這篇《2013年江蘇省建湖縣行政服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
建湖縣行政服務(wù)中心公開選調(diào)文秘公告因工作需要，經(jīng)研究，縣行政服務(wù)中心決定面向全縣事業(yè)單位公開選調(diào)1名工作人員。
一、選調(diào)范圍
全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。
二、選調(diào)崗位及條件（見附件）
三、選調(diào)方法和程序
（一）報(bào)名及資格審核
報(bào)名工作由縣行政服務(wù)中心組織。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日—5月28日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣行政服務(wù)中心辦公室（冠華路2號(hào),縣行政服務(wù)中心四樓）。
聯(lián)系人：徐宏，聯(lián)系電話：86153301，13851330068。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（一份），近期免冠同底版2寸正面彩色照片3張，填寫《建湖縣行政服務(wù)中公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份。
縣人力資源和社會(huì)保障局、縣行政服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到擬選調(diào)職位人數(shù)3：1比例，如報(bào)名人數(shù)不足，由組織公開選調(diào)的部門研究決定是否繼續(xù)選調(diào)該職位人員。
（二）考試
考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣行政服務(wù)中心共同組織?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的辦法，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試和面試成績(jī)各占50％
⑴筆試：筆試主要內(nèi)容為寫作及相關(guān)知識(shí)，滿分100分。
⑵面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按擬選調(diào)人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分100分。
⑶筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢與考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者參加體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾熘貙?duì)擬選調(diào)人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、從事崗位以及寫作能力進(jìn)行了解。因體檢不合格或考察不合適出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢和考察由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣行政服務(wù)中心按規(guī)定組織實(shí)施。
（四）公示
擬選調(diào)人員在建湖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。
（五）辦理選調(diào)手續(xù)
對(duì)公示后無異議的擬選調(diào)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消選調(diào)資格。公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣行政服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、選調(diào)報(bào)名表
2、選調(diào)崗位及條件
建湖縣人力資源和社會(huì)保障局
建湖縣行政服務(wù)中心
2013年5月16號(hào)
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