2013年江蘇省南京老山旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

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    南京老山旅游發(fā)展有限公司成立于2012年7月，為浦口區(qū)政府某直屬事業(yè)單位下屬子公司，其主要職能為接受區(qū)政府委托，具體承擔(dān)老山景區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)和管理等任務(wù)。現(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員：
    一、招聘崗位及專業(yè)條件
    1、文秘宣傳
    人數(shù)：1人
    崗位要求：
    1、新聞、傳播、中文類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
    2、35周歲以下；
    3、中共黨員；
    4、面試同步加試寫作。
    具有較好文字、策劃功底，具備一定的圖像視頻拍攝、處理能力，曾公開發(fā)表文字、攝影、視頻作品，有媒體從業(yè)或?qū)嵙?xí)、宣傳廣告策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    2、組織人事
    人數(shù)：1人
    崗位要求：
    1、人力資源、工商管理、公共管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
    2、35周歲以下；
    3、中共黨員，有兩年及以上人力資源管理，組織、人事黨群工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    3、項(xiàng)目經(jīng)理
    人數(shù)：2人
    崗位要求：
    1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
    2、40周歲以下；
    3、中級(jí)及以上建筑專業(yè)技術(shù)職稱；
    4、五年或三個(gè)以上工程施工管理經(jīng)歷。
    有二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
    4、施工員
    人數(shù)：1人
    崗位要求:
    1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
    2、35周歲以下；
    3、初級(jí)及以上建筑專業(yè)技術(shù)職稱；
    4、兩年以上工程施工管理經(jīng)歷。有施工員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
    5、預(yù)算員
    人數(shù)：1人
    崗位要求：
    1、工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
    2、35周歲以下；
    3、初級(jí)及以上建筑專業(yè)技術(shù)職稱；
    4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用軟件編制工程預(yù)決算。
    有預(yù)算員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
    6、招商專員
    人數(shù)：2人
    崗位要求：
    1、金融、經(jīng)濟(jì)、旅游、工商管理等專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
    2、35周歲以下；
    3、兩年以上招商工作經(jīng)歷。
    有開發(fā)區(qū)、園區(qū)項(xiàng)目招商工作經(jīng)歷尤佳。
    7、會(huì)計(jì)
    人數(shù)：1人
    崗位要求：
    1、財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
    2、35周歲以下；
    3、三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
    8、征遷專員
    人數(shù)：1人
    崗位要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
    2、35周歲以下（男性）；
    3、兩年以上征地拆遷工作經(jīng)歷。
    二、招聘程序和辦法
    招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    （一）報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間：即日起至4月3日
    2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：江蘇招聘網(wǎng)、南京人事人才網(wǎng)、浦口人事人才網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘等。
    3、報(bào)名要求：報(bào)名需遞交身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件，近期1寸正面免冠照片2張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
    4、將填寫好的《報(bào)名表》發(fā)至pklaoshantour@126.com，聯(lián)系電話：84761055。
    報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
    5、資格審查。對(duì)報(bào)名者進(jìn)行材料篩選和資格審查，確定參加筆試人員，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
    （二）考試
    1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行筆試，不指定考試教材。
    2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：5的比例擇優(yōu)確定面試人員。
    三、資格審查
    根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，以1:5的比例確定面試人員進(jìn)入面試程序。
    四、面試及體檢
    1、材料審查。審查本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職稱等證書原件。
    2、面試。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力。
    3、確定預(yù)聘用人員。
    4、體檢。按面試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若原定的體檢人員體檢不合格，則按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。
    五、錄用
    體檢合格的人員，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。
    六、聘用人員待遇
    招聘人員由南京浦口老山旅游發(fā)展有限公司辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”。薪酬待遇參照南京浦口老山旅游發(fā)展有限公司薪酬管理制度。試用期按《勞動(dòng)合同》規(guī)定執(zhí)行。
    

報(bào)名登記表
    

報(bào)名序號(hào)：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  年　  月　 日
    

 
    

南京老山旅游發(fā)展有限公司
    

2013年3月19日