這篇《事業(yè)單位面試之無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
事業(yè)單位面試?？嫉男问绞墙Y(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。下面就為大家詳細(xì)的解讀事業(yè)單位面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的基本特點(diǎn)。
【一】什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論啊，考場(chǎng)和一般面試不同嗎?
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般安排30-60分鐘，主要有以下幾步：
1、準(zhǔn)備階段。有統(tǒng)一的明確的指#事業(yè)單位招聘# #事業(yè)單位面試之無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述#;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)該用圓桌，而不要用方桌，避免使得相對(duì)而坐的人有對(duì)立感;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論常用的題型有五類(lèi)，包括開(kāi)放式問(wèn)題、兩難問(wèn)題、多項(xiàng)選擇的問(wèn)題、操作性問(wèn)題和資源爭(zhēng)奪問(wèn)題。
2、 具體實(shí)施階段。面試官給受測(cè)者提供必要的資料、交代問(wèn)題的背景和討論的要求后，不能參與提問(wèn)、討論或者回答應(yīng)試者的問(wèn)題。整個(gè)討論過(guò)程可用攝像機(jī)監(jiān)測(cè)、錄像。
整個(gè)討論可以分為三個(gè)階段：
第一階段：面試官宣讀試題，受測(cè)者了解試題，獨(dú)立思考，列出發(fā)言提綱，一般規(guī)定為5分鐘左右;
第二階段：受測(cè)者輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn);
第三階段：受測(cè)者自由發(fā)言，不但闡述自己的觀點(diǎn)，而且對(duì)別人的觀點(diǎn)提出意見(jiàn)，最后達(dá)成某一協(xié)議。
在時(shí)間上要求單個(gè)考生單次發(fā)言時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)。
3、 評(píng)價(jià)階段。至少要有2個(gè)評(píng)價(jià)者，以相互檢查評(píng)價(jià)結(jié)果;
4、 總結(jié)階段。在進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，所有考官都要撰寫(xiě)評(píng)定報(bào)告，內(nèi)容包括此次討論的整體情況、所問(wèn)的問(wèn)題內(nèi)容以及此問(wèn)題的優(yōu)缺點(diǎn)，主要說(shuō)明每個(gè)應(yīng)試者的具體表現(xiàn)，自己的建議，以及最終錄用意見(jiàn)等。
【二】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的答題流程是什么?分哪幾個(gè)步驟?
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試一般分為以下幾個(gè)步驟：
一、 開(kāi)始階段
1、 工作人員檢查準(zhǔn)備情況
2、 考生入場(chǎng)
3、 主考官確認(rèn)考生的姓名和位置
4、 主考官宣布考試紀(jì)律和規(guī)則
5、 發(fā)放材料，宣讀指#事業(yè)單位招聘# #事業(yè)單位面試之無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述#
二、 討論階段
1、 主考官宣布討論開(kāi)始，重申討論要求、時(shí)限和最后達(dá)成的目標(biāo)
2、 考生考試討論，考官記錄考生表現(xiàn)
3、 某些題目會(huì)要求在討論過(guò)程中插入材料和信息
三、 總結(jié)匯報(bào)階段
1、 主考官宣布時(shí)間到，考生停止討論
2、 考生推薦或自薦一人進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，其他人可以進(jìn)行補(bǔ)充
3、 考官對(duì)考生的匯報(bào)進(jìn)行質(zhì)疑(部分題目要求)
4、 主考官宣布結(jié)束，考生退場(chǎng)。
解答：
一、準(zhǔn)備階段
考場(chǎng)布局：一組6人進(jìn)入考場(chǎng)，座位是圍成弧度很小的半圓，考官座位為直線(xiàn)一排，正對(duì)半圓弧。所以大家基本上都是面對(duì)考官的，無(wú)論1號(hào)還是6號(hào)。與考官的距離大概2米左右。坐在中間的對(duì)著中間的主考官，坐在旁邊的對(duì)著主考官旁邊的其他考官，所以每個(gè)考官都可以全面的觀察到所有的組員。 題目：每人桌上一份題，2張草稿紙，一支筆在。 內(nèi)容：大意是電視臺(tái)進(jìn)行愛(ài)心模范評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)有6位候選人。小組任務(wù)是：一、首先提出不少于三條評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并依次排序。二、選出三位候選人。
