這篇《2013年4月廣東省珠海市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心公開招聘合同制職員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
珠海市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心是財(cái)政核撥事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理及社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制職員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、應(yīng)聘條件及薪酬待遇
招聘職位為計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)類三級(jí)合同制職員。被聘用者為事業(yè)單位合同制職員，享受《珠海市市直合同制職員管理辦法》規(guī)定的工資福利待遇。應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，具體招聘條件如下：
（一）學(xué)歷學(xué)位：全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員；
（二）專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)；
（三）年齡：30周歲以下（1982年5月1日后出生）；
（四）資歷：熟悉MIS系統(tǒng)開發(fā)、JAVA編程和DB2等大型數(shù)據(jù)庫，有兩年以上實(shí)際使用JAVA開發(fā)應(yīng)用軟件的經(jīng)驗(yàn)；
（五）其它：珠海市戶籍，性別不限。
二、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方法：報(bào)考者本人攜報(bào)名材料，在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年4月11日-2013年4月15日（工作日8:30－12:00，14:30－17:30），珠海市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心807室（香洲紅山路245號(hào)），聯(lián)系人：張文玲，聯(lián)系電話：2121971，2121930。
3.報(bào)名材料：①《珠海市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心招聘合同制職員報(bào)名表》（見附件，須在“本人承諾”欄簽名）；②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、戶口本等復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；③計(jì)劃生育證明；④近期免冠1寸彩色照片2張（1張貼于報(bào)名表，1張備用）。
4.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合條件者均可參加考試。參加考試人員名單于2013年4月18日10:00前在市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)（http://www.zhsi.gov.cn/）、珠海市職員服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.zyglzx.com/）公布。
5.注意事項(xiàng)：①參加考試人員請(qǐng)于2013年4月19日（9：00-12：00，14:30－17:30），憑本人身份證在報(bào)名點(diǎn)簽領(lǐng)《準(zhǔn)考證》；②報(bào)考人數(shù)少于5人時(shí)，不予開考。
（二）考試
采取筆試加面試的方式，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位）。
1.筆試（滿分100分）。筆試時(shí)間：2013年4月22日上午9：00—11:00。采取閉卷形式，側(cè)重考察報(bào)考者適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)與能力。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高至低的排名順序，按擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。
2.面試（滿分100分）。面試時(shí)間：2013年5月7日上午8：30開始。采取問答方式進(jìn)行，由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績(jī)，按考試總成績(jī)由高至低的排名順序和招聘職位1:1的比例確定體檢及考察對(duì)象。
3.筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》于4月29日20:00前在市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)、珠海市職員服務(wù)中心網(wǎng)公布，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束次日20:00前在市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)、珠海市職員服務(wù)中心網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。考試總成績(jī)、體檢及考察對(duì)象于面試結(jié)束次日20:00前在市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)、珠海市職員服務(wù)中心網(wǎng)公布。
（三）體檢及考察
1.體檢：在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用考生自理）；
2.考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及招聘職位適應(yīng)度等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
（四）確定擬聘人員并聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，并在市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)、珠海市職員服務(wù)中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，報(bào)市職員管理中心備案后，辦理聘用手續(xù)。
三、其它事項(xiàng)
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0756-2121930。招聘工作由市人社局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督或投訴電話：0756-2128371，2128205。
（二）被聘用者由市職員管理中心按照《珠海市市直合同制職員管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好市直單位合同制職員管理工作的通知》有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，聘期三年。
（三）應(yīng)聘者有下列情形之一的，一律取消其擬聘資格，所缺名額按考生考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)：①資格審查有問題或弄虛作假者；②體檢或考察不合格者；③其它有關(guān)規(guī)定不能聘用者。
附件：珠海市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心公開招聘合同制職員報(bào)名表
2013年4月2日