這篇關于《第二學期學校工作安排范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆xx全會精神和市教育局學期初工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)建和諧校園”、“辦人民滿意學?！睘樽谥?，以建設高素質的教師隊伍為根本，以科學的管理為保證，全面推進素質教育和我校“內涵提升”活動的延伸，進一步提高我校的教育教學質量，努力促進學校的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1、進一步改善辦學條件，實現(xiàn)學校教學手段的現(xiàn)代化，切實做好教學設備的更新與使用工作，努力提高課堂教學效率，為學生提供優(yōu)質、高效的教學服務。
2、強化學校管理，加大考核力度，繼續(xù)探索試行完善教師全方位綜合考核制度，進一步激發(fā)隊伍活力，挖掘內部潛力，充分調動全體教職工的工作積極性。
3、進一步加強師德建設、師能建設，努力建設一支教學觀念新，師德高尚，專業(yè)水平和教學質量高的教師隊伍。
4、培養(yǎng)學生自我管理，自我服務意識，切實提高學生的綜合素質和能力。繼續(xù)搞好學生的安全教育和心理健康教育工作。
5、實行學業(yè)水平考試問責制，確保成績穩(wěn)中有升，學科成績努力實現(xiàn)穩(wěn)重有進的總目標。2011年九年級學業(yè)水平考試，普高進線人數(shù)要達到91人以上，升入職專人數(shù)力爭突破60人;要特別做好優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，力爭考取四中創(chuàng)新實驗班的人數(shù)有所突破。
6.加強校園文化建設，重點是管理制度的完善和執(zhí)行，為促進學校的可持續(xù)發(fā)展提供重要的保障和歷史借鑒資料。
三、主要措施
(一)加強學校隊伍建設，構建和諧、向上的校園文化氛圍。
1、加強學校領導班子建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。學校各級領導要繼續(xù)深入教育教學第一線，切實加強工作的分工與合作，積極幫助教師解決工作、思想、生活中的問題和困難。學校黨支部委要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，學校通過舉辦師德報告會、組織學習和道德模范的先進事跡等多種活動形式，激勵全體教職工進一步增強主人翁責任感，切實做好本職工作。
2、堅持政治學習與業(yè)務學習制度。全體教職工都要積極參加學校組織的政治學習和業(yè)務學習活動，努力提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。要認真領會黨的xx屆xx全會精神和市教育局學期初工作會議精神，學習貫徹科學發(fā)展觀，要進一步學習和鉆研本學科的業(yè)務知識。本學期，學校將把圖書室的大部分與教學有關的期刊，特別是“課程標準”下發(fā)到各個備課組，為教師的學習與提高創(chuàng)造有利條件。各級部要對各種學習活動做好詳實記錄，考核要準確、細致、嚴格。
3、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度、崗位職責，確保學校各項工作有序進行。進一步理順和優(yōu)化學校管理體制，實行崗位責任制;進一步強化勞動紀律，繼續(xù)實行校干巡視及查崗制度，落實好教職工考勤;對工作態(tài)度不積極，不主動，紀律散漫，學生不滿意，成績差，考核排名始終靠后者，繼續(xù)予以轉崗或上報調離，以督促一線教師加強事業(yè)心與責任心。
