這篇《2013年四川省攀枝花市西區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘駐礦安監(jiān)員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)）和《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位直接考核招聘工作人員工作的通知>》（攀人社發(fā)[2012]218號(hào)），按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘駐礦安監(jiān)員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn）發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《攀枝花市西區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘駐礦安監(jiān)員崗位情況表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）招聘駐礦安監(jiān)員應(yīng)符合《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)）、《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位直接考核招聘工作人員工作的通知>》（攀人社發(fā)[2012]218號(hào)）的規(guī)定。
（三）招聘條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正；
（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷（學(xué)位）”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)完全一致；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2013年4月15—19日。
2．報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
3．報(bào)名辦法：報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名信息表》（附件2），攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照1張，到西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（詳細(xì)地址：四川省攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局403室（百花路5號(hào)））。
（二）資格審查。資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
（三）考核。招聘工作組按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，由招聘工作組集體研究確定擬聘人選，也可以不招聘?？己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。
（四）體檢。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由招聘工作組根據(jù)考核情況報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府研究確定。
（五）公示?？己?、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后進(jìn)行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
1．經(jīng)考核、體檢、公示合格者，由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，予以聘用。
受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。其中，原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位同意流（調(diào)）動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)；
2．審核確認(rèn)的擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4．通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘崗位上最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。因個(gè)人原因未達(dá)到最低服務(wù)年限者，須繳納違約金2萬(wàn)元(貳萬(wàn)元)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、本公告未盡事宜由中共攀枝花市西區(qū)人才辦、攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共攀枝花市西區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：0812-5555444
政策咨詢電話：
攀枝花市西區(qū)人才辦：0812-5558167
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0812-5557609
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攀枝花市西區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘駐礦安監(jiān)員報(bào)名表
二零一三年四月二日