這篇《2013年上半年天津市科學技術信息研究所事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為解決我所部分崗位人員短缺問題，決定向社會公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、天津市科學技術信息研究所基本情況
天津市科學技術信息研究所隸屬于天津市科學技術委員會，是天津市專業(yè)化的科技信息服務機構，被評為全國軟科學研究八十強、天津市骨干研究所、天津市經(jīng)濟建設先進科研院所和天津市科技咨詢信譽單位。我所緊扣天津發(fā)展的脈搏和方向，圍繞天津發(fā)展的戰(zhàn)略性和全局性問題，向政府部門、企業(yè)及社會各界提供多種科技信息服務，有力地促進了科技成果的轉化和經(jīng)濟的增長，取得了良好的社會效益。在相關業(yè)務發(fā)展的基礎上，建成了天津市科技信息中心、天津市科學技術評價中心、天津市科普中心、天津市科技經(jīng)費監(jiān)管服務中心。服務范圍包括：科技網(wǎng)絡建設與服務、科技評價與評估、科技情報研究、科技經(jīng)費監(jiān)管、科技會議服務、科學傳播與普及、項目查新檢索、科技電視制作、科技文獻服務、刊物編輯出版、中外文翻譯等。所內下設信息中心、評價中心、情報研究中心等9個業(yè)務部門，通過各部門間的聯(lián)動和資源整合，圍繞科技主管部門的職能和社會需求，提供從低端到高端、多層次、專業(yè)化、“一條龍”式的服務，得到了各用戶單位的肯定，奠定了我所在科技創(chuàng)新服務體系中的重要地位。
二、招聘對象及條件
（一）招考對象
符合崗位要求的普通高等院校2013年應屆博士研究生畢業(yè)生和社會人員。
（二）招考條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合回避的有關規(guī)定；
6、年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），社會人員需具有天津市常住戶口；
7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或學校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、在讀的非應屆畢業(yè)生
5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位
詳見《2013年上半年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員計劃》。
四、報名
本次招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2013年4月15日（周一）—4月19日（周五），上午9：00----11：00，下午14：00---16：00
報名地點：天津科技信息研究所205室（河西區(qū)吳家窯大街22號）
注意事項：
1、報名時須由本人報名，請攜帶：本人本科至博士畢業(yè)證、學位證；戶口本或戶口遷移證；身份證，英語等級證書，相關證明等有關證件的原件及復印件（用A4紙復?。?；報名表（見附件）；近期一寸照片2張。
2、我所將對報名的考生進行資格審查，審查通過者方能進入考核階段。報名人員須按實際情況如實填報相關信息，如提供虛假內容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
五、考核
（一）本次招聘屬于專業(yè)性較強的專業(yè)技術崗位，是急需引進的高層次人才，采取面談評測的方式。
（二）成立由所領導、所紀檢委負責人、各招聘部門負責人及人事部門負責人組成的招聘領導小組，對報考人員的專業(yè)技術水平、組織協(xié)調思路、創(chuàng)新意識、應變能力、語言表達能力等進行全方位考核。根據(jù)報考人員的表現(xiàn)進行評分，形成書面考核結果，根據(jù)得分由高到低依次排序。
（三）考核滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。
考核時間地點另行通知。
考核成績于考核后7個工作日內在天津市科學技術信息研究所網(wǎng)站公布。
六、體檢
考核結束后，按總成績排序，按崗位招聘比例1：1確定進入體檢人員名單。體檢內容和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘領導小組指定。體檢費用由應聘者自付，具體時間、地點另行通知。
因報考人員自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)申請由人力資源和社會保障局批準后，可按照本崗位考核成績由高分到低分依次遞補。
七、考察
由招聘單位對體檢合格人員組織考察。全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考察其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
八、公示
考察結束后，確定擬聘人員名單，在天津人事信息網(wǎng)公示7個工作日。
九、聘用及待遇
公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，進行聘用，簽訂聘用協(xié)議。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用，因個人原因沒按時辦理聘用手續(xù)所造成的損失由個人自行承擔。被聘用人員將實行試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和天津市有關事業(yè)單位工作人員標準。住宿問題自行解決。
十、咨詢電話：23519800
一、天津市科學技術信息研究所基本情況