4、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。工會要在學校黨委的領導下，積極參政議政，主動配合學校開展各項工作，及時向學校通報教職工的合理化建議和要求，反映群眾呼聲，關心群眾的生活與健康，組織體育鍛煉要堅持經常，要積極舉辦一些喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化活動，使工會真正成為凝聚職工力量的職工之家。
5、做好學校綜合治理工作，創(chuàng)設良好的校園環(huán)境。學校工會、校長辦公室、總務處、各個年部要密切協(xié)作，管、查、改多措并舉，加大對各個辦公區(qū)衛(wèi)生，以及辦公設備和教學設備的安全使用情況的檢查力度，要始終把校園安全工作擺在突出重要的位置，努力營造一個優(yōu)美、安定的工作環(huán)境和學習環(huán)境。
(二)加強師德建設和師能培養(yǎng)，努力造就一支高素質的教師隊伍。
1、加強師德教育，努力提高教師職業(yè)道德水平。加強教師隊伍的關鍵在于不斷加強教師的思想素質和職業(yè)道德學習，我們要把教師的思想道德建設擺在突出位置。本學期，我們要繼續(xù)開展“講師德、做師表、樹正氣”活動，大力倡導熱愛工作、甘于奉獻、關心學生、愛護學生的優(yōu)良師風，努力樹立更多的師德標兵和服務標兵;每個教師都要履行自己在“拒絕有償家教，塑造優(yōu)良師表”兩個保證書上的，堅決杜絕違規(guī)補課，體罰和變相體罰學生，收受、索要學生及家長錢物等現(xiàn)象發(fā)生。對違規(guī)、違紀者，學校將依據上級有關規(guī)定予以嚴厲處分。
2、做好迎接市局部署的各項檢查驗收工作，舉辦參加市以上各類教學大賽獲獎教師展示課，以及備課組長示范課、青年教師匯報課、青年教師演講賽等活動;加大對青年教師的培養(yǎng)力度，認真開展聽評課活動，做好傳幫帶工作，促進青年教師的快速成長;認真組織教師參加各級各類教育科研和教學競賽活動，并力爭取得好成績。總之，我們要以多種手段促進師能建設，提高師能水平，樹立一批教學有特色、成績優(yōu)異、學生喜歡的教學標兵。
3、積極參加片區(qū)教研活動，搞好與臨近學校的教學合作工作。積極邀請更多的、專家來校講學，鼓勵教師克服各種困難，積極觀摩課堂，引導教師學習的教學經驗。
4、要加強多媒體使用技術培訓，提高教師的多媒體使用技能。各年級要以教師辦公設備、教學設備的更新為契機，抓好多媒體技術與學科課程的整合;要大力倡導教師間的團結與協(xié)作，充分發(fā)掘各種信息資源，努力做到資源共享，切實提高多媒體教學設備的使用效率，促進教師教學能力和教學水平的全面提高。
(三)繼續(xù)強化教學常規(guī)管理和科學管理，切實提高課堂教學質量。
1、堅持任課教師課堂教學報告制度，認真落實教學常規(guī)要求。每位教師都要認真做好課堂教學的組織工作;同時，學校教導處、政教處也要加強對教學過程和課堂紀律的檢查與調控，做到以嚴格規(guī)范的管理出質量，出效益。
2、完善學校領導聽課制度和教案檢查制度，認真做好課堂教學常規(guī)檢查工作，規(guī)范和落實教學各個環(huán)節(jié)。每學期，領導干部聽課要不少于30節(jié)，聽課后要及時交換意見。我們要通過教案、學案、課堂教學模式的檢查以及其它方面檢測，進一步明確常規(guī)教學相應環(huán)節(jié)基本要求，并將評價結果作為教師考核的依據之一。
3、完善教研報告制度和組長聽課報告制度，強化備課組的教研職能。樹立“一個好組長等于一個好學科”的思想，教研組長、備課組長要更多地參與教學管理，大膽負責本學科的教研組織工作，認真做好本組內的交流與學習的引領工作。要認真落實學校關于集體備課的有關規(guī)定，同一備課組要做到教學進度統(tǒng)一，教學重點、難點統(tǒng)一，教學內容統(tǒng)一，課堂練習統(tǒng)一，課后習題統(tǒng)一;每周的兩次組內教研，要確保做到定時、定點、定人，認真做好考核與記錄;每學期，教師之間的聽課數(shù)量應不少于20節(jié)。
