以下是為大家整理的關(guān)于局2012年上半年黨建工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！
2012年以來，我局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，緊貼工作實際情況，開展黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷提升干部隊伍理論水平，提高黨員服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動了上半年各項工作的發(fā)展。
一、加強思想建設(shè)，提高黨員
干部的政治理論水平
1、強化理論學(xué)習(xí)，堅定政治方向。堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx屆xx會議、全國“兩會“，自治區(qū)、市黨代會精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行了檢查，使黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)力度，提高業(yè)務(wù)能力。將業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合，不斷提高工作管理水平，同時組織干部到內(nèi)地省份學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷拓寬知識視野，吸取先進經(jīng)驗，將考察學(xué)習(xí)到的成功經(jīng)驗，全面落實到工作中去，進一步增強了黨員干部的學(xué)習(xí)意識，提高了組織規(guī)劃和改革創(chuàng)新的能力。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全局黨員干部觀看優(yōu)秀理論電教片和影視作品，通過組織座談討論、知識測試、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行了檢查，使全局黨員干部職工在政治思想上受到了深層次教育，自身素質(zhì)得到進一步提高。
4、貫徹落實學(xué)習(xí)長效機制，確保學(xué)習(xí)效果。堅持中心組和每周五學(xué)習(xí)制度，做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實“。上半年中心組學(xué)習(xí)4次，各支部組織學(xué)習(xí)24次，召開黨建工作專題會議4次，聽各支部匯報工作3次，召開黨員大會2次。同時，堅持“三會一課“制度，制定每個季度的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并對學(xué)習(xí)出勤情況進行檢查，營造了團結(jié)務(wù)實、積極進取的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
二、加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)作用
始終堅持民主集中制原則，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、資金審批使用等重大事項上，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定“的方針，由會議和領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議集體研究決定。班子成員通過相互交流各自分管工作開展情況，使黨總支全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)。注重把規(guī)范化管理與人性化管理有機結(jié)合起來，做到工作講大局、遇事不推諉，自覺維護了班子的集體威信，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作合力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間的大談心，切實從細(xì)微處關(guān)心體貼干部職工工作生活，了解掌握干部職工的思想動態(tài)，及時排解干部職工思想上的困惑和解決生活中遇到的困難，不斷激發(fā)干部職工的工作熱情、歸屬感和集體榮譽感，使干部職工思想上能輕裝上陣，工作愉快、生活開心。
三、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、建立和落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。建立了目標(biāo)考核機制，堅持總支書記親自抓，支部書記具體抓，逐項抓落實，不定期地對各支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。黨的制度建設(shè)，是黨的建設(shè)根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。我局堅持“三會一課“制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，制訂和完善了組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、工作制度和生活制度等各項機關(guān)管理制度，各支部嚴(yán)格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。
3、組織開展豐富多彩的活動，有效促進了黨建工作的順利開展。3月我局舉辦了，4月開展了活動，5月份開展了，6月開展了，這些活動是培養(yǎng)我局團結(jié)奮進的有力載體，是錘煉我局工作作風(fēng)的得力措施，也是拉近干部職工距離的好方式，更是促進精神文明創(chuàng)建活動的有效舉措。
四、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)
一是建立健全制度。我局高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作，將機關(guān)效能建設(shè)與業(yè)務(wù)同部署同落實。年初制定了機關(guān)效能實施方案，完善了《首問責(zé)任制》、《辦結(jié)制》、《來訪登記制》、《服務(wù)制》等制度。每個科室重新梳理了業(yè)務(wù)流程，詳細(xì)登記來訪事件、解決方法、事項、辦結(jié)期限等。熱情接待每一位來訪群眾，做到了“來有迎聲，去有笑語“進一步增進了干群關(guān)系；二是加大局機關(guān)效能監(jiān)察力度。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱考勤表、來訪登記本、辦結(jié)本等方式，不定期對各科室效能作風(fēng)建設(shè)情況進行督察，對存在問題的科室，要求限期整改。三是充分發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督人員作用。我局聘請了2名行風(fēng)監(jiān)督員，主要對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督和評議，及時提出問題，有效解決。
