這篇《2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)克什克騰旗部分事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)、公路管理工區(qū)、公路管理段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校等單位的人員編制情況和工作需要，旗人民政府決定從全旗未就業(yè)高校畢業(yè)生中招聘部分人員充實(shí)到基層事業(yè)單位工作，具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，公開招聘崗位，嚴(yán)格工作程序，增加工作透明度，選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位：總崗位73個(gè)。
（一）蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障所工作人員崗位16個(gè)，其中蒙漢兼通工作人員崗位3個(gè)。
（二）基層敬老院管理人員崗位12個(gè)。
（三）蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)事業(yè)站所工作人員崗位25個(gè)，其中蒙漢兼通工作人員崗位12個(gè)。
（四）公路管理工區(qū)、公路管理段養(yǎng)護(hù)道班養(yǎng)護(hù)崗位7個(gè)。
（五）克旗殯葬管理所會(huì)計(jì)崗位1個(gè)。
（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位12個(gè)，其中：音樂(lè)教師崗位4個(gè)，體育教師崗位4個(gè)，美術(shù)教師崗位4個(gè)。
三、招聘范圍
克旗籍（入高校前為克旗戶口）國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生（2013年1月1日前畢業(yè)、非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）；現(xiàn)正在克旗服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師”等六類人員。
四、招聘條件
各崗位要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（一）蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)事業(yè)站所工作崗位，不限專業(yè)。
（二）公路管理工區(qū)、公路管理段養(yǎng)護(hù)道班崗位，要求道路橋梁工程技術(shù)（道橋）、公路養(yǎng)護(hù)、工程測(cè)量技術(shù)、工程造價(jià)、土木工程、工程與管理、交通工程、工程監(jiān)理等相關(guān)專業(yè)。
（三）克旗殯葬管理所會(huì)計(jì)崗位，要求會(huì)計(jì)專業(yè)。
（四）基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位，要求師范類音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)（主修）。
考生按條件自主報(bào)考，不得兼報(bào)，報(bào)名達(dá)不到 5:1比例的，減少（或取消）招聘崗位。
五、招聘方式
本次招聘由筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考核四部分組成。
（一）筆試。
1、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)、公路管理工區(qū)、公路管理段、克旗殯葬管理所工作人員崗位：
（1）各崗位同一試題。蒙漢兼通崗位試卷譯成蒙古文試題，考生必須用蒙古文作答。對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。
（2）考試知識(shí)范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》100分，《申論》100分，共200分；按兩科各占50%的比例合成考生筆試成績(jī)（計(jì)算方法為：兩科卷面分?jǐn)?shù)相加再乘以50%），筆試成績(jī)按40%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位：
按學(xué)科崗位進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為初中專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)90分，教育學(xué)與心理學(xué)10分，滿分為100分，筆試成績(jī)按40%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)。
3、加分。
（1）截止2012年12月31日服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師”等六類人員，每科卷面成績(jī)加2.5分。
（2）蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生每科卷面成績(jī)加2.5分。
（3）同時(shí)符合以上兩項(xiàng)加分條件的考生每科卷面成績(jī)加3.75分。
（二）專業(yè)測(cè)試及總成績(jī)計(jì)算。
1、專業(yè)測(cè)試名額按筆試成績(jī)3:1比例確定（后一名成績(jī)并列增加專業(yè)測(cè)試名額）。
2、進(jìn)入專業(yè)測(cè)試程序的考生需提供個(gè)人學(xué)籍檔案、報(bào)到證或待業(yè)證（無(wú)報(bào)到證或待業(yè)證者提供未簽約的就業(yè)協(xié)議書），接受專業(yè)測(cè)試資格審查，審查不合格者，不得進(jìn)入專業(yè)測(cè)試程序，所空名額依次遞補(bǔ)。
3、專業(yè)測(cè)試按崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為初中課程。
4、專業(yè)測(cè)試（說(shuō)課）滿分100分，漢語(yǔ)答題。專業(yè)測(cè)試成績(jī)按60%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
5、總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%=總成績(jī)。
（三）體檢。
按總成績(jī)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位后一名總成績(jī)并列的，超名額進(jìn)入體檢程序。
1、參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
2、考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？杖泵~從該崗位參加專業(yè)測(cè)試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（四）考核。
體檢合格者進(jìn)入考核程序。
1、考核由旗委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)委監(jiān)察局、編辦組成考核小組，對(duì)進(jìn)入考核程序的考生逐一進(jìn)行考核。
2、考核的主要內(nèi)容為考生在居住地或靈活就業(yè)單位的工作生活表現(xiàn)，是否有違法違紀(jì)行為。
3、考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加專業(yè)測(cè)試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢、考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
六、聘用辦法
（一）按招聘崗位分別劃線，分別錄取，后一名總成績(jī)并列，采取加試方法擇優(yōu)選拔，加試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。
（二）擬聘用人員公示七天。
（三）所有聘用人員由旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
七、工資福利待遇和管理
（一）所有聘用人員均實(shí)行聘用制管理，用人單位與聘用的考生簽訂試用合同，試用期一年，合同由旗人才交流中心統(tǒng)一鑒定。試用期滿后由旗人力資源和社會(huì)保障局或用人單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，并按期轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者解聘。
（二）聘用人員納入全額財(cái)政撥款事業(yè)編制管理，享受國(guó)家事業(yè)單位相應(yīng)的福利待遇。
八、報(bào)名
1、考生報(bào)名時(shí)需攜帶有效證件、證書，包括：畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿、服務(wù)期滿和儲(chǔ)備期滿證書、近期一寸免冠照片3張，到旗人才交流中心填表報(bào)名，確定競(jìng)聘崗位。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月7日至4月26日，工作日8:30-11:30 、14:00-17:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：克旗人才交流中心（黨政綜合樓301室）。聯(lián)系電話：5235280
4、筆試時(shí)間：2013年5月12日。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
5、專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2013年5月26日。
專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。
6、收費(fèi)：報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元；專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)50元；體檢費(fèi)按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、嚴(yán)肅紀(jì)律，精心組織
招聘全額事業(yè)編制工作人員責(zé)任重大，各有關(guān)部門要密切配合，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保本次招聘工作圓滿完成，對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題的單位或個(gè)人，將依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
2013年3月27日