4、認真做好隨堂檢測和期中、期末考試工作，落實教學質量反饋制度。要力爭使學生對所學的知識做到節(jié)節(jié)清、周周清和月月清，使學生的素質和能力在實戰(zhàn)中得到促進和提高，同時也有利于教師及時準確了解教學實情，不斷優(yōu)化教學方法。
5、認真組織廣大教師“學課標、說教材”活動。“學課標、說教材”活動是貫徹落實全市教育會議精神，有效實施“ 內涵提升工程”的重要舉措，在市局的統(tǒng)一部署下，每位一線教師認真研讀課標內容，結合學生實際情況，通過說教材、說教法、說建議活動，讓每一位教師在教材的總體把握上有更深層次的了解。
6、各年級部要進一步更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出特色，強化管理。做到計劃超前，周密安排，創(chuàng)造性地開展工作，積極主動地做好本年部的教育教學工作。
九年級要樹立團隊意識，加大合作的力度，要認真落實學校關于備考的統(tǒng)一計劃和策略，堅決不許各自為戰(zhàn)，要依靠集體智慧和力量創(chuàng)造佳成績。要認真分析本年級學生的實際情況，潛心研究畢業(yè)年級學業(yè)水平考試的動向、趨勢和規(guī)律，認真研究考試說明，廣泛收集考試信息;認真落實學案復習模式，處理好教案與學案以及多媒體課件使用之間的關系;提高備考效率，杜絕題海戰(zhàn)術，努力做到精講精練，培養(yǎng)學生的科學應考能力。八、七年級面向全體學生，認真研究新課程標準和新教材，加強班級競爭活動;要認真落實“導、講、測”三位一體的教學模式，增強課堂教學的針對性與實效性;要狠抓課堂、自習紀律，不斷增強學生的學習動力，增強良好學習狀態(tài)的持久性。特別做好指導學生學法，夯實基礎，培養(yǎng)能力。
(四)做好學校德育工作，促進學生的全面健康成長。
1、認真落實《中小學德育綱要》，進一步增強德育工作的針對性、實效性。學校政教處和團委要根據學生不同階段特點制訂系統(tǒng)的德育工作計劃，特別要結合“社會主義核心價值體系”、《中學生日常行為規(guī)范》，行之有效地設計和開展主題教育活動，要充分利用多媒體手段，組織學生收看有關的新聞專題片，讓他們更多的了解國家大事、取得的舉世矚目的成就，不斷增強學生的愛國主義情感;充分利用每周的升旗儀式，以及主題班會、演講會、報告會、征文等多種形式，豐富熱愛學校、刻苦學習、勤儉節(jié)約、尊重老師、誠信感恩、適應社會等現(xiàn)代意識為主要內容的教育內涵，強化對學生的思想政治教育、前途理想教育、民主法制教育，不斷增強學生的法制觀念、紀律觀念、衛(wèi)生觀念、學習意識和安全意識，解決好學生的政治信仰、思想品德和行為習慣等問題。
2、樹立全員管理、全程管理、全方位管理的德育工作意識，構建立體教育網絡。全體教職工要自覺做到教書育人、管理育人、服務育人，人人參與管理，形成“事事有人抓，時時有人管”的良好局面。要進一步加強班主任隊伍的建設，在提高班主任的管理水平上下功夫，政教處要有計劃地對班主任進行強化培訓，學習先進的班級管理思想，定期召開班主任經驗交流會，努力造就一支有愛心、有責任心、有事業(yè)心的班主任隊伍。要加強和家庭、社會的聯(lián)系，有針對性的開好學生家長會，形成學校、家庭、社會三位一體的德育工作體系。
3、以課堂教學為渠道，搞好德育滲透。一要充分挖掘教材中的德育因素，二要充分挖掘教學中的德育藝術技巧。教師在備課中要針對學生的認知水平和心理特征，實施德育目標控制，優(yōu)化教材中的思想教育因素，選準教學與德育的佳結合點，以啟發(fā)學生的情感，啟迪學生的思維，促使學生頓悟，努力培養(yǎng)學生的自律意識。