要求：讀題15分鐘后，從1號(hào)到6號(hào)依次進(jìn)行3分鐘個(gè)人陳述。陳述完畢后，40分鐘自由討論，最后推薦一位組員進(jìn)行5分鐘總結(jié)陳述。
二、個(gè)人陳述階段
通過(guò)模擬和實(shí)戰(zhàn)，我有一種體會(huì)：最初的3分鐘發(fā)言在很大程度上決定了整盤(pán)的輸贏! 個(gè)人陳述時(shí)，我的心得是：第一：說(shuō)話(huà)一定要簡(jiǎn)練，第二，發(fā)言最開(kāi)始要有個(gè)大帽子 。為什么說(shuō)要簡(jiǎn)練?打個(gè)比方，在短短的3分鐘內(nèi)，如果不停重復(fù)某位候選人的的事例怎么怎么感人，他的貢獻(xiàn)怎么大……如此，每個(gè)人都說(shuō)一遍，實(shí)際就是在重復(fù)題目已有的內(nèi)容，羅嗦啊……不要說(shuō)考官了，自己都會(huì)覺(jué)得倦怠了。試想這樣的情況下，又怎么能抓住考官呢?關(guān)于帽子問(wèn)題，就像大家初試寫(xiě)申論的題目一樣，要和國(guó)家的大政方針比如科學(xué)發(fā)展觀啊，和諧社會(huì)啊，民生問(wèn)題等相契合，在做陳述時(shí)，也可以思考一下題目的背景。以我們討論的題目為例，為什么會(huì)出現(xiàn)評(píng)選愛(ài)心模范呢?大家可以聯(lián)系一下感動(dòng)中國(guó)啊，孟母啊之類(lèi)的評(píng)選活動(dòng)不難發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上是迎合國(guó)家提出的社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，中國(guó)社會(huì)主義特色文化建設(shè)，加強(qiáng)軟實(shí)力建設(shè)的方針。想到這一層面，就可以在發(fā)言的開(kāi)始兩句提出：我國(guó)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人民生活水平……但是……然后提出了中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)和國(guó)家的軟實(shí)力……這樣就你就比別人看的高了一個(gè)層次了，亮點(diǎn)! 再以我們模擬的腐敗問(wèn)題為例，可以先說(shuō)了一下國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展迅速的同時(shí)也出現(xiàn)了一些腐敗現(xiàn)象，雖然絕不是普遍現(xiàn)象，但是應(yīng)該引起重視……
三、自由討論階段
在這種冗長(zhǎng)的考試過(guò)程中，對(duì)于考官也是一種考驗(yàn)，疲倦在所難免。有的朋友說(shuō)：我口才不好，思維又慢，本來(lái)能說(shuō)的就不多，想到的還被其他組員搶說(shuō)了怎么辦?這時(shí)候，我的一點(diǎn)建議是：但求無(wú)過(guò)。要記住，說(shuō)的少，不代表分?jǐn)?shù)一定低。盡量做到精，等那些搶著發(fā)言的人說(shuō)的差不多了，你心里應(yīng)該形成一些自己的思路了，這時(shí)候，考官也會(huì)注意到你老長(zhǎng)時(shí)間不說(shuō)話(huà)了，你再拋出自己相對(duì)比較成熟的想法，說(shuō)的精煉點(diǎn)，ok，你也拿分!所以，如果平時(shí)就比較不善言辭，就不要搶著說(shuō)，說(shuō)出來(lái)很容易有紕漏或者干脆卡殼說(shuō)不下去!這就是但求無(wú)過(guò)。
四、一定不要搶話(huà)
面試的時(shí)候，我有一個(gè)硬傷：出現(xiàn)了幾次搶話(huà)。主要是受了大氛圍的影響，我們那組的氣氛一直比較友好輕松，說(shuō)話(huà)也比較隨意，所以大家都出現(xiàn)了不同程度的打斷別人說(shuō)話(huà)的現(xiàn)象，考完以后想想，真是不應(yīng)該!給大家的建議是：無(wú)論什么時(shí)候，都不要打斷別人的說(shuō)話(huà)，如果不湊巧打斷的話(huà)，可以說(shuō)一聲：對(duì)不起，打斷你的說(shuō)話(huà)。然后加以手勢(shì)示意他繼續(xù)。
五、總結(jié)陳述
最后陳述發(fā)言時(shí)間不包括在小組討論時(shí)間內(nèi)，但是考官不會(huì)提醒小組討論時(shí)間結(jié)束，請(qǐng)做陳述發(fā)言，而是需要組員自己把握時(shí)間，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間主動(dòng)做陳述發(fā)言。這一點(diǎn)，我們模擬的時(shí)候做錯(cuò)了，都由模擬考官來(lái)提示請(qǐng)一位組員做陳述發(fā)言，所以我一直以為考試的時(shí)候考官也會(huì)提醒!但是我看著時(shí)間到了，考官也沒(méi)有提醒，心里著急但是不知道怎么辦，差點(diǎn)出現(xiàn)冷場(chǎng)，后來(lái)可能是考官看不下去了，終于說(shuō)了：“提醒一下，注意一下時(shí)間!”我才知道可能是不單獨(dú)提醒做總結(jié)了，有點(diǎn)著急，做的陳述非常簡(jiǎn)略，可能就1分鐘，要知道規(guī)定可是5分鐘。郁悶啊……所以一定要在一開(kāi)始就推薦一個(gè)人專(zhuān)門(mén)記錄一下時(shí)間!
【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！
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