這篇《2013年中國光大銀行北京分行誠聘全職信用卡專員》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考??！
公司行業(yè)：金融/銀行/投資/基金/證券
公司性質(zhì)：國企
公司規(guī)模：1000-9999人
職位名稱：其他金融/銀行職位（全職）
薪資待遇：3000-5000元
低學(xué)歷：大專
招聘人數(shù)：20人
工作經(jīng)驗：不限
工作地點：北京/崇文
任職資格:
1、具有銷售工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強
3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、能夠承受工作壓力
待遇:試用期一個月 試用期薪資80% 轉(zhuǎn)正后 勞動合同 周末雙休 底薪3000-5000 + 業(yè)績提成(績效)+五險一金+法定節(jié)假日全休+員工季度旅游,公司會進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)。
相信你的選擇
工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)
努力的肯定有的結(jié)果
考核內(nèi)容:
業(yè)績考核
1.能否正確理解工作內(nèi)容,制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱?
2.是否能夠及時與同事及合作者溝通,使工作順利進(jìn)行;
3.規(guī)定期間內(nèi)的任務(wù)完成量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或計劃內(nèi)要求,工作的速度或時效的把握情況如何。
能力考核
1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備;
2.是否對自己的業(yè)務(wù)有獨到的見解并有創(chuàng)新能力;
3.是否能積極主動地努力工作,不斷改進(jìn)工作方法。
態(tài)度考核
1.對分工內(nèi)的工作主動計劃、落實和改進(jìn)。是否能及時、獨立完成工作任務(wù);
2.在職權(quán)范圍內(nèi),是否能進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù);
3.是否能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級的指示,忠于職守,表里如一,有序地工作。
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：高主任
聯(lián)系電話：15699813682
工作地點：崇文崇文門崇文打磨廠胡同
公司行業(yè)：金融/銀行/投資/基金/證券
公司性質(zhì)：國企
公司規(guī)模：1000-9999人
職位名稱：其他金融/銀行職位（全職）
薪資待遇：3000-5000元
低學(xué)歷：大專
招聘人數(shù)：20人
工作經(jīng)驗：不限
工作地點：北京/崇文
任職資格:
1、具有銷售工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強
3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、能夠承受工作壓力
待遇:試用期一個月 試用期薪資80% 轉(zhuǎn)正后 勞動合同 周末雙休 底薪3000-5000 + 業(yè)績提成(績效)+五險一金+法定節(jié)假日全休+員工季度旅游,公司會進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)。
相信你的選擇
工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)
努力的肯定有的結(jié)果
考核內(nèi)容:
業(yè)績考核
1.能否正確理解工作內(nèi)容,制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱?
2.是否能夠及時與同事及合作者溝通,使工作順利進(jìn)行;
3.規(guī)定期間內(nèi)的任務(wù)完成量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或計劃內(nèi)要求,工作的速度或時效的把握情況如何。
能力考核
1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備;
2.是否對自己的業(yè)務(wù)有獨到的見解并有創(chuàng)新能力;
3.是否能積極主動地努力工作,不斷改進(jìn)工作方法。
態(tài)度考核
1.對分工內(nèi)的工作主動計劃、落實和改進(jìn)。是否能及時、獨立完成工作任務(wù);
2.在職權(quán)范圍內(nèi),是否能進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù);
3.是否能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級的指示,忠于職守,表里如一,有序地工作。
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：高主任
聯(lián)系電話：15699813682
工作地點：崇文崇文門崇文打磨廠胡同