2013年廣東廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院公開招聘人員公告（二）

一、招聘的崗位、計劃數及招聘條件：
    

應聘人員還須具備以下基本條件及資格條件。
    

（一）基本條件
    

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
    

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
    

3、具有崗位所需的專業(yè)技術資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
    

4、適應崗位要求的身體條件；
    

5、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件；
    

6、具備崗位所需要的其他條件。
    

（二）資格條件
    

1、正高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在50周歲以下；
    

2、博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在45周歲以下；
    

3、研究生學歷或中級專業(yè)技術資格的，年齡一般在40周歲以下；
    

4、本科學歷的，年齡一般在35周歲以下。
    

二、報名時間、地點與方式
    

（一）報名截止時間：2013年10月21日。
    

（二）報名方式：通過郵寄紙質求職材料或到現場報名。
    

（三）報名地點：廣州市多寶路63號廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院人事科（郵政編碼510150）。
    

（四）聯系人：陳老師。
    

（五）聯系電話：020-81292906。
    

（六）筆試、面試時間另定。
    

三、招聘程序
    

（一）筆試
    

1、具有博士學歷/學位或高級職稱者（以下簡稱高層次人才）直接按實際報名人數進入面試考核，不安排筆試；
    

2、碩士學歷/學位及以下人員（以下簡稱其他人員）須參加筆試，筆試內容主要為與崗位相關的專業(yè)知識和技能，崗位計劃數與報名人數達到1：3方組織筆試。筆試成績采取百分制，占總考核成績的30%。筆試人員名單及筆試成績在單位網站公布。
    

（二）面試
    

1、高層次人才經資格審查后，按實際報名人數直接進入面試，面試成績采取百分制，占總考核成績的100%。
    

2、其他人員按筆試成績從高分到低分順序，按崗位計劃數與報名人數1：3的比例確定面試人員。面試成績采取百分制，占總考核成績的70%。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。面試人員名單在單位網站公布。
    

3、高層次人才與其他人員競聘同一崗位的，按總考核成績排名確定錄用人選。
    

（三）體檢
    

以總成績高低順序，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》文件執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補其他人選。
    

（四）考核
    

對體檢合格的應聘人員進行綜合考核，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、團隊精神、業(yè)務能力（包括教學、科研、管理等）、工作業(yè)績等。綜合考核不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補其他人選。
    

（五）確定擬聘用人員及公示
    

根據考試、體檢、考核結果，經醫(yī)院領導辦公會議討論確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在本單位及上級主管單位網站公示7個工作日。如公示有異議的，按相關規(guī)定進行復查。
    

（六）聘用
    

經公示無異議人員按上級有關規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現所聘崗位相應的工資福利待遇。
    

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，醫(yī)院可按照考試綜合成績從高到低順序依次替補其他考生，或者重新組織其他應聘者考核。
    

1、擬聘人選公示的結果影響聘用的；
    

2、擬聘人選放棄聘用的；
    

3、未在規(guī)定的報到時間內報到的；
    

4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
    

四、其他
    

1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
    

2、在廣州市人力資源和社會保障局網、廣州醫(yī)科大學網、廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院網上發(fā)布招聘公告。
    

廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院
    二O一三年九月十二日