2013年浙江越秀外國語學(xué)院國際商學(xué)院、英語學(xué)院誠聘高層次人才信息

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浙江越秀外國語學(xué)院是教育部批準(zhǔn)的民辦本科院校,坐落于首批中國歷史文化名城、魯迅故鄉(xiāng)——浙江紹興。學(xué)校擁有稽山、鏡湖兩個(gè)校區(qū),校園占地面積1000 畝,下設(shè)英語學(xué)院、東方語言學(xué)院、西方語言學(xué)院、國際商學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)院、酒店管理學(xué)院、印第安納波利斯大學(xué)國際學(xué)院等10個(gè)二級(jí)學(xué)院。開設(shè)英語、日 語、韓語、法語、西班牙語、德語、俄語、意大利語、阿拉伯語等9個(gè)外語語種和36個(gè)普通本專科專業(yè),是浙江省開設(shè)外語語種多,外語人才培養(yǎng)規(guī)模大,人才培 養(yǎng)特色鮮明的本科外國語學(xué)院。
    

國際商學(xué)院設(shè)有國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等本專科專業(yè),擁有全日制在校生4000余人,歷年畢業(yè)生的就業(yè)率均為99%以上。
    

英語學(xué)院擁有全日制在校生3600余人,設(shè)有英語、商務(wù)英語等專業(yè)。外國語言文學(xué)一級(jí)學(xué)科系浙江省重點(diǎn)學(xué)科,外國語語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)二級(jí)學(xué)科系紹興市重點(diǎn)學(xué)科。
    

為進(jìn)一步提高學(xué)院的綜合實(shí)力,不斷加強(qiáng)學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè),推進(jìn)應(yīng)用型、國際化、高水平本科高校建設(shè),特向社會(huì)公開誠聘中青年高層次人才,具體事項(xiàng)如下:
    

一、誠聘計(jì)劃及要求
    

門類
    

學(xué)科專業(yè)要求
    

人才分類
    

數(shù)量
    

備注
    

經(jīng)濟(jì)學(xué)
    

主要從事國際貿(mào)易學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)和研究
    

學(xué)科帶頭人
    

1
    

≤55周歲,教授,在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力。
    

學(xué)科方向帶頭人
    

6
    

≤55周歲,具有副高及以上職稱,具有較強(qiáng)的科研能力和一定的科研成果。
    

普通專任教師
    

13
    

具有博士學(xué)位;
    

或具有副高以上職稱;
    

③或科研能力較強(qiáng)、英語水平突出的優(yōu)秀碩士研究生;
    

④或退休返聘高職稱教師(男:年齡≤65周歲;女:年齡≤62周歲;退休返聘博導(dǎo)、碩導(dǎo)年齡可適當(dāng)放寬)。
    

管理學(xué)
    

主要從事企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、民營企業(yè)投融資、人力資源管理、市場營銷、物流管理、酒店管理等工商管理領(lǐng)域的教學(xué)和研究
    

學(xué)科帶頭人
    

1
    

≤55周歲,教授,在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力。
    

學(xué)科方向帶頭人
    

6
    

≤55周歲,具有副高及以上職稱,具有較強(qiáng)的科研能力和一定的科研成果。
    

普通專任教師
    

13
    

具有博士學(xué)位;
    

或具有副高以上職稱;
    

③或科研能力較強(qiáng)、英語水平突出的優(yōu)秀碩士研究生;
    

④或退休返聘高職稱教師(男:年齡≤65周歲;女:年齡≤62周歲;退休返聘博導(dǎo)、碩導(dǎo)年齡可適當(dāng)放寬)。
    

英語語言文學(xué)
    

主要從事英語教學(xué)研究、翻譯與文化研究或教學(xué)
    

學(xué)科帶頭人
    

1
    

≤55周歲,教授,在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力。
    

學(xué)科方向帶頭人
    

2
    

≤50周歲,博士并具有副高及以上職稱,具有較強(qiáng)的科研能力和一定的科研成果。
    

普通專任教師
    

24
    

具有博士學(xué)位,45周歲以下
    

或具有副高以上職稱;55周歲以下。
    

外國語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)
    

主要從事語料庫語言學(xué)研究、專門用途英語(商務(wù)英語)研究或教學(xué)
    

學(xué)科帶頭人
    

1
    

≤55周歲,教授,在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力。
    

學(xué)科方向帶頭人
    

2
    

≤50周歲,博士副教授或教授,具有較強(qiáng)的科研能力和一定的科研成果。
    

二、待遇政策
    

(一)解決事業(yè)編制
    

引進(jìn)人才依法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),交納“五險(xiǎn)一金”,進(jìn)校工作半年后經(jīng)考核合格,學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí)事業(yè)單位編制。
    

(二)提供終身免費(fèi)住房一套,并且發(fā)放安家費(fèi)3-5萬元
    

引進(jìn)學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人,學(xué)校免費(fèi)提供經(jīng)裝修的130平方米住房一套。在學(xué)校工作至法定退休年齡后,則享受終身免費(fèi)居住該住房的待遇。
    

