這篇《新加坡移民求職面試經(jīng)驗(yàn)》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
新加坡移民求職面試說(shuō)簡(jiǎn)單可還是有很多人被拒門外，面對(duì)這種情況，小編整理了一篇新加坡移民過(guò)來(lái)人求職面試經(jīng)驗(yàn)，分享給大家，以下是相關(guān)的內(nèi)容。
今年跳槽的時(shí)候，我面了5個(gè)公司，拿到5個(gè)offer，準(zhǔn)確率100%，包括臺(tái)企，新加坡企業(yè)，大陸國(guó)企，泰國(guó)公司。。。。
1、對(duì)于剛畢業(yè)的新人，因?yàn)槟銢](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，被問(wèn)的往往是你學(xué)過(guò)什么。
很多人往往就就事論事，回答自己在學(xué)校里的專業(yè)啊等等，這是很錯(cuò)誤的想法。
因?yàn)閷?shí)際上主管是想了解你到底學(xué)的東西和他需要的有沒(méi)有吻合的地方。
因此你應(yīng)該先做調(diào)查，看這家公司做什么，和你的專業(yè)有沒(méi)有聯(lián)系，然后在面試的時(shí)候突出這一部分。
2、無(wú)論是新人和跳槽者，只要是干工科的，務(wù)必在面試的時(shí)候顯出自己邏輯清楚，有條理。
回答問(wèn)題的時(shí)候，用“第一。。。第二。。。。，首先，然后”這樣的連接詞，不要想起什么答什么。
主管有的時(shí)候并不注重你回答是否正確，但注重你回答是否有條理，這是工程師的基本素質(zhì)。
3、搞工科就是要吃苦，合作，務(wù)必在面試的時(shí)候突出自己能吃苦和隨和。
性格也是主管重視的，我1面的時(shí)候一個(gè)哥們問(wèn)公司有沒(méi)有足球場(chǎng)，2面我就再也沒(méi)見到他了。
面試還想著踢足球的人，肯定也吃不起苦。