèn)證中心是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,擬面向社會(huì)招聘會(huì)計(jì)崗位工作人員1名。
  二、報(bào)名條件
  (一)基本條件及崗位條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
  3.遵守紀(jì)律、品行端正、身體健康。
  4.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1995年4月19日至1977年4月19日期間出生)。
  5. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)。
  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
  2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
  3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
  4.現(xiàn)役軍人。
  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
  (三)回避情形:
  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該崗位。
  三、報(bào)名與資格審查
  (一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由吉林省物價(jià)局受理。
  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2013年5月6日至5 月8日上午9:00—11:20,下午13:30—16:00。報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)西中華路160號(hào)(吉林省物價(jià)局4樓人事處422室),電 話:0431-88581185,0431-86795736,傳真:88505036。
  (三)報(bào)名要求
  1.報(bào)名者須填寫(xiě)《2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘 工作人員報(bào)名表》(附件,從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一 份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè) 生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資 格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
  2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
  (四)資格審查及繳費(fèi)。由吉林省物價(jià)局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位或招聘主管部門(mén)電話通知,在對(duì)證書(shū)原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。
  四、招聘考試
  考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分, 滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的具體方式由吉林省物價(jià)局確定并另行通知。面試前,由吉林省物價(jià)局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件 復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
  考試成績(jī)?cè)诩质∥飪r(jià)局網(wǎng)站(http://wjj.jl.gov.cn)進(jìn)行公布。
  五、體檢與考察
  根據(jù)考生成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  六、公示
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http: //hrss.jl.gov.cn)公示,公示期7個(gè)工作日。
  七、聘用
  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消 其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的 按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http: //hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省物價(jià)局(http://wjj.jl.gov.cn)為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
  政策咨詢(xún)電話(省物價(jià)局人事處):
  0431—88581185、86795736
  報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話(省人社廳事業(yè)單位人事管理處):
  0431—88690916
 
  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
 
  附件:2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls 
 
  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
  吉林省物價(jià)局
  2013年4月19日
 
 
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