為大家收集整理了《2013年甘肅省慶陽市中級人民法院公開招聘文職人員（書記員）公告》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
根據(jù)慶陽市《關(guān)于貫徹落實<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的意見》（慶辦發(fā)[2011]88號）以及《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編人員分流 工作實施意見的通知》（慶市人社發(fā)[2013]62號）等文件規(guī)定，慶陽市中級人民法院擬公開招聘文職人員（書記員）10名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘人員崗位
招聘10名文職人員（書記員），不具有公務(wù)員身份，不占用法院政法專項編制，從事審判事務(wù)性輔助工作。
二、招聘范圍
全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）政府機關(guān)及所屬事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級的正式工作人員。
三、招聘條件
1、政治思想堅定、遵紀(jì)守法、品行良好、服從分配；
2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷法學(xué)類專業(yè)；
3、年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
4、具有符合職位要求的工作能力；
5、近兩年年度考核稱職或合格以上；
6、身體健康；
7、有下列情形之一的人員，不得報考：
①受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
②有犯罪嫌疑尚未查清的；
③曾被辭退或者開除公職的；
④在各級招錄工作中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律的人員；
⑤其他不符合報考規(guī)定的情形。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘公告。在《隴東報》、慶陽電視臺、慶陽黨建網(wǎng)、市中級法院、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1、報名時須填寫《慶陽市中級人民法院公開招聘文職人員（書記員）報名登記表》，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（區(qū)）人社部門審核同意并加注意見后，持本人身份證、畢業(yè)證、彩色2寸同底照片3張到市中級人民法院辦理報名手續(xù)。報名時間為2013年4月8—12日。
2、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。由市中級法院負責(zé)組織。工作人員按照招聘條件對報名人員進行審核，凡提供虛假招聘申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格。
3、報名人員與招聘人數(shù)比例至少按5：1進行，若不夠時相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
4、招聘職位要求、專業(yè)審查等有關(guān)具體事宜，由市委組織部、市中級人民法院負責(zé)解釋。
（三）考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試：由市委組織部、市中級人民法院統(tǒng)一組織實施，采取閉卷考試，成績滿分100分，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識和法律知識（各占50%），考試時間和地點另行通知。按筆試成績，由高到低確定面試人選，面試人選與招聘人數(shù)比例為3:1。
面試：面試工作由市委組織部、市中級人民法院組織實施。面試成績滿分100分。面試時間和地點另行通知。
按照總成績（筆試成績占60%，面試成績占40%），由高到低確定考察人選，考察人選與招聘人數(shù)比例為2：1。
總成績相同時，通過法律職業(yè)資格考試取得A證者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察和體檢
1、考察：由市委組織部、市中級人民法院進行考察政審，同時寫出考察評語并排名。根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面考察被招聘人員的政治思想、道 德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及是否屬禁止報考情形的人員等。根據(jù)考察情況，由考察組按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1：1的 比例確定體檢人選。
2、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（施行）》（國人部發(fā)[2005]1號）文件執(zhí)行，統(tǒng)一在市級醫(yī)院體檢。參加體檢人員須攜帶身份證和 體檢通知書，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。對體檢不合格人員只進行一次復(fù)檢。復(fù)檢不合格的，按考察組排名由高到低依次遞補，只遞補一次。體檢費用由 應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）公示
經(jīng)考察體檢合格人員，在慶陽黨建網(wǎng)、市中級人民法院網(wǎng)站進行公示，公示期限為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿無異議的人員，擬聘用人員工資待遇由原單位發(fā)放，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入市中級人民法院。工作三年期滿后，經(jīng)綜合考核合格的人員，由市委組織部辦理正式調(diào)動手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員人事管理制度；不合格人員仍回原單位工作。
五、其他事項
為保證招聘工作公開、公正、公平，由市紀(jì)委、市委組織部、市中級法院成立招聘文職人員（書記員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對招聘工作全程進行指導(dǎo)監(jiān)督。對違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
招聘工作咨詢電話：
市中級法院：0934—8371237
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)察局信訪室：0934—8237558
市委組織部監(jiān)督科：0934—8212380
市中級法院監(jiān)察室：0934—8371238
中共慶陽市委組織部
慶陽市中級人民法院
2013年3月28日