2013年中國交通銀行太平洋信用卡中心招聘信息

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    交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港上海匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議,在國內(nèi)市場聯(lián)手發(fā)展信用卡金融產(chǎn)品及相關(guān)配套金融產(chǎn)品的合作機構(gòu)。她將全方位打造一流的信用卡品牌?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。本機構(gòu)實行獨立的薪酬制度,提供具有競爭力的薪酬,為個人發(fā)展提供良好的空間。
    我們的福利制度:
    *五險一金(社保、醫(yī)保、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、住房公積金)
    *教育基金補貼(在職滿三年可享受專升本學(xué)費報銷)
    *員工商業(yè)保險
    *高溫津貼
    *獨生子女托費報銷
    *帶薪年休假
    *帶薪婚育假期
    *生日及節(jié)日禮券
    *“邊工作邊學(xué)習(xí)”現(xiàn)金福利
    *“工作休閑兩不誤”現(xiàn)金福利
    *“與卡中心共成長”現(xiàn)金福利
    *每月工會福利
    *員工體檢福利
    我們完善的培訓(xùn)體系和晉升機會:
    *業(yè)務(wù)發(fā)展系列新入職---業(yè)務(wù)進階---后備主任
    *主任發(fā)展系列主任初階---主任進階---后備經(jīng)理
    *經(jīng)理發(fā)展系列管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)
    項目背景
    “雛鷹計劃”項目是交通銀行太平洋信用卡中心在全國辦事處范圍內(nèi)重點打造的人才培養(yǎng)項目,培養(yǎng)總周期為3年,分為商務(wù)及銷售兩個業(yè)務(wù)培養(yǎng)方向。
    項目人員在經(jīng)歷業(yè)務(wù)實習(xí)、理論培訓(xùn)和基地實踐等階段的歷練后將補充至辦事處基層,并逐步成長為一線業(yè)務(wù)主任;在主任崗位上經(jīng)受足夠鍛煉、考核優(yōu)秀且具備管理能力的優(yōu)秀學(xué)員方可繼續(xù)通過全國競聘的方式晉升成為辦事處推廣室經(jīng)理。
    職位要求:
    1.2013屆畢業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷;
    2.具備良好的中英文聽、說、讀、寫能力;
    3.具備良好的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;
    4.具備較強的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    5.在校期間積極參與各類實踐及實習(xí)活動者優(yōu)先考慮。
    如果合適學(xué)生推薦請在本周天(5.20)前將個人簡歷發(fā)我郵箱 xiehuiying@bankcomm.com
    謝慧英| 福州分中心
    交通銀行太平洋信用卡中心| 福州市鼓樓區(qū)五一北路1號力寶天馬大廈502-507
    座機:0591-83357662
    傳真:0591-83328725