看到自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位今年上半年公開考試加分情況公示后，考生常春里（化名）就有點不“淡定”了，因為這里面有些考生的加分達17分，也就意味著，還沒開考，他就比別的考生少了幾十分，輸在了“起跑線”上。
昨日，華西城市讀本記者從自貢市人力資源與社會保障局了解到，考生的加分都是有標準可循的，若考生有疑問可查看川組通〔2010〕4號文件的相關(guān)規(guī)定：“村官報考區(qū)縣事業(yè)單位，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算?！?BR> 質(zhì)疑 加分后直接“領(lǐng)跑”30多分
“這加分太‘瘋狂’了，這可是筆試成績折合以后的加分啊，可以直接‘秒殺’那些辛辛苦苦復(fù)習的普通考生，招考談何公平？”看到加分公示后，考生常春里就將自己的“質(zhì)疑”曬到了網(wǎng)上?！安糠謪^(qū)縣加分達到了十六七分，人家還沒考試就已經(jīng)你三十多分了，你拿什么去和這些村官、志愿者等‘公平競爭’？”
隨后，華西城市讀本記者登錄自貢市人事考試網(wǎng)看到，在今年上半年沿灘區(qū)的事業(yè)單位考試中，有15名報考沿灘區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的考生，加分都超過了10分，其中有2人加到了17分，而這些人都有著村官經(jīng)歷；此外，報考其他區(qū)縣的考生也出現(xiàn)同樣的情況；不過，報考自貢市主城區(qū)高新區(qū)事業(yè)單位的考生，無論是“三支一扶”、特崗教師，還是大學生村官，加分都沒有超過6分的。
記者還注意到，在自貢市2013年上半年公務(wù)員和參公管理人員錄用考試符合政策擬加分人員名單里，共有9人加分，原因都是抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出，加分只有1分。而這樣的加分，比起沿灘區(qū)事業(yè)單位今年上半年公開考試的加分，簡直是“小巫見大巫”！
回應(yīng) 村官報考區(qū)縣職務(wù)分數(shù)可累加
昨日上午，華西城市讀本記者在自貢市人社局了解到，考生加分都按照相關(guān)文件規(guī)定，且經(jīng)過相關(guān)部門共同審查。根據(jù)自貢市人社局提供的一份省委組織部和省人力資源和社會保障廳下發(fā)的川組通〔2010〕4號文件顯示:“加分對象主要為2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村（社區(qū)）干部?！?BR> 按照相關(guān)文件的“加分”規(guī)定：“①報考縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算：②報考省、市（州）機關(guān)公務(wù)員的，按上述規(guī)定加分，不超過5分；③報考省、市（州）事業(yè)單位工作人員的，按上述規(guī)定加分，不超過6分。從2010年起，省、市（州）機關(guān)和事業(yè)單位招考公務(wù)員和工作人員時，要明確一定比例的職位（崗位）專門面向2009年前選聘的大學生村（社區(qū)）干部考錄?！?BR> “事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試加分細則是不一樣的?！弊载暿腥松缇窒嚓P(guān)負責人解釋說，如果村官報考市級事業(yè)單位，加分上限為6分，但是報考區(qū)縣的，分數(shù)可累加沒有上限；如果考生表現(xiàn)優(yōu)異，最多可以加到20分。“這樣的加分政策，在整個四川省都是一樣的，主要目的是鼓勵大學生到基層鍛煉?！?BR>