這篇《2013年浙江省余杭德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司﹙籌﹚招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?BR>
經(jīng)浙江銀監(jiān)局批準，同意籌建浙江余杭德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，這是一家具有一級法人資格的新型股份制商業(yè)銀行，由浙江德清農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起行，聯(lián)合余杭農(nóng)村合作銀行和其他7家非金融機構企業(yè)法人共同發(fā)起設立，注冊地在塘棲鎮(zhèn)?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘英才，我們期待您的加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。（余杭德商村鎮(zhèn)銀行（籌）相關信息可參閱《城鄉(xiāng)導報》2013年2月18、19、20、21日頭版）
一、基本條件
﹙一﹚了解并熱愛銀行工作；
﹙二﹚品行端正、身體健康，具有較強的工作責任心和較強的團隊合作意識，無違紀違法等不良紀錄；
﹙三﹚具備基本辦公技能；
﹙四﹚學歷及年齡要求：負責人年齡在40周歲以下、學歷本科以上；一般管理人員及客戶經(jīng)理年齡在35周歲以下、學歷大專以上，綜合柜員年齡在25周歲以下、學歷本科以上。
﹙五﹚綜合素質(zhì)突出、有特殊才能或有業(yè)務資源者優(yōu)先。
二、招聘崗位及應聘條件
部門 |
需求職位 |
人數(shù) |
招聘條件 |
行 長 室 |
副行長（行長 助理） |
1-2 |
本科及以上學歷，副行長年齡要求40周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；銀行從業(yè)10年以上，具有銀行相應管理層工作經(jīng)歷和信貸工作經(jīng)驗；較強的組織領導和協(xié)調(diào)能力，具有較高的決策水平、較強的管理駕馭能力； 具有較高的風險識別能力和營銷拓展能力；熟悉當?shù)亟?jīng)濟、金融市場情況及當?shù)乜蛻羟闆r，在當?shù)赜幸欢ǖ纳鐣尘凹叭嗣}資源；具有良好的個人品質(zhì)和團隊合作精神。 |
綜合 管理 部 |
負責人 |
1-2 |
熟悉辦公室管理和經(jīng)濟、金融相關法律、法規(guī)，金融從業(yè)經(jīng)歷及相近職位任職5年以上，有較好文字水平和綜合協(xié)調(diào)、溝通能力，現(xiàn)任其他銀行機構同職務或下一職務3年以上。 |
綜合 管理 部 |
文秘宣傳崗 |
1-2 |
從事金融、經(jīng)濟、企事業(yè)單位文秘宣傳工作3年以上，了解金融相關政策、法規(guī)，有較強文字處理能力和一定組織協(xié)調(diào)能力，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
綜合 管理 部 |
人力資源崗 |
1-2 |
人力資源管理等相關專業(yè)，從事銀行或較大型企事業(yè)單位人事、培訓、勞資管理3年以上，具有較強的創(chuàng)新意識和能力，熟悉相關法律、法規(guī)，工作責任心強。 |
綜合 管理 部 |
信息科技崗 |
1-2 |
計算機專業(yè)本科及以上學歷，對銀行科技工作有一定了解，有一定項目管理經(jīng)驗和較強相關軟件開發(fā)應用能力，有銀行科技從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
綜合 管理 部 |
內(nèi)部審計崗 |
1-2 |
從事商業(yè)銀行內(nèi)部審計相關工作3年以上工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務，了解國家經(jīng)濟金融領域相關政策、法規(guī)，熟悉相關監(jiān)管政策、法規(guī)。 |
綜合 管理 部 |
安全保衛(wèi)崗 |
1 |
從事銀行安全保衛(wèi)相關工作3年以上工作經(jīng)歷,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能獨立處理安全保衛(wèi)等日常事務和內(nèi)管工作。 |
風險 管理 部 |
負責人 |
1-2 |
從事相近職位任職經(jīng)歷5年以上，熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內(nèi)控等法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，能較好把握宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)運行特點，具有較高的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別控制和銀行風險管理水平，有較好的文字綜合能力。 |
風險 管理 部 |
信用審查崗 |
1-3 |
從事銀行信貸或風險管理3年以上，其中專職從事信用審查工作1年以上，熟悉金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策，了解國家產(chǎn)業(yè)政策和地方經(jīng)濟政策，具有較強的企業(yè)財務分析能力和風險識別判斷能力。 |
風險 管理 部 |
風險兼合規(guī)管理崗 |
若干 |
從事銀行風險管理3年以上，或有會計、審計、稅務師事務所從業(yè)經(jīng)歷2年以上，了解相關法律、法規(guī)和熟悉銀行風險管理的基本要求，能根據(jù)監(jiān)管要求和本行特點提出風險管理政策和措施的意見、建議。 |
風險 管理 部 |
產(chǎn)品經(jīng)理 |
1-2 |
從事銀行相關工作3年以上，負責研究擬訂全行存款類、貸款類產(chǎn)品的年度發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負責調(diào)研市場需求、產(chǎn)品營銷、培訓及反饋、客戶管理。 |
風險 管理 部 |
綜合管理崗 |
1-2 |
