卡夫食品2013年銷售培訓(xùn)生招聘啟事

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關(guān)于卡夫食品
    

全球零食領(lǐng)域的強大集團卡夫食品(世界500強)擁有深受消費者擁戴的品牌組合。卡夫食品向全球約170個國家的消費者提供美味的餅干、糖果、飲料、乳酪、零食和方便食品。2011年公司年收入達544億美元??ǚ蚴称窊碛?2個年銷售額超過10億美元的標(biāo)志性品牌,包括:吉百利、雅可布、卡夫、LU餅干、麥斯威爾咖啡、Milka巧克力、納貝斯克、奧利奧、Oscar Mayer肉類食品、Philadelphia奶油芝士、菓珍和Trident口香糖。作為創(chuàng)新、營銷、營養(yǎng)健康和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的者,卡夫食品是道瓊斯工業(yè)指數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)、納斯達克100指數(shù)、道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)以及 Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的成員。
    

卡夫食品于1984年進入中國市場,目前在中國約有5,000名員工,經(jīng)營包括餅干、糖果、咖啡、固體速溶飲料和口香糖在內(nèi)的五大消費品類??ǚ蚴称菲髽I(yè)管理(上海)有限公司是卡夫食品的中國總部,設(shè)于上海,在北京、蘇州、上海、廣州和江門等地設(shè)有8個生產(chǎn)基地。卡夫食品亞太區(qū)研發(fā)中心于2009年在蘇州成立。
    

公司網(wǎng)址:www.kraftfoods.cn
    

 
    

關(guān)于銷售培訓(xùn)生項目
    

卡夫銷售培訓(xùn)生項目旨在為有志于在銷售行業(yè)發(fā)展的人士提供職業(yè)發(fā)展平臺,為卡夫食品銷售團隊培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才。在為期1年的項目中,我們通過度身定制的在職學(xué)習(xí)與發(fā)展, 密切的輔導(dǎo)與反饋及嚴格的績效管理將銷售培訓(xùn)生培養(yǎng)為高績效的優(yōu)秀人才。
    

 
    

卡夫?qū)殇N售培訓(xùn)生提供
    

1. 在職學(xué)習(xí)與發(fā)展計劃:富有挑戰(zhàn)性的工作安排,豐富的渠道經(jīng)歷
    

2. 職業(yè)導(dǎo)師:深入了解公司文化和價值觀,系統(tǒng)規(guī)劃未來職業(yè)發(fā)展道路,順利度過職業(yè)發(fā)展初期的轉(zhuǎn)化階段
    

3. 全面的薪酬福利:公司為銷售培訓(xùn)生提供全面的薪酬福利體系。我們行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資,全面的社會和商業(yè)保險。在項目期間,基于績效評估的結(jié)果提供具有競爭力的薪資增長機會。
    

4. 完善的培訓(xùn)體系:培養(yǎng)通用領(lǐng)導(dǎo)能力及部門專業(yè)技能
    

5. 富有挑戰(zhàn)的績效跟蹤:通過年度績效評估及每次輪崗的評估,制定相應(yīng)的發(fā)展計
    

 
    

職位要求
    

1. 本科或以上學(xué)歷,不限專業(yè)背景
    

2. 有志于在快速消費品行業(yè)和銷售領(lǐng)域發(fā)展
    


    簡歷投遞
    

請將簡歷發(fā)至郵箱lily.guo@mdlz.com,并在郵件主題注明“申請卡夫銷售培訓(xùn)生-校園招聘”。
    

 
    

常見問題
    

1. 作為銷售培訓(xùn)生,跟一般的銷售同事有和區(qū)別?
    

答:銷售培訓(xùn)生在項目期間會得到更多的培養(yǎng)資源(包括輪崗機會,區(qū)域的委員會,導(dǎo)師等)和關(guān)注以加速發(fā)展的速度。公司也為其他銷售同事設(shè)定了明確的發(fā)展路徑。而銷售培訓(xùn)生在項目結(jié)束后,會回歸到公司的銷售發(fā)展路徑中。
    

2. 整個項目的時間是多長,項目結(jié)束后我們的崗位是什么?
    

答:銷售培訓(xùn)生項目的目標(biāo)是經(jīng)過1年的培養(yǎng),能夠擔(dān)任見習(xí)銷售管理人。但是根據(jù)個人績效以及能力,時間會有所不同。
    

3. 項目的薪資福利如何?
    

答:公司為銷售培訓(xùn)生提供全面的薪酬福利體系。我們行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資,全面的社會和商業(yè)保險。在項目期間,基于績效評估的結(jié)果提供具有競爭力的薪資增長機會。