這篇《2013年廣東省廣州市建筑工程職業(yè)學(xué)校公開招聘公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
廣州市建筑工程職業(yè)學(xué)校是一所公辦重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，創(chuàng)辦于1958年，是廣州市教育局直屬學(xué)校，位于三元里大道水邊街71號(hào)。
一、擬招聘人員的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件（見(jiàn)附件）
二、招聘程序
（一）報(bào)名
2013年4月14日—16日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:00）在廣州市建筑工程職業(yè)學(xué)校內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶齊相關(guān)資料（畢業(yè)證、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口簿、身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、所在單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明等）原件以及小一寸證件相3張。
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)三元里大道水邊街71號(hào)，廣州市建筑工程職業(yè)學(xué)校1號(hào)樓2樓學(xué)校辦公室。聯(lián)系人：鄭老師，吳老師。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。具有高級(jí)職稱人員免筆試，直接進(jìn)入面試，其面試成績(jī)?yōu)樽罱K總成績(jī)。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論素質(zhì)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、中職教育相關(guān)政策），閉卷考試。筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不得進(jìn)入面試。
（2）筆試時(shí)間：初定2013年4月29日，具體時(shí)間另行通知。
（3）筆試地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)三元里大道水邊街71號(hào)，廣州市建筑工程職業(yè)學(xué)校。
（4）筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站公布（www.gzjg.net），參加面試人員名單在筆試結(jié)束后的20個(gè)工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站公布。
（5）對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的人員，可以在成績(jī)公布后三天內(nèi)向我校提出查分申請(qǐng)。
（6）崗位招聘數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的不予開考（緊缺崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師除外）。
2、面試
（1）依筆試合格成績(jī)高低順序確定面試名單，面試人數(shù)按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定，面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。招聘崗位數(shù)員數(shù)與參加面試人員的比例低于1:2的，則取消該崗位的面試。
（2）2013年5月4日—5日面試，面試具體時(shí)間另行通知。
（3）面試形式：
A.專任教師崗位，包括試講（含現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)）和面談兩個(gè)環(huán)節(jié)。考察其教學(xué)能力和相關(guān)工作能力。面試成績(jī)采用百分制，試講占60%，面談?wù)?0%；
B.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位，包括試講、實(shí)操（含現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)）和面談兩個(gè)環(huán)節(jié)?？疾炱浣鉀Q具體問(wèn)題的能力和相關(guān)工作能力。面試成績(jī)采用百分制，試講、實(shí)操占60%，面談?wù)?0%；
C.行政管理崗位，包括實(shí)操和面談兩個(gè)環(huán)節(jié)。考察其解決具體問(wèn)題的能力和相關(guān)工作能力。成績(jī)采用百分制，實(shí)操占60%，面談?wù)?0%；
（4）面試前30分鐘抽簽確定考生面試順序，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）體檢
在總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)；如需復(fù)檢，所需的體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（四）考核
對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
若考生體檢不合格或不能得出合格結(jié)論的、考核不合格或放棄聘用的，我校可在總成績(jī)合格的人員中，按照成績(jī)高低順序依次在替補(bǔ)人選中補(bǔ)選。
（五）確定擬聘人員及公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，我校經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（六）辦理錄用手續(xù)和相關(guān)待遇
擬聘人員通過(guò)公示后，按照廣州市有關(guān)政策辦理錄用手續(xù)，由學(xué)校進(jìn)行聘用，學(xué)校根據(jù)本單位崗位空缺情況，通過(guò)公開競(jìng)聘，確定新的崗位等級(jí)，簽訂聘用合同，享受與所聘崗位等級(jí)相應(yīng)的工資福利、醫(yī)療等待遇。
公開招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期滿后，經(jīng)考核不符合本崗位要求的，用人單位解除聘用合同。
三、招聘工作的其它內(nèi)容
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
2、應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消其考試資格或聘用資格：A、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，B、應(yīng)聘人員在考試、體檢或者考核過(guò)程中作弊的。
3、本公告在廣州市教育局網(wǎng)站、中國(guó)廣州人事網(wǎng)、廣州市建筑工程職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
本公告的最終解釋權(quán)在本校。
聯(lián)系人：鄭老師 吳老師
聯(lián)系電話：020-36254484，020-36254716
附件：招聘人員的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
二〇一三年四月二日