這篇《2013年貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘派遣到貴安新區(qū)公安局工作人員簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司受貴安新區(qū)公安局委托擬面向社會公開招聘工作人員，以勞務(wù)用工方式派遣至貴安新區(qū)公安局非執(zhí)法、非涉密崗位工作，派遣人員不具備人民警察（國家公務(wù)員）身份，不具備執(zhí)法資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
本次面向社會公開招聘派遣至貴安新區(qū)公安局工作人員共計(jì)75名，其中應(yīng)急救援輔助隊(duì)員60名，文職人員（非執(zhí)法、非涉密等輔助性崗位工作人員）15名。（詳見招聘職位表）
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、遵守國家法律法規(guī)；
3、自愿從事應(yīng)急救援工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；能夠適應(yīng)集中食宿、準(zhǔn)軍事化管理方式和彈性工作制（工作時間不相對固定）；
4、自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；熟悉計(jì)算機(jī)操作，能夠熟練使用辦公應(yīng)用軟件，具有一定的文字基礎(chǔ)；
5、具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
6、本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，無處分記錄，并能夠按照時限要求通過公安機(jī)關(guān)政審；
7、具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專業(yè)或工作經(jīng)歷的，報考者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)證書、技能和工作經(jīng)歷（詳見《招聘職位表》）。
二、報名辦法：報名時間2013年4月1日至4月2日上午10:00至下午4:00，報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名請登錄貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報名時須上傳本人近期免冠證件照。
三、資格審核:凡在網(wǎng)上進(jìn)行報名人員在4月8日上午9:00至下午4:00到貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）二樓進(jìn)行資格審核。報名人員須帶本人學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件，退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復(fù)印件，報考人員還須帶齊招聘職位表上規(guī)定的其他相關(guān)證件，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
四、考試內(nèi)容
應(yīng)急救援輔助隊(duì)員職位主要考察報名人員身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，僅進(jìn)行體能素質(zhì)測試（占總成績60%）和面試（占總成績40%），體能測試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，詳見貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。
文職人員考試分為綜合能力測試、計(jì)算機(jī)操作測試（兩科成績之和占總成績60%）和面試（占總成績40%）。綜合能力測試內(nèi)容包括時事政治、法律知識、公共知識等。計(jì)算機(jī)操作測試包括計(jì)算機(jī)錄入、Office軟件使用等，所有報考人員通過人機(jī)對話方式進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平測試。
駕駛員職位不進(jìn)行筆試和面試，由用人單位與派遣單位共同擇優(yōu)確定聘用對象。
五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及考試時間、地點(diǎn)：
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及綜合能力測試、計(jì)算機(jī)操作測試時間、地點(diǎn)另行通知，通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。
六、面試：應(yīng)急救援輔助隊(duì)員職位考生按照體能測試成績，按聘用人數(shù)由高分到低分1：4確定面試人員；文職人員職位考生成績（綜合能力測試、計(jì)算機(jī)操作測試兩科成績之和），按聘用人數(shù)由高分到低分1：3比例確定面試人員。
七、體檢：參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。應(yīng)急救援隊(duì)員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。參加體檢的考生，體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考核
體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1：1比例確定考核對象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績，以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律者；
（四）不符合報考崗位的資格條件。
（五）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。
九、聘用及待遇：
辦理聘用手續(xù)：經(jīng)體能測試（筆試）、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動合同書》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴安新區(qū)公安局工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期二個月。單位按國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金），應(yīng)急救援輔助隊(duì)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：1800元/月，文職人員（含財務(wù)、計(jì)算機(jī)、駕駛崗位）試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：1600元/月。
試用期滿，經(jīng)考評合格后正式聘用，應(yīng)急救援輔助隊(duì)員月工資1800元+500元績效獎金（每月提供約1200元食宿）；普通文職人員月工資1600元+400元績效獎金（每月提供約500元早中餐）；財會、計(jì)算機(jī)崗位文職人員月工資1800元+400元績效獎金（每月提供約500元早中餐）；駕駛員崗位人員月工資1600元+400元績效獎金（每月提供約500元早中餐，并享受0.4元/公里的出車補(bǔ)助）。
以上工資待遇均含社保及住房公積金個人承擔(dān)部分。
十、本招聘簡章由招聘單位及用人單位負(fù)責(zé)解釋。
貴安公安局咨詢電話0851-3661073 聯(lián)系人：陳煥、謝羽
貴陽市人力資源市場咨詢電話0851-5289177 聯(lián)系人：劉洋
附件：招聘人員職位表.xls