2013年浙江民泰商業(yè)銀行紹興分行(籌)誠(chéng)聘英才

第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件
     
    一、辦公室副主任（1人）
    崗位職責(zé)：主持辦公室全面工作，負(fù)責(zé)管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。
    應(yīng)聘條件：
    1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
    2、三年以上商業(yè)銀行辦公室或綜合管理部工作經(jīng)歷，熟悉辦公室后勤、采購(gòu)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；熟悉并掌握銀行機(jī)構(gòu)建設(shè)工作流程；
    3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力；
    4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    二、風(fēng)險(xiǎn)管理部貸款審查崗（3人）
    崗位職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作。
    應(yīng)聘條件：
    1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
    4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；
    5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    三、風(fēng)險(xiǎn)管理部統(tǒng)計(jì)崗（1人）
    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行信貸報(bào)表的編制、匯總、上報(bào)和業(yè)務(wù)分析工作。
    應(yīng)聘條件：
    1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
    3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
    4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；
    5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    四、市場(chǎng)管理部產(chǎn)品開發(fā)崗（1人）
    崗位職責(zé)：對(duì)我行新產(chǎn)品的營(yíng)銷以及階段性的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)；協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。
    應(yīng)聘條件：
    1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
    2、兩年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；
    3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
    5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    五、市場(chǎng)管理部團(tuán)隊(duì)管理崗（2人）
    崗位職責(zé)：對(duì)分行的營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)；對(duì)分行的營(yíng)銷渠道建設(shè)工作進(jìn)行督導(dǎo)；對(duì)分行的營(yíng)銷活動(dòng)工作進(jìn)行督導(dǎo)；負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核工作；負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)正考試工作。
    應(yīng)聘條件：
    1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
    2、兩年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)踐兼具者優(yōu)先考慮；
    3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；能熟練應(yīng)用excel等辦公軟件；
    4、工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；
    5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    六、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理（1人）
    崗位職責(zé)：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部全面工作。
    應(yīng)聘條件：
    1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
    2、六年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；
    4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    七、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（10人）
    崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷方案；在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；進(jìn)行本營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績(jī)效輔導(dǎo)等工作。
    應(yīng)聘條件：
    1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
    2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
    3、具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；
    4、熟悉紹興經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；
    5、紹興戶籍或在紹興工作五年以上者優(yōu)先考慮。
     
    八、客戶經(jīng)理（20人）
    崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
    應(yīng)聘條件：
    1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
    2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源；
    4、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；
    5、紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優(yōu)先考慮。
     
    九、營(yíng)銷經(jīng)理（40人）
    崗位職責(zé)：開拓我行紹興市場(chǎng)；定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。
    應(yīng)聘條件：
    1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
    2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場(chǎng)拓展能力；
    3、熟悉紹興當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源；
    4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    

第二部分：應(yīng)聘方式
    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
    請(qǐng)各位應(yīng)聘者在本行主頁(yè)http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息后發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱 hr_a@mintaibank.com   
    發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題；
     
    

第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
    1、每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷為無(wú)效簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員選擇自己合適的職位進(jìn)行投遞。
    2、經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。應(yīng)聘信息我行也將會(huì)在本行主頁(yè)http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
    3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，不完整表格視為無(wú)效表格。
    4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；
    5、電子簡(jiǎn)歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片；
     
    

第四部分：招聘流程
    本次招聘分為報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對(duì)投遞資料進(jìn)行篩選，符合條件者電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持電話暢通。
     
    附件：浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表