看到自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位今年上半年公開(kāi)考試加分情況公示后，考生常春里（化名）就有點(diǎn)不“淡定”了，因?yàn)檫@里面有些考生的加分達(dá)17分，也就意味著，還沒(méi)開(kāi)考，他就比別的考生少了幾十分，輸在了“起跑線”上。
昨日，華西城市讀本記者從自貢市人力資源與社會(huì)保障局了解到，考生的加分都是有標(biāo)準(zhǔn)可循的，若考生有疑問(wèn)可查看川組通〔2010〕4號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定：“村官報(bào)考區(qū)縣事業(yè)單位，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算?！?BR> 質(zhì)疑 加分后直接“領(lǐng)跑”30多分
“這加分太‘瘋狂’了，這可是筆試成績(jī)折合以后的加分啊，可以直接‘秒殺’那些辛辛苦苦復(fù)習(xí)的普通考生，招考談何公平？”看到加分公示后，考生常春里就將自己的“質(zhì)疑”曬到了網(wǎng)上?！安糠謪^(qū)縣加分達(dá)到了十六七分，人家還沒(méi)考試就已經(jīng)你三十多分了，你拿什么去和這些村官、志愿者等‘公平競(jìng)爭(zhēng)’？”
隨后，華西城市讀本記者登錄自貢市人事考試網(wǎng)看到，在今年上半年沿灘區(qū)的事業(yè)單位考試中，有15名報(bào)考沿灘區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的考生，加分都超過(guò)了10分，其中有2人加到了17分，而這些人都有著村官經(jīng)歷；此外，報(bào)考其他區(qū)縣的考生也出現(xiàn)同樣的情況；不過(guò)，報(bào)考自貢市主城區(qū)高新區(qū)事業(yè)單位的考生，無(wú)論是“三支一扶”、特崗教師，還是大學(xué)生村官，加分都沒(méi)有超過(guò)6分的。
記者還注意到，在自貢市2013年上半年公務(wù)員和參公管理人員錄用考試符合政策擬加分人員名單里，共有9人加分，原因都是抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出，加分只有1分。而這樣的加分，比起沿灘區(qū)事業(yè)單位今年上半年公開(kāi)考試的加分，簡(jiǎn)直是“小巫見(jiàn)大巫”！
回應(yīng) 村官報(bào)考區(qū)縣職務(wù)分?jǐn)?shù)可累加
昨日上午，華西城市讀本記者在自貢市人社局了解到，考生加分都按照相關(guān)文件規(guī)定，且經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)共同審查。根據(jù)自貢市人社局提供的一份省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的川組通〔2010〕4號(hào)文件顯示:“加分對(duì)象主要為2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門(mén)簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部?！?BR> 按照相關(guān)文件的“加分”規(guī)定：“①報(bào)考縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算：②報(bào)考省、市（州）機(jī)關(guān)公務(wù)員的，按上述規(guī)定加分，不超過(guò)5分；③報(bào)考省、市（州）事業(yè)單位工作人員的，按上述規(guī)定加分，不超過(guò)6分。從2010年起，省、市（州）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考公務(wù)員和工作人員時(shí)，要明確一定比例的職位（崗位）專門(mén)面向2009年前選聘的大學(xué)生村（社區(qū)）干部考錄?！?BR> “事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試加分細(xì)則是不一樣的?！弊载暿腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，如果村官報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位，加分上限為6分，但是報(bào)考區(qū)縣的，分?jǐn)?shù)可累加沒(méi)有上限；如果考生表現(xiàn)優(yōu)異，最多可以加到20分。“這樣的加分政策，在整個(gè)四川省都是一樣的，主要目的是鼓勵(lì)大學(xué)生到基層鍛煉?！?BR>