中國民生銀行2013年招聘中高端金融人才簡章

為大家收集整理了《中國民生銀行2013年招聘中高端金融人才簡章》供大家參考，希望對大家有所幫助！??！
    

    應聘崗位、人數(shù)及條件
    

　　(一)支行行長1名
    

　　應聘條件：
    

　　1.大專及以上學歷、年齡40周歲以下(即1973年4月1日以后出生)，身體健康，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
    

　　2.銀行從業(yè)經驗5年以上，相同崗位或相關崗位擔任負責人2年以上，有較強的團隊管理能力。
    

　　3.熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識。
    

　　4.善于處理內外部客戶關系，具有良好溝通能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，開拓意識強，能在壓力下工作。
    

　　5.遵紀守法、愛崗敬業(yè);誠實守信、無不良記錄。
    

　　6. 容縣籍人士優(yōu)先考慮。
    

　　(二)客戶經理崗2名;
    

　　(三)綜合柜員崗8名。
    

　　應聘條件：
    

　　1.學歷要求：應聘客戶經理崗、綜合柜員崗應取得大學本科以上學歷。
    

　　2.專業(yè)要求：經濟、金融、財會、法律、會計及相關專業(yè)。
    3.年齡要求：應聘綜合柜員要求25周歲以下(即1988年4月1日以后出生)，應聘客戶經理崗要求30周歲以下(即1983年4月1日以后出生)，身體健康，有銀行同業(yè)經驗的人員可適當放寬條件。
    4.具有良好的服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好。
    5. 遵紀守法、愛崗敬業(yè);誠實守信、無不良記錄。
    6. 有銀行或個人業(yè)務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的容縣籍人士優(yōu)先錄用。
    　招聘流程
    簡歷投遞 →簡歷篩選→第一輪面試 →筆試 →第二輪面試 →公布擬錄用名單 →安排體檢 →辦理入職手續(xù) 注：同業(yè)轉入人員免筆試。
    用工制度
    1、薪酬待遇。以上人員一經錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。
    2、勞動合同簽訂。采取勞動合同制用工，試用期滿經考核合格者，簽訂勞動合同;試用期考核不合格者不予簽訂勞動合同。
    　簡歷投遞與信息發(fā)布
    1.應聘人員可通過電子郵件、郵寄和現(xiàn)場報名三種方式投遞簡歷。報名時須提交本人身份證、學歷證、學位證書及能證明本人學識水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復印件。(簡歷中應注明真實身高，并提供一張全身彩色生活近照) 電子郵箱：gxrxgycb@163.com 咨詢電話：0775-5338110 傳真：0775-5338220
    郵寄地址：廣西容縣容州鎮(zhèn)城西路65號 廣西容縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：537500，
    請注明應聘字樣。
    現(xiàn)場報名地址：廣西容縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室(二樓)。
    2.報名截止日期：2013年4月23日
    3.應聘報名表請登錄桂林銀行http:∥www.guilinbank.com.c