這篇《2013年河北省黃驊市人民醫(yī)院選聘專業(yè)技術(shù)人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
一、選聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)進(jìn)行選聘。
二、選聘計(jì)劃及職位
選聘專業(yè)技術(shù)人員30名，其中：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)9名、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)2名、麻醉專業(yè)2名、影像專業(yè)2名、護(hù)理專業(yè)15名（其中：全日制本科3名，全日制?？?2名。根據(jù)報(bào)名情況本、專科選聘計(jì)劃可調(diào)劑）。
三、選聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉、影像專業(yè)須具有全日制大學(xué)二批本科及以上學(xué)歷；護(hù)理專業(yè)須具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4、報(bào)考護(hù)理專業(yè)的全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷人員須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證，全日制大學(xué)本科學(xué)歷人員報(bào)名時(shí)暫不做要求，但應(yīng)在試用期內(nèi)（一年）取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證，否則取消聘用資格。
5、年齡在30周歲以下（1983年5月14日以后出生）。
四、選聘程序
（一）報(bào)名
1、時(shí)間、地點(diǎn)：2013年5月25日- 26日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：00）在驊西小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)須提供以下證件、資料，經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。逾期提供的材料一律不予受理。
（1）二代身份證原件及復(fù)印件各一份；
（2）畢業(yè)證（后取學(xué)歷畢業(yè)證）原件及復(fù)印件各一份（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)院校蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件各一份）；
（3）執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份；
（4）《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（可到黃驊人事人才網(wǎng)下載后打?。┮环?；
（5）近期免冠、正面、小二吋、即貼式照片5張；
（6）報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
3、報(bào)考同一職位（專業(yè)）要形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比原則上不能低于2︰1。達(dá)不到這一比例時(shí)，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)的1/2（取小數(shù)點(diǎn)前的整數(shù)）核定招聘計(jì)劃，削減的計(jì)劃不再調(diào)劑。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開考前公布。
（二）考試
1、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉、影像、護(hù)理（全日制大學(xué)本科畢業(yè)生）專業(yè)，采取面試與考察相結(jié)合的形式。
（1）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維能力和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績滿分為100分。畢業(yè)生持本人身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：初定承德醫(yī)學(xué)院。
根據(jù)招聘計(jì)劃、面試成績，按不高于1︰2的比例從高分到低分順序確定考察對(duì)象。末位成績并列的都進(jìn)行考察。
（2）考察：由招聘辦會(huì)同用人單位組織，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。凡有下列情形之一的，確定為不合格等次，不得聘用：
①受過刑事處罰的；
②受過黨紀(jì)或行政處分的；
③在校期間專業(yè)課考試出現(xiàn)不及格的。
2、護(hù)理（全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)生）專業(yè)，采取筆試與面試相結(jié)合的形式。
（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：持本人身份證于6月13日上午到黃驊電大領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄考。
（2）筆試：考試范圍為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，筆試成績滿分為100分。
根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績，按不高于1︰2的比例從高分到低分順序確定面試人選。末位成績并列的都進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：6月15日上午在黃驊中學(xué)進(jìn)行筆試。
（3）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維能力和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績滿分為100分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（4）總成績合成：筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）確定擬聘人選、資格復(fù)審
根據(jù)報(bào)考職位、計(jì)劃，依據(jù)考試總成績從高到低順序，等額確定入闈人選。末位考試總成績并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按面試成績、現(xiàn)有學(xué)歷（限醫(yī)學(xué)專業(yè)）從高到低和有無職位職業(yè)所需資格證書順序依次確定擬聘人選方案。按以上規(guī)則仍無法確定具體人選時(shí)，一并列為擬聘人選。
由招聘辦對(duì)入闈人選報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘人選；不符合招聘條件的，取消資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考核
參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。同時(shí)對(duì)擬聘人選政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。
（五）公示
體檢、考核合格的人員，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，確定為擬聘用人員，在黃驊在線、黃驊人事人才網(wǎng)予以公示（時(shí)間為7個(gè)工作日）。
（六）聘用
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。
五、人員待遇及聘用管理
1、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，其管理按照《黃驊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行，待市醫(yī)院編制重新核定后，按照有關(guān)程序和要求，根據(jù)本人德才表現(xiàn)，結(jié)合單位實(shí)際情況，擇優(yōu)入編。
2、選聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為六個(gè)月（從應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)（初次簽定合同期限為三年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
3、聘用人員工資福利和保險(xiǎn)待遇參照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
六、紀(jì)律監(jiān)督
對(duì)以不正當(dāng)手段獲取報(bào)名、聘用資格的人員，隨時(shí)取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0317-5320583（市紀(jì)委執(zhí)法糾風(fēng)室）、0317-5335311（市人社局招聘辦）。
七、其它
1、本《公告》在黃驊在線（http://www.huanghua.cn）、黃驊人事人才網(wǎng)（http://www.hhrcsc.com）同時(shí)發(fā)布。有關(guān)招聘工作的相關(guān)制度、規(guī)則、信息、通知等資料將隨時(shí)在黃驊人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、未盡事宜由市人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 5335311。