2013年河南省少年兒童圖書館（鄭州）招聘工作人員方案

 

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號文）規(guī)定，河南省少年兒童圖書館擬面向社會招聘工作人員14名。結合實際，制定本招聘方案。
    一、招聘范圍、數(shù)量和崗位條件
    擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員14名，2011、2012年度大學本科及以上具有學士學位的畢業(yè)生，不限專業(yè)，年齡在28周歲以下（1985年2月28日以后出生）。
    二、招聘基本條件
    (一)應聘人員應具備下列基本條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、熱愛文化事業(yè)；4、具有良好的品行和職業(yè)操守；5、身體健康。
    （二）有下列情形之一者不得應聘：1.刑事處罰、勞動教養(yǎng)未結束的；2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；3.有國家助學貸款違約不良信用記錄的；4.不符合應聘資格條件的。
    三、招聘工作程序
    （一）公布招聘信息
    本次公開招聘信息分別在省人力資源和社會保障廳（www.ha.hrss.gov.cn）、河南文化網(wǎng)（www.hawh.cn）和招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間：2013年3月13日3月22日。
    （二）報名、資格審查
    報名和資格審查工作由招聘單位負責組織實施，報名情況報省文化廳人事科技教育處備案。
    1、報名及資格審查：應聘人員于2013年3月18日至3月22日攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及4張近期同底版免冠一寸照片到用人單位進行報名（國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料）；經(jīng)初審符合報名資格條件者，填寫《河南省少年兒童圖書館公開招聘報名表》一式三份（附后）。工作人員在報考人員提交的《河南省少年兒童圖書館公開招聘報名表》上簽署意見，并編寫序號，加蓋公章，用人單位留存1份，報考人員留存1份，對資格審查合格報考人員發(fā)放準考證，另1份待報名結束后，并將資格審查合格人員情況進行匯總后報廳人事科技教育處。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。（具體報名時間按網(wǎng)上公布時間）
    符合報名資格審查合格人數(shù)與招聘崗位擬招聘人數(shù)比例低于3:1的，相應縮減該招聘崗位人數(shù)。
    2、報名地點及聯(lián)系方式：
    河南省少年兒童圖書館三樓（鄭州市健康路與優(yōu)勝北路交叉口）現(xiàn)場報名。
    聯(lián)系人：申麗平
    聯(lián)系電話：0371-86621773
    （三）考試
    考試分為筆試和面試，均為百分制。博士研究生應聘人員不參加筆試，直接進行面試?？荚嚬ぷ饔墒∥幕瘡d和用人單位共同組織實施。參加面試人員應在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等證書原件提前到面試地點進行面試確認，凡有關材料主要信息不實的，取消其參加面試資格，逾期不到的，視為自動放棄面試資格?？荚嚂r間在河南文化網(wǎng)站上公布。
    （1）筆試。筆試內容為綜合基礎知識和有關少兒教育和圖書管理相關知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平、業(yè)務素質與工作能力。筆試卷面滿分100分，其中綜合知識占40分，少兒教育和圖書管理相關知識占60分。筆試成績及排名在筆試結束后一周內，在河南文化網(wǎng)站上公布。
    （2）面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試內容為少兒教育與圖書管理方面的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平，語言表達、分析判斷等方面的綜合素質。面試滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布，并在面試結束的當天在河南文化網(wǎng)站上公布。
    （3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（博士研究生的面試成績即為考試總成績）
    （四）體檢、考核
    體檢工作由招聘單位組織實施。體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按各招聘崗位人數(shù)的考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員即為考核對象，招聘單位對合格人員進行組織考察，考察合格后，確定為擬聘用人選。
    （五）聘用
    擬聘用人員名單經(jīng)省人社廳審核后，分別在省人社廳、省文化廳網(wǎng)站公布。公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》與用人單位簽定聘用合同，辦理有關手續(xù)。新聘用人員試用期一年，在職人員試用期半年。
    本次招聘自報名結束后的兩個月內結束。
    咨詢電話：0371—69699721
    監(jiān)督電話：省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371--69690389
    附件： 河南省少年兒童圖書館公開招聘報名表.doc

 

河南省文化廳
    二〇一三年三月十二日