4、強化對學生的行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育。政教處要通過紀律教育會，“文明禮貌強化月”等多種途徑，向學生提出校園文明的具體要求，如：舉止要文雅、談吐要優(yōu)雅、語言要文明、儀表要規(guī)范、行為要自律，嚴禁課堂睡覺，嚴禁留長發(fā)，嚴禁遲到、早退、遛課節(jié)，嚴禁出入網吧、打群架、早戀、頂撞老師，等等。要將學生的日常表現(xiàn)如實記入《學生綜合評價手冊》中，從而約束學生的一言一行，引導學生“文明行走、文明衣著、文明語言、文明就餐-------”
5、拓寬育人渠道，促進學生的全面健康成長。要通過班會、演講、評比等多種形式宣傳優(yōu)良的行為和習慣，批評不良的行為，培養(yǎng)學生文明自律意識，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀;要辦好櫥窗、板報以及班級文化布置，認真抓好“兩操”(體操、跑操)、“兩活”(課間活動、體育活動)，開展形式多樣的文體活動，進一步活躍校園文化氛圍;鼓勵學生自發(fā)組成各類興趣小組，大程度地發(fā)揮學生特長，發(fā)展學生個性;加強教室、學生宿舍的衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學生的勞動意識，落實“班級量化管理細則”，努力提高我校環(huán)境衛(wèi)生的檔次，有效防止各類傳染性疾病的發(fā)生。
6、做好藝體特長生的培養(yǎng)工作。要充分挖掘藝體生的培養(yǎng)潛力，努力把我校藝體工作推向新的臺階，使之成為我校學生升學的新的增長點。班主任要指導特長生同學處理好專業(yè)學習與文化課學習的關系;專業(yè)課教師要關心學生文化課的學習，文化課教師要關心學生專業(yè)成績的提高，使學生在專業(yè)和文化上協(xié)同進步。
7、加強學生心理健康教育，實現(xiàn)嚴格管理與說理教育的有機結合。要利用多種形式，加強與學生的心理溝通，強化學生的心理健康保障工作。要充分發(fā)揮學校心理咨詢室和班主任老師做學生思想工作的優(yōu)勢，培養(yǎng)學生良好的心理素質。
(五)搞好校長辦公室、后勤等部門的工作，為學校工作的正常運行提供優(yōu)質服務。
1、努力提高辦公室、后勤服務人員的思想素質和業(yè)務素質，強化服務意識和育人功能。要端正工作態(tài)度，嚴肅勞動紀律，及時處理突發(fā)事件，不斷提高工作效率，為我校教育教學提供強有力的后勤保障。
2、進一步做好學校財務管理工作，為教學一線提供優(yōu)質服務。要統(tǒng)籌安排，做好計劃，備足備全教學用品，做到供應及時，服務主動到位。校產管理要講究科學性，嚴格履行手續(xù);總務處要加大檢查力度，防止固定資產流失和損壞，努力做好節(jié)能工作，消除水、電、物的浪費現(xiàn)象，使財盡其效，物盡其用。
3、落實各項安檢制度，防患于未然。要加強對學校食堂、小賣店的監(jiān)督，做好對食堂飯菜質量、衛(wèi)生的監(jiān)督和管理，確保全校師生的飲食安全;配合上級有關部門，做好對校舍安全的鑒定與檢查工作，對校舍、教學設備經常檢查，及時排除各種安全隱患，確保不發(fā)生任何安全事故。
4、帶班值班校干要做好教職工考勤工作，校長辦公室做好車輛、公章等重要物品的管理與使用工作，認真履行上傳下達職能，重要文件、資料要及時登記、送閱、編目、存檔;不斷充實和完善學校各種檔案資料，為學校的持續(xù)發(fā)展提供參考。
