這篇《2013年吉林省氣象局招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
為拓寬人才引進(jìn)渠道，廣泛吸引優(yōu)秀人才，適應(yīng)我省氣象事業(yè)實(shí)現(xiàn)“二次飛躍”的需求, 省氣象局決定面向全省氣象部門招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
全省氣象部門國家氣象事業(yè)編制在編人員。
二、招聘崗位及名額
省氣象服務(wù)中心（省氣象影視宣傳中心）新聞宣傳崗位2人；
省氣象科學(xué)研究所（省農(nóng)業(yè)氣象與遙感中心）農(nóng)氣業(yè)務(wù)與試驗(yàn)研究開發(fā)崗位1人。
三、報(bào)名資格及條件
?。ㄒ唬┬侣勑麄鲘徫?nbsp;
1. 熱愛新聞事業(yè)，知識面寬廣，政策理論素養(yǎng)好，具有新聞采編工作的獨(dú)立工作能力和良好文字駕馭能力，對新聞具有敏銳洞察力，具備良好策劃選題、組織報(bào)道能力；具有一定的宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，在媒體發(fā)表過文學(xué)作品；
2.網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識嫻熟，具備良好進(jìn)取創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
3. 具有漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、氣象及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
4.年齡不超過35周歲；
5.身體健康，品行良好。
?。ǘ┺r(nóng)氣業(yè)務(wù)與試驗(yàn)研究開發(fā)崗位
1．具有較豐富的農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)開發(fā)、研究能力；
2．具有農(nóng)業(yè)氣象專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3．具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
4．年齡不超過45周歲；
5．身體健康，品行良好。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名：符合條件的人員填寫報(bào)名表，通過NOTES傳至省氣象局人事處信箱。
報(bào)名截止時(shí)間：2013年3月15日17時(shí)。
?。ǘ┵Y格審查：按照公布的報(bào)名條件和資格進(jìn)行審查。審查合格人員名單將通過省局網(wǎng)站、NOTES網(wǎng)予以公布。筆試前報(bào)名者須提供個(gè)人工作業(yè)績情況（主要成果、獲獎情況、論文及作品發(fā)表情況等）復(fù)印件及學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書復(fù)印件；凡不符合資格條件或者有關(guān)材料的主要信息不實(shí)的，將取消筆試資格。
?。ㄈ┕P試：滿分100分，考試內(nèi)容以崗位業(yè)務(wù)知識為主，采用閉卷方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者勝任工作必須具備的基本素質(zhì)。按成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員，名單將通過省局網(wǎng)站、NOTES網(wǎng)予以公布。
（四）面試：面試采取演講答辯形式，每人面試時(shí)間15分鐘，其中10分鐘自我陳述（主要內(nèi)容包括個(gè)人自然情況、工作業(yè)績、今后工作打算等，采用PPT進(jìn)行）。5分鐘回答考官提問。根據(jù)演講和答辯情況，考官以無記名、百分制進(jìn)行現(xiàn)場打分，以有效打分的平均值作為面試成績，對每位面試人員進(jìn)行定量和定性評價(jià)。
?。ㄎ澹┐_定人選：根據(jù)綜合成績（筆試成績50%+面試成績50%），研究確定擬錄用人選。
（六）考察：由用人單位采取個(gè)別談話、查閱干部檔案等方式對擬錄用人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括干部德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
?。ㄆ撸┺k理調(diào)動手續(xù)：經(jīng)公示無異議，辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
有關(guān)安排將在省氣象局網(wǎng)站、NOTES網(wǎng)發(fā)布。
聯(lián)系部門及電話：省氣象局人事處0431-87958012
監(jiān)督部門及電話：省氣象局監(jiān)察審計(jì)處0431-87958029
省氣象局人事處
二〇一三年三月十一日