2013年安徽省合肥高新檢察院招聘公告

字號(hào):


    這篇《2013年安徽省合肥高新檢察院招聘公告》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考!??!
     
    為有效緩解高新檢察院人手不足的情況,現(xiàn)根據(jù)需要,委托專業(yè)機(jī)構(gòu),面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)”的原則。
    二、招聘人數(shù):10名
    三、報(bào)考條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
    2、身體健康,年齡在28周歲以下(1985年4月10日后出生)的公民;
    3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
    4、具有全日制統(tǒng)招法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。
    四、報(bào)名方式
    報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明及招聘職位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件,近期免冠同底1寸照片3張。報(bào)名人員須如實(shí)填寫報(bào)名表,委托招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查并做出是否接受報(bào)名的答復(fù),經(jīng)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位數(shù)須達(dá)到1:3的比例,比例不足,取消該職位招聘。
    報(bào)名時(shí)間:2013年4月11日至4月13日,4月15日至4月16日,上午9:00~下午5:00。
    報(bào)名地點(diǎn):合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花路519號(hào)人才勞務(wù)中心2樓大廳5號(hào)窗口。
    聯(lián)系電話:0551-63818879,63817418
    考試費(fèi)用:筆試45元,面試80元。
    有下列情形的人員,不得報(bào)考:
    (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
    (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    (3)現(xiàn)役軍人;
    (4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
    (5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
    (6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員
    五、招聘程序
    1、筆試。筆試考一門《綜合知識(shí)》,主要內(nèi)容為綜合常識(shí)、寫作、職業(yè)能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容;筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    2、面試。按招聘崗位數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名成績相同者,一并進(jìn)入面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
    3、體檢??荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算。根據(jù)考生總成績(筆試占40%、面試成績占60%)從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審的人員??偝煽兎?jǐn)?shù)相同時(shí),按面試成績確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢,在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。
    4、政審。對(duì)體檢合格者的政審工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被政審對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
    如擬聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審不合格的,在面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過兩次(若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績決定取舍)。
    5、公示。對(duì)通過體檢、政審的擬聘用人員在合肥市院外網(wǎng)(hf.ahjcy.gov.cn)、合肥經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)(www.52haojob.cn)向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為一周。
    六、聘用手續(xù)及待遇
    1、公示期滿后,公示無異議即辦理聘用手續(xù),試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、上崗人員由經(jīng)開區(qū)人才勞務(wù)市場(chǎng)按人才派遣的方式進(jìn)行管理,由高新檢察院統(tǒng)一使用。聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),每年待遇不低于35000元(含單位繳納社會(huì)保險(xiǎn))。
    3、考試相關(guān)信息請(qǐng)登陸合肥市院外網(wǎng)(hf.ahjcy.gov.cn)、合肥經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)(www.52haojob.cn )查看。
     
    合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)中心
    2013年3月26日