2013年黑龍江省哈爾濱銀行大慶分行誠(chéng)聘公告

經(jīng)黑龍江銀監(jiān)局批準(zhǔn)，哈爾濱銀行在大慶市讓胡路區(qū)銀億·陽(yáng)光城附近設(shè)立銀億支行。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來(lái)！
    

一、應(yīng)聘人員基本條件
    

（一）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士及以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
    

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
    

（四）了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場(chǎng)營(yíng)銷管理，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力。具有大慶、肇源戶籍、有豐富的客戶資源、商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
    

二、招聘職位及職位條件
    

（一）銀億支行
    

◎副行長(zhǎng)（1名）
    

具有5年以上金融工作經(jīng)歷，了解大慶當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場(chǎng)營(yíng)銷管理，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

◎事業(yè)保障部經(jīng)理（1名）
    

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。
    

◎事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗（1名）
    

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理及人力資源管理工作，具有良好的公文寫(xiě)作與文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
    

◎公司金融部經(jīng)理（1名）
    

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。
    

◎公司金融部客戶經(jīng)理（1名）
    

具有2年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，豐富的客戶資源，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
    

◎公司金融部綜合管理崗（1名）
    

具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營(yíng)崗位工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
    

◎個(gè)人金融部經(jīng)理（1名）
    

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。
    

◎個(gè)人金融部客戶經(jīng)理（1名）
    

具有2年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
    

◎個(gè)人金融部綜合管理崗（1名）
    

具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營(yíng)崗位工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
    

◎營(yíng)業(yè)部核算管理崗（1名）
    

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解銀行基本的金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
    

◎營(yíng)業(yè)部綜合柜員（10名）
    

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解銀行基本的金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
    

（二）肇源支行農(nóng)村金融服務(wù)中心
    

◎綜合部經(jīng)理（1名）
    

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶維護(hù)能力、組織管理能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
    

◎綜合部貸后管理崗（1名）
    

具有2年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力、責(zé)任心、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
    

◎業(yè)務(wù)部經(jīng)理（1名）
    

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。
    

◎業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理（1名）
    

具有2年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉農(nóng)村金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
    

（三）分行業(yè)務(wù)拓展部
    

◎總經(jīng)理（2名）
    

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解本地金融市場(chǎng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理，具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣能力，有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

◎客戶經(jīng)理（10名）
    

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)制度及工作流程，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，具備良好的行業(yè)客戶分析、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呅姓貐^(qū)市場(chǎng)環(huán)境，有豐富的客戶資源，掌握中小企業(yè)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    

三、報(bào)名辦法
    

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁(yè)“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行大慶分行誠(chéng)聘”，下載《哈爾濱銀行大慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》。
    

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行大慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整（注意：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，如因此致使無(wú)法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），以附件的形式發(fā)送電子郵件至dqfhsybzb@mail.hrbb.com.cn，文件名和郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
    

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2013年7月24日17:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見(jiàn)通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。
    

附件：《哈爾濱銀行大慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》