引進(jìn)其他具有博士學(xué)位或具有副高及以上職稱教師,在2013年8月31日前報(bào)到的,學(xué)校免費(fèi)提供經(jīng)裝修的90平方米住房一套。在學(xué)校工作至法定退休年齡后,則享受終身免費(fèi)居住該住房的待遇。
    

引進(jìn)人才享受學(xué)校發(fā)放的安家費(fèi)。其中,教授、博士副教授5萬元;副教授、博士3萬元。安家費(fèi)主要以用于搬家和家具購置(也可委托學(xué)校購置)等,報(bào)到后性發(fā)放使用。
    

(三)提供科研啟動(dòng)資金5-8萬元
    

引進(jìn)人才凡有申報(bào)省部級(jí)及以上教學(xué)、科研預(yù)研課題的,經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審核確定后,學(xué)校為其提供科研啟動(dòng)資金5-8萬元。
    

引進(jìn)人才凡申報(bào)的教學(xué)科研課題等立項(xiàng)和實(shí)施,按學(xué)校科研工作量考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    

引進(jìn)人才擔(dān)任學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人,申報(bào)省級(jí)以上教學(xué)、科研課題等學(xué)校優(yōu)先立項(xiàng)和推薦。
    

(四)為子女辦理教育綠卡
    

根據(jù)紹市委人領(lǐng)[2012]6號(hào)文件《引進(jìn)高層次人才子女教育綠卡辦理細(xì)則》精神,市外引進(jìn)人才(包括國家、省“”人才、 市“330海外英才計(jì)劃”人才;國內(nèi)省級(jí)及以上高層次人才;具有正高職稱或取得博士學(xué)位的人才,40周歲以下具有副高級(jí)職稱的人才(不含中小學(xué)教師)可以為子女辦理教育綠卡。持教育綠卡的引進(jìn)人才,其子女在義務(wù)教育階段來市區(qū)就讀時(shí),可性選擇就讀學(xué)校,與本地學(xué)生一樣享受省規(guī)定的免費(fèi)政策。
    

(五)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
    

引進(jìn)人才實(shí)行年薪工資制。工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)如下:
    

                                                      單位:萬元
    

層次
    

教授
    

副教授
    

博士
    

碩士
    

其他更高層次人才
    

面議
    

 
    

 
    

 
    

擔(dān)任省級(jí)及以上學(xué)科帶頭人
    

30萬或面議
    

 
    

 
    

 
    

擔(dān)任重點(diǎn)學(xué)科帶頭人
    

22
    

 
    

 
    

 
    

擔(dān)任重點(diǎn)學(xué)科方向帶頭人
    

18
    

14
    

 
    

 
    

擔(dān)任新專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人
    

18
    

 
    

 
    

 
    

博士
    

16-14
    

13-12
    

11-9
    

 
    

其他學(xué)歷(學(xué)位)
    

14-12
    

11-9
    

 
    

8-5.5
    

退休返聘
    

面議
    

 
    

 
    

(六)特殊人才待遇
    

1.凡正式引進(jìn)的海外高層次人才、省級(jí)及以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省級(jí)及以上教學(xué)獲得者、省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人等高層次人才其住房、工資等待遇采取“一人一策”辦法確定。
    

引進(jìn)人才,其配偶要求在學(xué)校安排工作的,可酌情安排相應(yīng)崗位。
    

不屬本計(jì)劃引進(jìn)的其他人才,包括年齡不符合的,其待遇仍按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或視實(shí)際情況另行商定。
    

具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱(含高級(jí)技師)且擁有省級(jí)以上創(chuàng)新科研成果的專業(yè)技術(shù)人才及其以上人才,還可以根據(jù)《紹興市高層次人才住房保障暫行辦法》(紹市委辦發(fā)〔2012〕20號(hào))文件,申請(qǐng)爭取紹興市政府的住房保障政策。具體詳見紹興市政府門戶網(wǎng)站:
    

http://www.sx.gov.cn/content/20120508000007/20120508000051.html
    

(七)合同期
    

引進(jìn)人才首期聘任合同期限不少于5年,享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)的合同服務(wù)期限為8年。
    

 
    

應(yīng)聘者,請(qǐng)寄本人工作、學(xué)習(xí)簡歷和各證書復(fù)印件等材料。
    

 
    

聯(lián)系地址:浙江紹興會(huì)稽路428號(hào);網(wǎng)址:http://www.yxc.cn   
    

聯(lián)系方式:
    

國際商學(xué)院 李老師 電話:0575-88346880   18967587800 郵箱:mli302@163.com
    

趙老師 電話:0575-88366191   13757590575
    

傳真:0575-88366193  
    

英語學(xué)院    華曉霞 電話:0575-88343979 13735373035   郵箱: 675231651@qq.com