2013年江西省兒童少年活動中心招聘公告

字號:


    這篇《2013年江西省兒童少年活動中心招聘公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!!!
     
    一、單位簡介
    江西省兒童少年活動中心于1986年成立,隸屬于江西省婦女聯(lián)合會,全額撥款事業(yè)單位。以少年兒童校外教育主題活動、科教研究、素質培訓、博覽推廣為主要工作內容?,F(xiàn)有兩處辦公地點,分別為:南昌市南京東路308號和賢士一路100號。
    二、招聘崗位、人數(shù)、條件
    

    崗位代碼
    

    崗位名稱
    

    招聘人數(shù)
    

    崗 位 條 件
    

    200007001
    

    舞蹈教 師
    

    1
    

    舞蹈編導、舞蹈表演專業(yè),國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè),本科以上學歷,學士學位,自幼學習舞蹈,并有5年制中專舞蹈專業(yè)學習經(jīng)歷。
    專業(yè)創(chuàng)作能力強,有一定藝術創(chuàng)作成果,策劃或參與過市級以上大型活動并獲得市級以上獎項。
    有2年以上在教育單位從事少兒舞蹈教育工作經(jīng)歷,身心健康,五官端正,形象氣質好。
    年齡30歲以下(1983年1月1日后出生)。
    

    200007002
    

    語言表演教師兼
    文秘
    

    1
    

    表演專業(yè)戲劇表演、影視表演、播音主持、音樂表演方向,國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè),本科以上學歷,學士學位,普通話一級乙等以上。
    專業(yè)創(chuàng)作能力強,有一定藝術創(chuàng)作成果,策劃或參與過市級以上大型活動并獲得市級以上獎項。
    有2年以上在教育單位從事本專業(yè)少兒教育工作經(jīng)歷。身心健康,五官端正,形象氣質好。
    年齡30歲以下(1983年1月1日后出生)。
    

    三、報名辦法
    1、報名時間和方法:2013年3月18日9:00點—3月22日16:00,登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進行網(wǎng)上報名。具體按《江西省2013年上半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》進行網(wǎng)上報名。
    2、報名人員須仔細對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試資格和聘(錄)用資格。
    3、聯(lián)系方式
    ①聯(lián)系人: 冷老師 平老師
    ②聯(lián)系電話:0791―88631677、88676166
    ③聯(lián)系地址:南昌市賢士一路100號 郵 編:330006
    四、筆試、資格復查、面試
    考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%。
    1、筆試
    ①筆試時間:2013年4月14日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎知識》考試,具體安排見準考證。
    ②根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:6(低不低于1:3)的比例確定參加面試人員。
    2、資格復查
    ①資格復查時間:筆試成績公布后、面試前進行,具體時間另行通知。
    ②資格復查地點:江西省兒童少年活動中心(南昌市賢士一路100號)。
    ③資格復查須提供的材料:需帶好本人近期同底一寸免冠照片2張、個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、有關工作經(jīng)歷證明、獲獎證件和能反映本人綜合素質和專業(yè)水平的證明(原件及復印件)等材料。
    3、面試
    ①面試時間:筆試成績公布后進行,具體時間另行通知。
    ② 面試地點:江西省兒童少年活動中心(南昌市南京東路308號江西省婦女兒童活動中心三樓)。
    ③面試時請帶好本人身份證、面試準考證。
    ④面試考試由專業(yè)技能測試和試講兩部分組成,各占面試總分的50%,兩項成績要求均達75分以上,否則不予錄用。面試具體事項另行通知。
    五、體檢和考核
    1、根據(jù)筆試、面試的總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
    2、在招聘單位指定的衛(wèi)生機構體檢,體檢標準按照幼兒教師體檢標準進行(無傳染疾病)。
    3、體檢合格者,招聘單位對其思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作成績等進行考核,并對其資格條件進行復查。
    六、聘用、待遇
    考生經(jīng)面試、筆試、體檢、考核合格后,為擬聘人員。聘用人員要服從聘用單位分配,并與單位簽訂聘用合同,合同期為三年(試用期為一學期)。聘用期間實行人事代理,編內聘用,享受國家規(guī)定的工資待遇,績效工資按單位有關規(guī)定發(fā)放。