這篇《東莞華明燈具有限公司2013年招聘信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 一、企業(yè)簡介： 二、企業(yè)文化： 三、工作時間： 四、薪資待遇： 五、員工培訓(xùn)： 六、員工福利： 一、需求專業(yè)及培養(yǎng)方向 二、任職資格： 三、招聘流程
東莞華明燈具有限公司是美國燈具公司W(wǎng)AC LIGHTING CO于1997年在華投資建立，專門從事燈具研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)的外商獨資企業(yè)。WAC公司總部設(shè)在紐約，是美國燈具行業(yè)的知名品牌。 2010年4月，WAC公司在上海成立華格照明（上海）有限公司、并在北京、武漢、成都、廣州成立辦事處，負責(zé)亞太地區(qū)的銷售。
東莞華明燈具有限公司主要產(chǎn)品有高低壓軌道燈、迷你軌道燈、高低壓軟軌燈、嵌燈、吸頂燈、展示燈和壁燈等高檔系列燈飾和電子變壓器等。
公司于2000年通過了ISO—9001質(zhì)量體系認(rèn)證，產(chǎn)品通過了UL、ETL、CE認(rèn)證和CCC認(rèn)證；2002年斥資1000多萬元成功實施世界上先進的大型ERP系統(tǒng)SAP軟件來進行企業(yè)資源管理；在研發(fā)和服務(wù)上投入大量資金和技術(shù)，以不斷的創(chuàng)新保持產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足顧客的需求。
總面積達63,000余平方米的東莞新廠房已經(jīng)投入使用，現(xiàn)代化的辦公環(huán)境讓廣大員工無限享受。
公司始終堅持“以人為本”的用人理念，重視對人力資源的開發(fā)，實行人性化管理，注重團隊精神，加強團隊協(xié)作；“關(guān)心活力、創(chuàng)新、發(fā)展、紀(jì)律”是公司核心企業(yè)理念。
５天／周，８時／天。公司嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。
與廣東地區(qū)其他同等職位相比，公司將提供極具競爭性的薪資。
“以人為本”的管理理念決定了公司非常注重對員工的培養(yǎng)。入職時，公司會為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn)，保證員工能順利進入崗位角色；在職期間，公司會根據(jù)需要和員工特點提供各種在職培訓(xùn)（外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)），以提高員工各方面的素質(zhì)和技能；公司還鼓勵員工積極深造，并為員工的學(xué)歷教育提供經(jīng)費補助。
公司為員工統(tǒng)一購買社會保險和住房公積金；
具有現(xiàn)代化的籃球場：提供籃球、足球、排球、羽毛球等體育用品；
設(shè)備齊全的娛樂設(shè)施：提供桌球、乒乓球、棋牌、電視、卡拉OK等娛樂用品；
別具特色的圖書閱覽室和網(wǎng)吧，豐富員工的娛樂生活；
公司免費為符合條件者提供食宿及床上用品；
春節(jié)返鄉(xiāng)，公司提供返鄉(xiāng)補助；
公司每年定期舉行成人高考輔導(dǎo)班，錄用后并提供學(xué)費補助，圓大家的大學(xué)夢想；
良好的假期制度讓您能充分的娛樂和學(xué)習(xí)。
機遇與挑戰(zhàn)就在眼前，在此誠邀廣大有志之士及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，為打造享譽全球的“WAC LIGHTING”品牌共同奮斗。
東莞華明燈具有限公司2013屆應(yīng)屆生需求說明
電子科學(xué)與技術(shù)（本科/碩士)： 工程師
光學(xué)（碩士）工程師
機械設(shè)計與自動化（本科/碩士）： 工程師
物流管理（本科/碩士）： 物流師
企業(yè)管理/經(jīng)濟學(xué)（碩士）：營運管理師
人力資源管理（本科/碩士）：人力資源管理師
1、2013年全日制本科，研究生畢業(yè)；
3、有激情、活力，有耐心，能吃苦和承擔(dān)壓力；
4、綜合素質(zhì)較好，積極向上，具有較強的學(xué)習(xí)能力；
5、英語水平CET-6。
步驟1、投簡歷至davis.cai@waclighting.com.cn；
步驟2、電話面試；
步驟3、來公司參加筆試、面試；
步驟4、體檢；
步驟5、正式錄用。