總之，新的一學期是我校向新的高度發(fā)展的重要一年，工作繁重，任務艱巨。我們要進一步認清形勢，增強信心，有所作為，要進一步增強責任感、使命感和危機感，加大工作力度，深化教育教學改革，團結一致，真抓實干，努力開創(chuàng)我校工作的新局面，以優(yōu)異的成績回報社會。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆xx全會精神和市教育局學期初工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)建和諧校園”、“辦人民滿意學?！睘樽谥?，以建設高素質的教師隊伍為根本，以科學的管理為保證，全面推進素質教育和我校“內涵提升”活動的延伸，進一步提高我校的教育教學質量，努力促進學校的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1、進一步改善辦學條件，實現(xiàn)學校教學手段的現(xiàn)代化，切實做好教學設備的更新與使用工作，努力提高課堂教學效率，為學生提供優(yōu)質、高效的教學服務。
2、強化學校管理，加大考核力度，繼續(xù)探索試行完善教師全方位綜合考核制度，進一步激發(fā)隊伍活力，挖掘內部潛力，充分調動全體教職工的工作積極性。
3、進一步加強師德建設、師能建設，努力建設一支教學觀念新，師德高尚，專業(yè)水平和教學質量高的教師隊伍。
4、培養(yǎng)學生自我管理，自我服務意識，切實提高學生的綜合素質和能力。繼續(xù)搞好學生的安全教育和心理健康教育工作。
5、實行學業(yè)水平考試問責制，確保成績穩(wěn)中有升，學科成績努力實現(xiàn)穩(wěn)重有進的總目標。2011年九年級學業(yè)水平考試，普高進線人數(shù)要達到91人以上，升入職專人數(shù)力爭突破60人;要特別做好優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，力爭考取四中創(chuàng)新實驗班的人數(shù)有所突破。
6.加強校園文化建設，重點是管理制度的完善和執(zhí)行，為促進學校的可持續(xù)發(fā)展提供重要的保障和歷史借鑒資料。
三、主要措施
(一)加強學校隊伍建設，構建和諧、向上的校園文化氛圍。
1、加強學校領導班子建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。學校各級領導要繼續(xù)深入教育教學第一線，切實加強工作的分工與合作，積極幫助教師解決工作、思想、生活中的問題和困難。學校黨支部委要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，學校通過舉辦師德報告會、組織學習和道德模范的先進事跡等多種活動形式，激勵全體教職工進一步增強主人翁責任感，切實做好本職工作。
2、堅持政治學習與業(yè)務學習制度。全體教職工都要積極參加學校組織的政治學習和業(yè)務學習活動，努力提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。要認真領會黨的xx屆xx全會精神和市教育局學期初工作會議精神，學習貫徹科學發(fā)展觀，要進一步學習和鉆研本學科的業(yè)務知識。本學期，學校將把圖書室的大部分與教學有關的期刊，特別是“課程標準”下發(fā)到各個備課組，為教師的學習與提高創(chuàng)造有利條件。各級部要對各種學習活動做好詳實記錄，考核要準確、細致、嚴格。
3、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度、崗位職責，確保學校各項工作有序進行。進一步理順和優(yōu)化學校管理體制，實行崗位責任制;進一步強化勞動紀律，繼續(xù)實行校干巡視及查崗制度，落實好教職工考勤;對工作態(tài)度不積極，不主動，紀律散漫，學生不滿意，成績差，考核排名始終靠后者，繼續(xù)予以轉崗或上報調離，以督促一線教師加強事業(yè)心與責任心。
