這篇《2013年山西省廣靈縣園林管理處招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
經(jīng)研究決定，擬公開招聘園林管理處工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)
擬為園林管理處公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，其中：男3名（因高空作業(yè)、出差較多，所以要求男性居多），女2名。招聘專業(yè)為：園林類、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)。招聘工勤（財(cái)務(wù)內(nèi)勤）人員1名，男性，專業(yè)不限。
二、報(bào)名條件
1、思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)。
2、身體健康。年齡在35歲以下（1978年1月1日以后出生）。
3、專業(yè)技術(shù)人員要求全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；工勤人員要求高中及以上學(xué)歷。
4、截至2013年4月2日前具有廣靈縣戶籍（含入學(xué)前為廣靈縣戶籍）。
5、現(xiàn)在職人員符合條件者也可報(bào)名。
三、下列人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
2、曾被辭退或者開除學(xué)籍、公職、軍籍的人員；
3、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月2日—4月9日（截止18︰00時(shí)），節(jié)假日照常報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣靈縣人才交流服務(wù)中心（縣政府四樓405房間）。
3、報(bào)名時(shí)須提供的證件、材料：
（1）本人身份證、戶口簿主頁(yè)和本人信息頁(yè)（入學(xué)前為本縣戶籍的人員，可提供戶籍所在地或遷出地公安派出所出具的戶籍證明）原件和復(fù)印件；
（2）本人畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件；
（3）本人近期1寸正面免冠紅底同版照片3張。
4、報(bào)名方式：因現(xiàn)場(chǎng)照相、錄取指紋，必須應(yīng)聘者本人報(bào)名。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到擬聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)報(bào)名人數(shù)不達(dá)競(jìng)爭(zhēng)比例者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究可對(duì)招聘人數(shù)予以調(diào)整。
（2）報(bào)名時(shí)報(bào)考者本人必須到場(chǎng)錄取指紋，招考各個(gè)環(huán)節(jié)及錄取上崗后，均通過指紋進(jìn)行身份驗(yàn)證。
6、報(bào)名時(shí)每名應(yīng)聘人員須交考務(wù)費(fèi)200元。
五、資格審查
1、按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、戶籍等進(jìn)行嚴(yán)格審查，合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2、資格審查時(shí)提供的個(gè)人材料與所填寫信息不一致、不符合招考公告所要求條件的視為不合格。
3、資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程，在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格或冒名頂替者，取消錄取資格。
六、考試
考試分筆試和面試（應(yīng)聘工勤崗位的人員只參加面試，不參加筆試）。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。依據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1︰1.5的比例確定入圍對(duì)象（尾數(shù)并列的全部入圍）。
2、面試。面試主要內(nèi)容為：考察報(bào)考人員理解判斷、邏輯思維能力，綜合分析、解決矛盾的能力，溝通交流、臨場(chǎng)應(yīng)變能力，情緒控制和環(huán)境適應(yīng)的能力，以及適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)需要的相關(guān)知識(shí)，全面衡量報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。面試滿分100分。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
七、體檢、考核
1、依據(jù)各類報(bào)考者的考試總成績(jī)由高到低的順序，分類按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢與考察人選?？荚嚳偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)確定。
2、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。
4、對(duì)體檢、考核不合格或經(jīng)查實(shí)有影響聘用問題者，取消聘用資格，空缺名額不予遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
1、按考試成績(jī)與體檢、考核結(jié)果確定擬聘人選。
2、對(duì)擬聘人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
3、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù)，同時(shí)辦理入編手續(xù)。
4、聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的全額事業(yè)單位人員的工資、保險(xiǎn)和福利待遇。
九、其他
1、招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)，嚴(yán)明工作職責(zé)，嚴(yán)肅工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決制止和糾正招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。
2、招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，秉承“陽(yáng)光招聘、誠(chéng)信考試”的招考宗旨，實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。
3、本公告未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定；本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
4、報(bào)名咨詢電話：0352-8822165、0352-8821244
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
二零一三年四月二日