這篇《龔曙光：改革事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
針對當前機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革發(fā)展相對緩慢的現(xiàn)狀，全國人大代表，湖南出版投資控股集團有限公司黨委書記、董事長，中南出版?zhèn)髅郊瘓F股份有限公司董事長龔曙光建議，改革事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，建立事業(yè)單位職工養(yǎng)老金的增長機制。
我國現(xiàn)有126萬個事業(yè)單位，共計4000多萬人。其中在職人員3000多萬，離退休人員900萬。目前，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度主要存在全國政策不統(tǒng)一、個人賬戶缺乏積累、未建立正常的增長機制等問題，以致在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度逐步走向穩(wěn)定和完善的同時，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的發(fā)展相對緩慢。
龔曙光認為，國家應盡快制定出臺事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的總體方案及相關配套政策，改變“一地一策”現(xiàn)象，使之與企業(yè)養(yǎng)老保險制度相互銜接，并逐步實現(xiàn)統(tǒng)一；在新的事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度未出臺前，適當提高事業(yè)職工的基本養(yǎng)老金待遇，著手研究制定建立事業(yè)單位職工養(yǎng)老金增長的常態(tài)機制，并將規(guī)范津貼等項目納入社?；鸾y(tǒng)一支付范疇，保證事業(yè)單位職工退休待遇的足額發(fā)放。