4、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。工會要在學校黨委的領導下，積極參政議政，主動配合學校開展各項工作，及時向學校通報教職工的合理化建議和要求，反映群眾呼聲，關心群眾的生活與健康，組織體育鍛煉要堅持經常，要積極舉辦一些喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化活動，使工會真正成為凝聚職工力量的職工之家。
5、做好學校綜合治理工作，創(chuàng)設良好的校園環(huán)境。學校工會、校長辦公室、總務處、各個年部要密切協(xié)作，管、查、改多措并舉，加大對各個辦公區(qū)衛(wèi)生，以及辦公設備和教學設備的安全使用情況的檢查力度，要始終把校園安全工作擺在突出重要的位置，努力營造一個優(yōu)美、安定的工作環(huán)境和學習環(huán)境。
(二)加強師德建設和師能培養(yǎng)，努力造就一支高素質的教師隊伍。
1、加強師德教育，努力提高教師職業(yè)道德水平。加強教師隊伍的關鍵在于不斷加強教師的思想素質和職業(yè)道德學習，我們要把教師的思想道德建設擺在突出位置。本學期，我們要繼續(xù)開展“講師德、做師表、樹正氣”活動，大力倡導熱愛工作、甘于奉獻、關心學生、愛護學生的優(yōu)良師風，努力樹立更多的師德標兵和服務標兵;每個教師都要履行自己在“拒絕有償家教，塑造優(yōu)良師表”兩個保證書上的，堅決杜絕違規(guī)補課，體罰和變相體罰學生，收受、索要學生及家長錢物等現(xiàn)象發(fā)生。對違規(guī)、違紀者，學校將依據上級有關規(guī)定予以嚴厲處分。
2、做好迎接市局部署的各項檢查驗收工作，舉辦參加市以上各類教學大賽獲獎教師展示課，以及備課組長示范課、青年教師匯報課、青年教師演講賽等活動;加大對青年教師的培養(yǎng)力度，認真開展聽評課活動，做好傳幫帶工作，促進青年教師的快速成長;認真組織教師參加各級各類教育科研和教學競賽活動，并力爭取得好成績。總之，我們要以多種手段促進師能建設，提高師能水平，樹立一批教學有特色、成績優(yōu)異、學生喜歡的教學標兵。
3、積極參加片區(qū)教研活動，搞好與臨近學校的教學合作工作。積極邀請更多的、專家來校講學，鼓勵教師克服各種困難，積極觀摩課堂，引導教師學習的教學經驗。
4、要加強多媒體使用技術培訓，提高教師的多媒體使用技能。各年級要以教師辦公設備、教學設備的更新為契機，抓好多媒體技術與學科課程的整合;要大力倡導教師間的團結與協(xié)作，充分發(fā)掘各種信息資源，努力做到資源共享，切實提高多媒體教學設備的使用效率，促進教師教學能力和教學水平的全面提高。
(三)繼續(xù)強化教學常規(guī)管理和科學管理，切實提高課堂教學質量。
1、堅持任課教師課堂教學報告制度，認真落實教學常規(guī)要求。每位教師都要認真做好課堂教學的組織工作;同時，學校教導處、政教處也要加強對教學過程和課堂紀律的檢查與調控，做到以嚴格規(guī)范的管理出質量，出效益。
2、完善學校領導聽課制度和教案檢查制度，認真做好課堂教學常規(guī)檢查工作，規(guī)范和落實教學各個環(huán)節(jié)。每學期，領導干部聽課要不少于30節(jié)，聽課后要及時交換意見。我們要通過教案、學案、課堂教學模式的檢查以及其它方面檢測，進一步明確常規(guī)教學相應環(huán)節(jié)基本要求，并將評價結果作為教師考核的依據之一。
3、完善教研報告制度和組長聽課報告制度，強化備課組的教研職能。樹立“一個好組長等于一個好學科”的思想，教研組長、備課組長要更多地參與教學管理，大膽負責本學科的教研組織工作，認真做好本組內的交流與學習的引領工作。要認真落實學校關于集體備課的有關規(guī)定，同一備課組要做到教學進度統(tǒng)一，教學重點、難點統(tǒng)一，教學內容統(tǒng)一，課堂練習統(tǒng)一，課后習題統(tǒng)一;每周的兩次組內教研，要確保做到定時、定點、定人，認真做好考核與記錄;每學期，教師之間的聽課數(shù)量應不少于20節(jié)。
