這篇《2013年山西省忻州市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)山西省事業(yè)單位公開招聘人員有關文件精神，經(jīng)市政府研究決定，為市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員25名。
一、招聘單位性質及名額
市屬縣級統(tǒng)計調查監(jiān)測中心為市財政撥款的全額事業(yè)單位。人員由市統(tǒng)計局直接管理，各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局協(xié)助管理。本次公開招聘的有市統(tǒng)計局下屬的13個事業(yè)單位，共招聘工作人員25名。招聘人員具體工作單位待招聘結束后，由市統(tǒng)計局根據(jù)工作需要和實際情況進行分配。招聘的具體單位、崗位、名額等見《忻州市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、具有忻州市（含縣、市、區(qū)）戶籍或原籍（不包括外地學生因上學遷至忻州市的集體戶）；
5、年齡18周歲以上，35周歲以下（即1995年4月10日至1978年4月10日期間出生）；
6、本科及以上學歷學位（不含2013年應屆畢業(yè)生）。
具體資格條件詳見《忻州市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
凡有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的；
5、違反計劃生育政策的；
6、2011年以來在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
7、現(xiàn)役軍人、試用期內公務員；
8、聘用后即構成回避關系的。
三、報名及資格審查
本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名的方式進行，每人報名和筆試費110元。報名網(wǎng)址為：忻州市人事考試網(wǎng)（www.sxxzpta.com）
報名按以下順序進行：
1、提交報名申請及有關信息
報考人員在2013年4月7日8：00至4月10日17：00登陸忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報名申請，填寫《報名登記表》。報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料，凡因信息填報不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
2、資格初審和結果查詢
報考人員請于2013年4月8日至4月11日登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。
報名序號是報考者上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。
3、網(wǎng)上繳費
通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2013年4月12日20：00前進行網(wǎng)上繳費。
4、準考證打印和領取
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員，請于2013年4月16日—4月17日登陸忻州市人事考試網(wǎng)，自行下載打印準考證，因故不能下載打印準考證的考生，到忻州市人事考試中心領取準考證。
準考證打印和領取時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0350—3303270
考生須保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和身份證。
四、考試
1、考試內容、方法
考試分筆試和面試，滿分均為100分。
筆試內容為公共基礎知識、職業(yè)能力測試，筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘。面試內容為綜合素質測評。
具體考試方法是：
筆試成績占總成績的60%，筆試最低合格分為60分。面試成績占總成績的40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
2、開考比例
開考比例為1︰5，面試比例為1︰3。對不達開考比例的，原則上核減招聘名額。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位，考生面試成績必須達到本次面試的平均分方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3、考試時間、地點
筆試時間、地點及筆試成績查詢時間見準考證。面試時間、地點資格復審時通知考生本人。
考生需持準考證和二代身份證參加考試，缺少證件的報考人員不得參加考試。
五、資格復審
根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位排序，按招聘名額1：3比例確定資格復審人員，最后一名并列者可共同列入資格復審名單。若最低合格分數(shù)線內人數(shù)未達1:3比例的，按實有人數(shù)確定。經(jīng)過筆試初步入圍的人員，須由本人攜帶準考證及報考崗位資格條件要求的證件（二代身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿等）原件和復印件，在職人員需提供單位同意報考的證明，符合加分條件的人員需提供《服務基層項目人員加分審核表》到現(xiàn)場進行資格復審，復審不合格者取消其資格。
資格復審具體時間、地點請考生于4月24日登陸忻州市人事考試網(wǎng)查詢，不再另行通知。
六、享受加分待遇的條件
根據(jù)晉政辦發(fā)[2009]64號文件精神，凡參加“大學生志愿服務西部計劃”（含服務晉西北計劃）、“三支一扶”計劃、“農村教師特設崗位計劃”、“大學生村官計劃”服務兩年期滿（按報名結束時間計算）后3年內（含3年），在服務期間考核合格的考生，在筆試總分中加5分。符合加分條件的考生，從忻州市人事考試網(wǎng)下載《服務基層項目人員加分審核表》，大學生村官由所在縣（市、區(qū)）組織部審核蓋章，“三支一扶”、“西部計劃”（含晉西北計劃）人員由團市委（或團省委）審核蓋章，特崗教師由原簽約學校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章。
享受過加分待遇已被各級機關和事業(yè)單位錄（聘）用的人員，報考本次招聘崗位不再享受加分待遇。
七、體檢、考核
根據(jù)考試總成績從高到低按1︰1比例確定體檢人員名單，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格者取消資格。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態(tài)度，學習及工作表現(xiàn)，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審?？己瞬缓细裾呷∠Y格。
八、公示、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在忻州市人事考試網(wǎng)（www.sxxzpta.com）進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。
所聘用人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內。不合格者取消聘用資格。
九、監(jiān)督檢查
筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話：0350—3309059忻州市人社局事業(yè)單位人事管理科
0350—3039585忻州市統(tǒng)計局辦公室
監(jiān)督電話：0350—3039457忻州市紀檢委信訪室
附：忻州市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
忻州市人力資源和社會保障局
2013年3月27日