天津市科學技術信息研究所隸屬于天津市科學技術委員會，是天津市專業(yè)化的科技信息服務機構，被評為全國軟科學研究八十強、天津市骨干研究所、天津市經(jīng)濟建設先進科研院所和天津市科技咨詢信譽單位。我所緊扣天津發(fā)展的脈搏和方向，圍繞天津發(fā)展的戰(zhàn)略性和全局性問題，向政府部門、企業(yè)及社會各界提供多種科技信息服務，有力地促進了科技成果的轉化和經(jīng)濟的增長，取得了良好的社會效益。在相關業(yè)務發(fā)展的基礎上，建成了天津市科技信息中心、天津市科學技術評價中心、天津市科普中心、天津市科技經(jīng)費監(jiān)管服務中心。服務范圍包括：科技網(wǎng)絡建設與服務、科技評價與評估、科技情報研究、科技經(jīng)費監(jiān)管、科技會議服務、科學傳播與普及、項目查新檢索、科技電視制作、科技文獻服務、刊物編輯出版、中外文翻譯等。所內下設信息中心、評價中心、情報研究中心等9個業(yè)務部門，通過各部門間的聯(lián)動和資源整合，圍繞科技主管部門的職能和社會需求，提供從低端到高端、多層次、專業(yè)化、“一條龍”式的服務，得到了各用戶單位的肯定，奠定了我所在科技創(chuàng)新服務體系中的重要地位。
二、招聘對象及條件
（一）招考對象
符合崗位要求的普通高等院校2013年應屆博士研究生畢業(yè)生和社會人員。
（二）招考條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合回避的有關規(guī)定；
6、年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），社會人員需具有天津市常住戶口；
7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或學校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、在讀的非應屆畢業(yè)生
5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位
詳見《2013年上半年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員計劃》。
四、報名
本次招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2013年4月15日（周一）—4月19日（周五），上午9：00----11：00，下午14：00---16：00
報名地點：天津科技信息研究所205室（河西區(qū)吳家窯大街22號）
注意事項：
1、報名時須由本人報名，請攜帶：本人本科至博士畢業(yè)證、學位證；戶口本或戶口遷移證；身份證，英語等級證書，相關證明等有關證件的原件及復印件（用A4紙復?。?；報名表（見附件）；近期一寸照片2張。
2、我所將對報名的考生進行資格審查，審查通過者方能進入考核階段。報名人員須按實際情況如實填報相關信息，如提供虛假內容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
五、考核
（一）本次招聘屬于專業(yè)性較強的專業(yè)技術崗位，是急需引進的高層次人才，采取面談評測的方式。
（二）成立由所領導、所紀檢委負責人、各招聘部門負責人及人事部門負責人組成的招聘領導小組，對報考人員的專業(yè)技術水平、組織協(xié)調思路、創(chuàng)新意識、應變能力、語言表達能力等進行全方位考核。根據(jù)報考人員的表現(xiàn)進行評分，形成書面考核結果，根據(jù)得分由高到低依次排序。
（三）考核滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。
考核時間地點另行通知。
考核成績于考核后7個工作日內在天津市科學技術信息研究所網(wǎng)站公布。
六、體檢
考核結束后，按總成績排序，按崗位招聘比例1：1確定進入體檢人員名單。體檢內容和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘領導小組指定。體檢費用由應聘者自付，具體時間、地點另行通知。
因報考人員自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)申請由人力資源和社會保障局批準后，可按照本崗位考核成績由高分到低分依次遞補。
七、考察
由招聘單位對體檢合格人員組織考察。全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考察其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
八、公示
考察結束后，確定擬聘人員名單，在天津人事信息網(wǎng)公示7個工作日。
九、聘用及待遇
公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，進行聘用，簽訂聘用協(xié)議。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用，因個人原因沒按時辦理聘用手續(xù)所造成的損失由個人自行承擔。被聘用人員將實行試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和天津市有關事業(yè)單位工作人員標準。住宿問題自行解決。
十、咨詢電話：23519800
附件：1、2013年上半年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員計劃
2、2013年上半年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員報名表
2、2013年上半年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員報名表
天津市科學技術信息研究所
二〇一三年三月二十九日
二〇一三年三月二十九日