這篇《2013年內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗經(jīng)棚一中招聘28名中學(xué)教師公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
克什克騰旗經(jīng)棚一中是內(nèi)蒙古赤峰市克旗經(jīng)棚一中，座落于貢格爾草原上。學(xué)校始建于1957年，經(jīng)過(guò)50載的發(fā)展，現(xiàn)已成為克旗的一所漢授高級(jí)中學(xué)。學(xué)校先后被評(píng)為“自治區(qū)級(jí)文明單位”、“赤峰市常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)校”、“學(xué)校內(nèi)改工作先進(jìn)單位”、“赤峰市普通高中管理先進(jìn)?！薄?學(xué)校分南北兩個(gè)校區(qū)，總占地面積64000多平方米，總建筑面積31000多平方米。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班83個(gè)，在校生5200多人（其中住宿生3400多人），教職工300余名，是赤峰市規(guī)模較大的一所完全高中。
二、招聘崗位
招聘總崗位28個(gè)。分別為：語(yǔ)文教師崗3個(gè)、數(shù)學(xué)教師崗5個(gè)、英語(yǔ)教師崗3個(gè)、物理教師崗1個(gè)、化學(xué)教師崗1個(gè)、地理教師崗4個(gè)、政治教師崗4個(gè)、歷史教師崗4個(gè)、生物教師崗3個(gè)。
三、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘崗位，嚴(yán)格工作程序，增加工作透明度，選拔優(yōu)秀教師。
四、招聘范圍及條件
1、招聘范圍： 2011年以后（含2011年）畢業(yè)的往屆畢業(yè)生，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、招聘條件：年齡30歲以下（1983年1月1日以后出生）；國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生，“211”工程師范類院校、區(qū)內(nèi)師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生及“985”、“211”工程院校全日制非師范類相關(guān)專業(yè)（主修專業(yè)）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)教師崗位的考生普通話必須達(dá)到二甲或以上水平，報(bào)考其它學(xué)科教師崗位的考生普通話必須達(dá)到二乙或以上水平。
4、各崗位開(kāi)考比例不低于5：1，否則減少崗位或不予開(kāi)考。
五、招聘方式
本次招聘由筆試、專業(yè)測(cè)試（試講）、體檢、考核四部分組成。
（一）筆試
按崗位進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為高中專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)，滿分為100分，其中專業(yè)知識(shí)90分，教育學(xué)、心理學(xué)10分。漢語(yǔ)試卷，漢語(yǔ)答題。筆試成績(jī)按40%加權(quán)記入總成績(jī)（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
（二）專業(yè)測(cè)試及總成績(jī)計(jì)算
1、專業(yè)測(cè)試名額按筆試成績(jī)3:1比例確定（后一名成績(jī)并列增加專業(yè)測(cè)試名額）。
2、進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的考生需提供個(gè)人學(xué)籍檔案、報(bào)到證或待業(yè)證（無(wú)報(bào)到證或待業(yè)證者提供未簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū)），接受專業(yè)測(cè)試資格審查，審查不合格者不得進(jìn)入專業(yè)測(cè)試程序，所空名額依次遞補(bǔ)。
3、專業(yè)測(cè)試采用試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為高中課程。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，測(cè)試成績(jī)按60%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
4、總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%=總成績(jī)。
（三）體檢
按總成績(jī)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位后一名總成績(jī)并列的，超名額進(jìn)入體檢程序。
1、參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
2、考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？杖泵~從該崗位參加專業(yè)測(cè)試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（四）考核
體檢合格者進(jìn)入考核程序。
1、考核由旗委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)委監(jiān)察局、編辦組成考核小組，對(duì)進(jìn)入考核程序的考生逐一進(jìn)行考核。
2、考核的主要內(nèi)容為考生在學(xué)校、居住地或靈活就業(yè)單位的工作生活表現(xiàn)，是否有違法違紀(jì)行為。
3、考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加專業(yè)測(cè)試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢、考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
六、聘用辦法
1、按招聘崗位分別劃線，分別錄取，后一名總成績(jī)并列，且體檢、考核合格的考生采取加試方法擇優(yōu)選拔，加試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。
2、擬聘用人員公示七天。
3、所有聘用人員由旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
七、工資福利待遇和管理
1、招聘的教師實(shí)行聘用管理，經(jīng)棚一中與錄取的考生簽訂試用合同，試用期為一年，聘用合同由旗人才中心統(tǒng)一簽訂，試用期滿后由人力資源和社會(huì)保障局、教育局、經(jīng)棚一中對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，并按期轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者解聘。
2、招聘的教師按全額事業(yè)編制管理，享受?chē)?guó)家事業(yè)單位相應(yīng)的福利待遇。
3、招聘的教師被錄用后必須在經(jīng)棚一中工作滿十年后，方可調(diào)動(dòng)工作。
八、報(bào)名方式
1、本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生攜帶身份證、畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明）、普通話等級(jí)證書(shū)、近期一寸免冠照3張報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：克旗人才交流服務(wù)中心（黨政綜合樓301室），聯(lián)系電話：5235280。
3、報(bào)名時(shí)間：2013年4月7日至5月17日，工作日8:30-11:30 、14:00-17:00（夏季14:30-17:30）。
4、筆試時(shí)間：2013年6月2日
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5、專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2013年6月16日
專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。
6、收費(fèi)：報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元；專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)50元；體檢費(fèi)按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、嚴(yán)肅紀(jì)律，精心組織
招聘教師工作責(zé)任重大，各相關(guān)部門(mén)互相配合，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保本次招聘工作圓滿完成，對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題的單位或個(gè)人，將依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究其責(zé)任。