這篇《2013年云南省祿勸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 經(jīng)縣人民政府研究同意,市政府批準(zhǔn),祿勸農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站、祿勸漁業(yè)管理站、祿勸地方公路管理段、祿勸公路工程技術(shù)管理站、祿勸水資源保護(hù)開發(fā)管理站、祿勸水土保持站、祿勸水利水電勘察設(shè)計隊、祿勸新農(nóng)合管理中心、祿勸農(nóng)村養(yǎng)老保險局9家事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員12名。根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦[2008]80號)規(guī)定,按照《昆明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)二0一三年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》(昆人社通[2013]25號)要求,現(xiàn)將招聘簡章公告如下: 一、招聘原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,通過考試、考核擇優(yōu)聘用。 二、招聘對象、范圍和資格條件 (一)對象 面向全國公開招聘符合條件的全日制普通高等院校畢業(yè)生。年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。 事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍。 (二)招聘條件 基本條件 (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵守憲法和法律; (3)具有良好的品行; (4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件; (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (6)具有崗位所需要的其他條件。 三、招聘單位、專業(yè)及人數(shù) 序號 單位 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 備注 1 祿勸縣農(nóng)技推廣總站 1 農(nóng)學(xué)、植保、土壤與農(nóng)業(yè)化學(xué) 本科及以上 2 祿勸縣漁業(yè)管理站 1 漁業(yè)資源與漁政管理 本科及以上 3 祿勸縣地方公路管理段 1 財務(wù)會計 本科及以上 1 電子科學(xué)與技術(shù) 本科及以上 4 祿勸縣公路工程技術(shù)管理站 1 公路與橋梁 ??萍耙陨?BR> 1 管道工程 專科及以上 5 祿勸縣水資源保護(hù)開發(fā)管理站 1 財務(wù)會計 本科及以上 6 祿勸縣水土保持站 1 水利工程 本科及以上 7 祿勸縣水利水電勘察設(shè)計隊 1 水利工程 本科及以上 8 祿勸新農(nóng)合管理中心 1 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科及以上 9 祿勸農(nóng)村養(yǎng)老保險局 1 經(jīng)濟(jì)管理 本科及以上 1 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科及以上 四、招聘方法和步驟 (一)報名及資格審查 1、報名時間:2013年4月22日—4月28日 上午8:00—11:30 下午2:00—5:30 2、報名地點:祿勸縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科。 報名咨詢電話0871-68905506 聯(lián)系人:李加銀 3、報名所需材料及注意事項 (1)《畢業(yè)(學(xué)位)證》、《身份證》、《解除合同證明》、《失業(yè)證》原件(審核后退還)、復(fù)印件各一份,(2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《就業(yè)推薦表》和學(xué)校出具的證明報名,聘用時如不能提供所需證件,將取消聘用資格)。 (2)近期半寸免冠照片2張。 (3)每個考生只能選擇報考一個崗位,考生嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報名。 4、資格審查 報名資格審查由祿勸縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé),每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到開考比例的崗位,由祿勸縣事業(yè)單位工作人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報市人社局審核同意,合并或削減招聘計劃。 (二)考試 考試工作由祿勸縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,分為筆試和面試兩部分,筆試、面試分值各占考試總成績的50%,總成績?yōu)?00分。 1、筆試分值為100分。采取閉卷考試??荚噧?nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基礎(chǔ)知識,不指定考試教材。筆試之日起5個工作日后考生可登錄昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績。 2、筆試時間:2013年5月18日上午9:00—11:00 3、筆試地點:見準(zhǔn)考證。 4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間和地點:2013年5月17日上午9:00—11:00、下午2:00—5:00,考生攜帶本人身份證原件至祿勸縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 5、根據(jù)筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試的人員。 6、面試分值為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)素質(zhì)測試的方式。主要對考生進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等綜合能力測評。 7、面試時間和地點另行通知(聯(lián)系電話0871-68905506)。 8、筆試和面試結(jié)束以后,采用百分制計算考生的總成績,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 9、總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。 (三)考核、體檢 1、經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試總成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核人選。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)情況等。 2、經(jīng)考核合格的考生進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和學(xué)科特點確定。 考核及體檢由祿勸縣人力資源和社會保障局組織實施。 3、在考核或體檢中不合格的人員,由祿勸縣人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。 五、聘用 根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的,由縣人力資源和社會保障局報縣人民政府審批辦理聘用手續(xù),再按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。 六、招聘紀(jì)律 (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾舉報,并按管理權(quán)限受理及處理。 (二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。 (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試,已受聘人員解除聘用合同: 1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得考試資格和應(yīng)聘資格的; 2、在考試、考核和體檢過程中有舞弊行為的; 3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的。 七、其他事項 (一)自愿放棄面試、考核、體檢資格 1、進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的,須在面試名單公示之日起3天內(nèi),向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交本人親筆簽名的書面申請,空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考核、體檢。 2、進(jìn)入考核人員自愿放棄考核、體檢資格的,須在考核名單公示之日起3天內(nèi),向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交本人親筆簽名的書面申請,空缺名額從總成績合格分?jǐn)?shù)線以上考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (二)下列情況,相應(yīng)崗位在達(dá)到考核、體檢條件的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ): 1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名書面情況說明); 2、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。 (三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四)本簡章由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 八、監(jiān)督舉報電話: 祿勸彝族苗族自治縣紀(jì)委監(jiān)察局: 0871-68999133 祿勸彝族苗族自治縣人力資源和社會保障局 二〇一三年四月一日