從事銀行業(yè)務部門相關工作3年以上，了解銀行主要業(yè)務流程和管理要求，熟悉人行、銀監(jiān)相關材料的報送要求和流程，熟悉銀行各項業(yè)務及相關法律、法規(guī)，有較強的報表制作能力，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，工作仔細，認真負責，有較強的文字綜合能力。 |
營 業(yè) 部 |
營業(yè)部負責人 |
1-2 |
從事金融工作5年以上，擔任銀行營業(yè)部負責人3年以上，熟練掌握銀行柜面業(yè)務、會計業(yè)務流程和風險控制要點，有較強的協(xié)調(diào)和管理能力，具有中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先。 |
營 業(yè) 部 |
計劃財務 |
1-2 |
從事銀行計劃財務管理工作3年以上，熟悉銀行經(jīng)營計劃、財務分析、成本核算、稅務政策等，能熟練使用銀行計算機管理，有中級會計師、注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先。 |
營 業(yè) 部 |
綜合柜員 |
12 |
從事銀行柜面業(yè)務工作；熟悉票據(jù)、支付結算、個人業(yè)務等操作流程；具有票據(jù)業(yè)務、運營中心或清算中心等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
營 業(yè) 部 |
大堂經(jīng)理 |
1-2 |
從事銀行營業(yè)部工作經(jīng)驗；了解各項金融產(chǎn)品以及結算流程，掌握服務禮儀知識，具有較強的親和力、語言表達能力和溝通能力；具有AFP證書者優(yōu)先。 |
營 業(yè) 部 |
銀行卡崗、網(wǎng)銀業(yè)務崗 |
1-3 |
從事金融相關工作3年以上，熟悉銀行卡、網(wǎng)銀等產(chǎn)品和相關政策、法規(guī)，有較強市場調(diào)研、分析和營銷推廣策劃能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
業(yè)務 拓展 部 |
負責人 |
1-2 |
從事金融工作5年以上，具有3年以上部門負責人經(jīng)驗，熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。 |
業(yè)務 拓展 部 |
客戶經(jīng)理 |
10 |
從事金融工作3年以上，擔任銀行客戶經(jīng)理1年以上，有較好的客戶資源和營銷拓展能力和風險意識，熟悉銀行信貸業(yè)務及操作流程，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神。 |
業(yè)務 拓展 部 |
客戶營銷員 |
30 |
會計類、金融經(jīng)濟類、市場營銷類等全日制相關專業(yè)大專及以上學歷應歷屆畢業(yè)生，具有較強的公關意識和協(xié)調(diào)、溝通能力，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，身體健康，品行端正，有客戶資源者和豐富從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 |
三、薪酬待遇和職位發(fā)展
浙江余杭德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司﹙籌﹚將充分發(fā)揮一級法人的優(yōu)勢，結合當?shù)赝瑯I(yè)競爭和自身業(yè)務發(fā)展的需要，為員工提供在余杭當?shù)赜懈偁幜Φ男匠昙案＠?，并通過若干年努力，形成覆蓋余杭的服務網(wǎng)絡，將為有志于金融事業(yè)的各路英才提供廣闊的職位發(fā)展空間。
四、報名須知
﹙一﹚報名時間：2013年3月5日—3月15日。
﹙二﹚凡符合條件的報名者請?zhí)顚憽墩憬嗪嫉律檀彐?zhèn)銀行應聘人員申請表》﹙可自行網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：http://www.deqingbank.com/,也可到現(xiàn)場填寫﹚。
﹙三﹚報名時攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，近期一寸免冠照片1張。
﹙四﹚報名地址：
臨平：
杭州市余杭區(qū)臨平東湖南路129號（人民廣場東面）
咨詢電話： 0571-89280788 聯(lián)系人：周女士
塘棲：
杭州市余杭區(qū)塘棲鎮(zhèn)樂苑社區(qū)新苑小區(qū)10號（塘棲工商所對面）
咨詢電話： 0571-89028585 聯(lián)系人：馬先生
五、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取，被錄用者將統(tǒng)一安排上崗前培訓，培訓合格者與本行或勞務公司簽訂合同。
六、注意事項
﹙一﹚應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應聘資格。
﹙二﹚本次招聘筆試、面試、體檢等相關信息，均通過電話正式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤并及時關注，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
附件：個人學習和工作經(jīng)歷.doc
浙江余杭德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作小組
2013年3月5日
|
2013年銀行招聘考試筆試面試真題復習資料 | |
|
2013年中國人民銀行招聘考試復習資料 |
2013年中國郵政儲蓄銀行招聘考試復習資料 |
|
2013年中國銀行招聘復習指導資料 |
2013年農(nóng)村信用社招聘考試復習資料 |
|
2013年中國工商銀行招聘考試復習資料 |
2013年中國農(nóng)業(yè)銀行招聘考試復習資料 |
|
2013年中國建設銀行招聘考試復習資料 |
2013年交通銀行招聘考試復習資料 |
|
2013年招商銀行招聘考試復習資料 |
2013年中信銀行招聘考試復習資料 |
|
2013年浦發(fā)銀行招聘考試復習資料 |
2013年民生銀行招聘考試復習資料 |
|
2013年興業(yè)銀行招聘考試復習資料 |
2013年光大銀行招聘考試復習資料 |