這篇《2013年福建省廈門市同安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘非在編工作人員簡章》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
因工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,廈門市同安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M公開招聘非在編工作人員25名。簡章如下:
一、招聘范圍
具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件一。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報名有關(guān)事項(xiàng)
(一)報名時間、地點(diǎn)、方法
1.報名時間、地點(diǎn)
報名時間:2013年4月1日至4月3日(8:30-11:30,15:30-17:30)
報名地點(diǎn):同安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(綜合科)
聯(lián)系電話:0592-7313071 聯(lián)系人:陳聰敏
2.報名方法
報考人員報名時須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報崗位條件方可報名,報名時應(yīng)提交報名表一式二份,報名表見附件二,近期同一底片1寸正面免冠照片3張(其中兩張貼在報名表上),并提供“身份證、戶口本、退役證和畢業(yè)證書等證件”的原件和復(fù)印件。
每位報考人員限報一個崗位,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報名時報名點(diǎn)將對報考人員的報名資格進(jìn)行初步審查。審查通過的收取報名費(fèi)人民幣80元,審查不通過的將告知不通過原因。
資格復(fù)核將貫穿整個招聘過程,資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過程中的任一環(huán)節(jié),一經(jīng)核實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
符合擬報崗位資格條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局與區(qū)人社局商討同意后招聘。
(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:請報考人員于2013年4月12日后登陸同安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xmta.gov.cn)查詢準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間和地點(diǎn)。
四、考試辦法:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式:
(一)筆試
1.筆試由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織,采取閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分為100分。筆試內(nèi)容為《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市管理相對集中行使行政處罰權(quán)規(guī)定》。
2. 筆試加分規(guī)定:
(1)退伍軍人部隊服役期間獲得“優(yōu)秀士兵”稱號的。
(2)退伍軍人部隊服役期間獲得“見義勇為”證書的。
(3)退伍軍人部隊服役期間獲得榮立“三等功”及以上的。
(4)退伍軍人部隊服役期間任班以上職務(wù)的。
(5)中共黨員。
符合以上每項(xiàng)加分規(guī)定的人員參加招聘考試可享受筆試卷面分加5分,可同時享受加分,加分后總分不設(shè)上限。
3.筆試成績合格線為50分。筆試具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.從筆試成績上合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分,合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
2.面試由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人,主考官由招聘單位派人擔(dān)任。
3.面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試、面試成績分別乘以40%和60%后相加折算成綜合總分。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績也相同,則重新進(jìn)行面試。
(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知。體檢人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請,由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照人社部發(fā)〔2010〕19號文件的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員,區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對資格條件再次復(fù)核,考核不合格的不予聘用。
(四)體檢、考核不合格的,從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報考人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局綜合考慮筆試、面試等情況,再決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在同安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xmta.gov.cn)公示5個工作日。
(二)公示結(jié)果正常的,確定為擬聘用人員,擬聘用人員由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一分配、管理并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其它事項(xiàng)
(一)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2013年4月3日)。年限按足年足月足日累計。如:年齡要求30歲是指1983年4月3日(含)之后出生的人員。
(二)被聘人員工資待遇由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局確定,與區(qū)城市管理行政執(zhí)法局簽訂合同,實(shí)行1個月試用期,試用期包括在合同期內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿后,表現(xiàn)突出者視工作需要決定是否繼續(xù)聘用。
(三)本次招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
(四)有關(guān)考務(wù)信息將通過同安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xmta.gov.cn)予以發(fā)布,請應(yīng)聘者及時留意,不再另行通知。報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作。
附件一、《同安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘非在編人員崗位信息表》.doc
附件二、《同安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘非在編人員報名表》.doc
廈門市同安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
2013年3月29日