2013年吉林銀行信用卡中心誠聘金融精英

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    吉林銀行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、敬業(yè)求實的金融精英加盟。在努力打造一流股份制商業(yè)銀行的宏偉愿景中，一起成長，一起分享！
    一、招聘職位列表
    
    二、崗位職責(zé)及任職條件
    （一）所有崗位均需具備的基本條件
    具有良好的思想品行，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新發(fā)展意識；具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；無不良行為記錄。同等條件下，211類院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
    （二）招聘崗位職責(zé)、任職資格
    1. 信用卡業(yè)務(wù)負責(zé)人崗
    職位/崗位號碼：10308
    崗位職責(zé)：全面負責(zé)全行信用卡業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作。
    任職資格：
    （1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
    （2）40周歲(含)以下，（1973年1月1日以后出生）；
    （3）十分熟悉信用卡市場，具有五年以上信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，全面掌握信用卡業(yè)務(wù)流程，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；
    （4）具有開拓精神，具備很強的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
     
    2. 信用卡風(fēng)險管理負責(zé)人崗
    職位/崗位號碼：10309
    崗位職責(zé)：負責(zé)牽頭信用卡風(fēng)險管理、發(fā)卡政策、信審政策、錯數(shù)管理、內(nèi)部控制等工作。
    任職資格：
    （1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
    （2）35周歲(含)以下，（1978年1月1日以后出生）；
    （3）十分熟悉信用卡市場，具有五年以上信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，全面掌握信用卡業(yè)務(wù)流程，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；
    （4）具備很強的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
     
    3.產(chǎn)品管理及市場建設(shè)崗
    職位/崗位號碼：10310
    崗位職責(zé)：產(chǎn)品設(shè)計、廣告宣傳、銷售管理、市場建設(shè)。
    任職資格：
    （1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
    （2）30周歲(含)以下，（1983年1月1日以后出生）；
    （3）具有3年以上信用卡工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；
    （4）具有良好的理解能力和溝通能力；具有開拓精神，思維活躍、創(chuàng)新能力強，對市場有敏銳的觸覺。
     
    4.財務(wù)核算崗
    職位/崗位號碼：10311
    崗位職責(zé)：結(jié)算清算、統(tǒng)計報表財務(wù)核算。
    任職資格：
    （1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
    （2）35周歲(含)以下（1978年1月1日以后出生）；
    （3）具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，熟練掌握財務(wù)會計知識；
    （4）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具備協(xié)調(diào)、溝通能力；具有良好的分析解決問題的能力。
     
    5.發(fā)卡作業(yè)崗
    職位/崗位號碼：10312
    崗位職責(zé)：資料錄入、信用審核、信函管理、發(fā)卡作業(yè)
    任職資格：
    （1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
    （2）30周歲(含)以下，（1983年1月1日以后出生）；
    （3）具有3年以上信用卡工作經(jīng)歷，具有招聘崗位的相應(yīng)信用卡崗位經(jīng)驗；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；
    （4）具有良好的理解能力和溝通能力；具有開拓精神，思維活躍、創(chuàng)新能力強，對市場有敏銳的觸覺。
     
    6.客服坐席崗
    職位/崗位號碼：10313
    崗位職責(zé)：24小時客服人工坐席
    任職資格：
    （1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
    （2）30周歲(含)以下，（1983年1月1日以后出生）；
    （3）具有2年以上信用卡工作經(jīng)歷，具有銀行電話坐席經(jīng)驗優(yōu)先。
     
    三、招聘程序
    按照“應(yīng)聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
     
    四、報名辦法 
    應(yīng)聘人員可登錄吉林銀行網(wǎng)站（www.jlbank.com.cn）點擊人才招聘欄，按照要求注冊登錄后，完善簡歷信息在線申請所報崗位即可。
    報名截止時間：2013年5月14日 
     
    五、注意事項
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格； 
    （二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
    （三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。 
    （四）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過吉林銀行網(wǎng)站及應(yīng)聘者預(yù)留電話（短信形式）陸續(xù)發(fā)布，請注意查看。
    招聘熱線：0431-84999202
     
    

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