這篇《2013年重慶旅游職業(yè)學(xué)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！！！
重慶旅游職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)成立，系重慶市的公辦旅游類高等職業(yè)學(xué)院。為了提高學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員22名，招聘崗位及人數(shù)見附件1。
三、招聘范圍、對(duì)象及條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員。
以下人員不屬于招聘范圍：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；⑥未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；⑦現(xiàn)役軍人；⑧在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；⑨試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑩具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.全日制普通高等院校畢業(yè)生或企事業(yè)單位符合條件的人員;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見《重慶旅游職業(yè)學(xué)院2013年二季度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》）；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，凡符合招聘崗位條件者下載《重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘重慶旅游職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（見附件2）和個(gè)人基本信息統(tǒng)計(jì)表（見附件3），如實(shí)填報(bào)后發(fā)至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名）。
電話：85086703、85086805
聯(lián)系人：許老師、肖老師
報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年4月22日。
（二）資格初審
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名表進(jìn)行資格審查，初審合格人員名單于2012年4月23日起在黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.qjhrss.gov.cn:8888）上公布。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)
往屆畢業(yè)生應(yīng)執(zhí)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)執(zhí)身份證、所在學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(如就業(yè)推薦表等)原件及復(fù)印件，到重慶旅游職業(yè)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2013年4月25日，合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（四）考核
考核時(shí)間： 2013年4月26日。
考核地點(diǎn)：重慶旅游職業(yè)學(xué)院（重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào)）
考核招聘采取講課、答辯及特長（技能）展示等方式進(jìn)行，總分為100分?？己顺煽儸F(xiàn)場公布，低于60分的，不得進(jìn)入體檢?？脊賹?duì)考生成績?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生后結(jié)果在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告，送區(qū)人力社保局備案。
（五）體檢及考察
根據(jù)招聘人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考核成績由高到低依次確定體檢人員。考核成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。
體檢由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶旅游職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部﹝2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)﹝2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）和<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部﹝2010〕19號(hào)）要求，結(jié)合教育行業(yè)崗位實(shí)際需要組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、主管部門、招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額時(shí)不再遞補(bǔ)。
（六）公示
考核成績等有關(guān)事宜，可登陸黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障保障網(wǎng)（www.qjhrss.gov.cn:8888）查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
（七）簽定協(xié)議
公示合格的人員確定為擬招聘人選，經(jīng)三方同意后簽定由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶旅游職業(yè)學(xué)院聯(lián)合制定的《招聘協(xié)議》一式三份，由甲、乙雙方及黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽字蓋章后生效。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）。
（八）報(bào)到及資格復(fù)審
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，于2013年8月1-2日，憑畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證（往屆生除外）到黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（重慶市黔江區(qū)城西七路49號(hào)）報(bào)到。
六、聘用及待遇
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開考核招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)選聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各考生及招聘工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考生報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：023-79221698。
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