4、認真做好隨堂檢測和期中、期末考試工作，落實教學質量反饋制度。要力爭使學生對所學的知識做到節(jié)節(jié)清、周周清和月月清，使學生的素質和能力在實戰(zhàn)中得到促進和提高，同時也有利于教師及時準確了解教學實情，不斷優(yōu)化教學方法。
5、認真組織廣大教師“學課標、說教材”活動。“學課標、說教材”活動是貫徹落實全市教育會議精神，有效實施“ 內涵提升工程”的重要舉措，在市局的統(tǒng)一部署下，每位一線教師認真研讀課標內容，結合學生實際情況，通過說教材、說教法、說建議活動，讓每一位教師在教材的總體把握上有更深層次的了解。
6、各年級部要進一步更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出特色，強化管理。做到計劃超前，周密安排，創(chuàng)造性地開展工作，積極主動地做好本年部的教育教學工作。
九年級要樹立團隊意識，加大合作的力度，要認真落實學校關于備考的統(tǒng)一計劃和策略，堅決不許各自為戰(zhàn)，要依靠集體智慧和力量創(chuàng)造佳成績。要認真分析本年級學生的實際情況，潛心研究畢業(yè)年級學業(yè)水平考試的動向、趨勢和規(guī)律，認真研究考試說明，廣泛收集考試信息;認真落實學案復習模式，處理好教案與學案以及多媒體課件使用之間的關系;提高備考效率，杜絕題海戰(zhàn)術，努力做到精講精練，培養(yǎng)學生的科學應考能力。八、七年級面向全體學生，認真研究新課程標準和新教材，加強班級競爭活動;要認真落實“導、講、測”三位一體的教學模式，增強課堂教學的針對性與實效性;要狠抓課堂、自習紀律，不斷增強學生的學習動力，增強良好學習狀態(tài)的持久性。特別做好指導學生學法，夯實基礎，培養(yǎng)能力。
(四)做好學校德育工作，促進學生的全面健康成長。
1、認真落實《中小學德育綱要》，進一步增強德育工作的針對性、實效性。學校政教處和團委要根據學生不同階段特點制訂系統(tǒng)的德育工作計劃，特別要結合“社會主義核心價值體系”、《中學生日常行為規(guī)范》，行之有效地設計和開展主題教育活動，要充分利用多媒體手段，組織學生收看有關的新聞專題片，讓他們更多的了解國家大事、取得的舉世矚目的成就，不斷增強學生的愛國主義情感;充分利用每周的升旗儀式，以及主題班會、演講會、報告會、征文等多種形式，豐富熱愛學校、刻苦學習、勤儉節(jié)約、尊重老師、誠信感恩、適應社會等現(xiàn)代意識為主要內容的教育內涵，強化對學生的思想政治教育、前途理想教育、民主法制教育，不斷增強學生的法制觀念、紀律觀念、衛(wèi)生觀念、學習意識和安全意識，解決好學生的政治信仰、思想品德和行為習慣等問題。
2、樹立全員管理、全程管理、全方位管理的德育工作意識，構建立體教育網絡。全體教職工要自覺做到教書育人、管理育人、服務育人，人人參與管理，形成“事事有人抓，時時有人管”的良好局面。要進一步加強班主任隊伍的建設，在提高班主任的管理水平上下功夫，政教處要有計劃地對班主任進行強化培訓，學習先進的班級管理思想，定期召開班主任經驗交流會，努力造就一支有愛心、有責任心、有事業(yè)心的班主任隊伍。要加強和家庭、社會的聯(lián)系，有針對性的開好學生家長會，形成學校、家庭、社會三位一體的德育工作體系。
3、以課堂教學為渠道，搞好德育滲透。一要充分挖掘教材中的德育因素，二要充分挖掘教學中的德育藝術技巧。教師在備課中要針對學生的認知水平和心理特征，實施德育目標控制，優(yōu)化教材中的思想教育因素，選準教學與德育的佳結合點，以啟發(fā)學生的情感，啟迪學生的思維，促使學生頓悟，努力培養(yǎng)學生的自律意識。