2012年以來，我局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，緊貼工作實際情況，開展黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷提升干部隊伍理論水平，提高黨員服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動了上半年各項工作的發(fā)展。
一、加強思想建設(shè)，提高黨員
干部的政治理論水平
1、強化理論學(xué)習(xí)，堅定政治方向。堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx屆xx會議、全國“兩會“，自治區(qū)、市黨代會精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行了檢查，使黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)力度，提高業(yè)務(wù)能力。將業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合，不斷提高工作管理水平，同時組織干部到內(nèi)地省份學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷拓寬知識視野，吸取先進經(jīng)驗，將考察學(xué)習(xí)到的成功經(jīng)驗，全面落實到工作中去，進一步增強了黨員干部的學(xué)習(xí)意識，提高了組織規(guī)劃和改革創(chuàng)新的能力。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全局黨員干部觀看優(yōu)秀理論電教片和影視作品，通過組織座談討論、知識測試、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行了檢查，使全局黨員干部職工在政治思想上受到了深層次教育，自身素質(zhì)得到進一步提高。
4、貫徹落實學(xué)習(xí)長效機制，確保學(xué)習(xí)效果。堅持中心組和每周五學(xué)習(xí)制度，做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實“。上半年中心組學(xué)習(xí)4次，各支部組織學(xué)習(xí)24次，召開黨建工作專題會議4次，聽各支部匯報工作3次，召開黨員大會2次。同時，堅持“三會一課“制度，制定每個季度的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并對學(xué)習(xí)出勤情況進行檢查，營造了團結(jié)務(wù)實、積極進取的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
二、加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)作用
始終堅持民主集中制原則，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、資金審批使用等重大事項上，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定“的方針，由會議和領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議集體研究決定。班子成員通過相互交流各自分管工作開展情況，使黨總支全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)。注重把規(guī)范化管理與人性化管理有機結(jié)合起來，做到工作講大局、遇事不推諉，自覺維護了班子的集體威信，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作合力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間的大談心，切實從細(xì)微處關(guān)心體貼干部職工工作生活，了解掌握干部職工的思想動態(tài)，及時排解干部職工思想上的困惑和解決生活中遇到的困難，不斷激發(fā)干部職工的工作熱情、歸屬感和集體榮譽感，使干部職工思想上能輕裝上陣，工作愉快、生活開心。
三、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、建立和落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。建立了目標(biāo)考核機制，堅持總支書記親自抓，支部書記具體抓，逐項抓落實，不定期地對各支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。黨的制度建設(shè)，是黨的建設(shè)根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。我局堅持“三會一課“制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，制訂和完善了組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、工作制度和生活制度等各項機關(guān)管理制度，各支部嚴(yán)格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。
3、組織開展豐富多彩的活動，有效促進了黨建工作的順利開展。3月我局舉辦了，4月開展了活動，5月份開展了，6月開展了，這些活動是培養(yǎng)我局團結(jié)奮進的有力載體，是錘煉我局工作作風(fēng)的得力措施，也是拉近干部職工距離的好方式，更是促進精神文明創(chuàng)建活動的有效舉措。
四、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)
一是建立健全制度。我局高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作，將機關(guān)效能建設(shè)與業(yè)務(wù)同部署同落實。年初制定了機關(guān)效能實施方案，完善了《首問責(zé)任制》、《辦結(jié)制》、《來訪登記制》、《服務(wù)制》等制度。每個科室重新梳理了業(yè)務(wù)流程，詳細(xì)登記來訪事件、解決方法、事項、辦結(jié)期限等。熱情接待每一位來訪群眾，做到了“來有迎聲，去有笑語“進一步增進了干群關(guān)系；二是加大局機關(guān)效能監(jiān)察力度。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱考勤表、來訪登記本、辦結(jié)本等方式，不定期對各科室效能作風(fēng)建設(shè)情況進行督察，對存在問題的科室，要求限期整改。三是充分發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督人員作用。我局聘請了2名行風(fēng)監(jiān)督員，主要對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督和評議，及時提出問題，有效解決。