4、強化對學生的行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育。政教處要通過紀律教育會，“文明禮貌強化月”等多種途徑，向學生提出校園文明的具體要求，如：舉止要文雅、談吐要優(yōu)雅、語言要文明、儀表要規(guī)范、行為要自律，嚴禁課堂睡覺，嚴禁留長發(fā)，嚴禁遲到、早退、遛課節(jié)，嚴禁出入網吧、打群架、早戀、頂撞老師，等等。要將學生的日常表現(xiàn)如實記入《學生綜合評價手冊》中，從而約束學生的一言一行，引導學生“文明行走、文明衣著、文明語言、文明就餐-------”
5、拓寬育人渠道，促進學生的全面健康成長。要通過班會、演講、評比等多種形式宣傳優(yōu)良的行為和習慣，批評不良的行為，培養(yǎng)學生文明自律意識，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀;要辦好櫥窗、板報以及班級文化布置，認真抓好“兩操”(體操、跑操)、“兩活”(課間活動、體育活動)，開展形式多樣的文體活動，進一步活躍校園文化氛圍;鼓勵學生自發(fā)組成各類興趣小組，大程度地發(fā)揮學生特長，發(fā)展學生個性;加強教室、學生宿舍的衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學生的勞動意識，落實“班級量化管理細則”，努力提高我校環(huán)境衛(wèi)生的檔次，有效防止各類傳染性疾病的發(fā)生。
6、做好藝體特長生的培養(yǎng)工作。要充分挖掘藝體生的培養(yǎng)潛力，努力把我校藝體工作推向新的臺階，使之成為我校學生升學的新的增長點。班主任要指導特長生同學處理好專業(yè)學習與文化課學習的關系;專業(yè)課教師要關心學生文化課的學習，文化課教師要關心學生專業(yè)成績的提高，使學生在專業(yè)和文化上協(xié)同進步。
7、加強學生心理健康教育，實現(xiàn)嚴格管理與說理教育的有機結合。要利用多種形式，加強與學生的心理溝通，強化學生的心理健康保障工作。要充分發(fā)揮學校心理咨詢室和班主任老師做學生思想工作的優(yōu)勢，培養(yǎng)學生良好的心理素質。
(五)搞好校長辦公室、后勤等部門的工作，為學校工作的正常運行提供優(yōu)質服務。
1、努力提高辦公室、后勤服務人員的思想素質和業(yè)務素質，強化服務意識和育人功能。要端正工作態(tài)度，嚴肅勞動紀律，及時處理突發(fā)事件，不斷提高工作效率，為我校教育教學提供強有力的后勤保障。
2、進一步做好學校財務管理工作，為教學一線提供優(yōu)質服務。要統(tǒng)籌安排，做好計劃，備足備全教學用品，做到供應及時，服務主動到位。校產管理要講究科學性，嚴格履行手續(xù);總務處要加大檢查力度，防止固定資產流失和損壞，努力做好節(jié)能工作，消除水、電、物的浪費現(xiàn)象，使財盡其效，物盡其用。
3、落實各項安檢制度，防患于未然。要加強對學校食堂、小賣店的監(jiān)督，做好對食堂飯菜質量、衛(wèi)生的監(jiān)督和管理，確保全校師生的飲食安全;配合上級有關部門，做好對校舍安全的鑒定與檢查工作，對校舍、教學設備經常檢查，及時排除各種安全隱患，確保不發(fā)生任何安全事故。
4、帶班值班校干要做好教職工考勤工作，校長辦公室做好車輛、公章等重要物品的管理與使用工作，認真履行上傳下達職能，重要文件、資料要及時登記、送閱、編目、存檔;不斷充實和完善學校各種檔案資料，為學校的持續(xù)發(fā)展提供參考。
總之，新的一學期是我校向新的高度發(fā)展的重要一年，工作繁重，任務艱巨。我們要進一步認清形勢，增強信心，有所作為，要進一步增強責任感、使命感和危機感，加大工作力度，深化教育教學改革，團結一致，真抓實干，努力開創(chuàng)我校工作的新局面，以優(yōu)異的成績回報社會。