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申請移民美國H1B簽證：做好接受盤查準(zhǔn)備
雖然今年H1B名額略為樂觀，但移民局的批準(zhǔn)率卻比往年下降，對H1B申請審查更加嚴(yán)格，外籍員工需要準(zhǔn)備非常詳細(xì)具體的材料。此外，新的勞工部流行工資電子確認(rèn)系統(tǒng)的啟動(dòng)，也加長了H1B的準(zhǔn)備時(shí)間。建議已經(jīng)有工作offer的外籍人士及早聯(lián)系有經(jīng)驗(yàn)的律師，以提供盡量翔實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人和公司材料供移民局審查，也做好準(zhǔn)備接受移民局的補(bǔ)件要求和盤查，盡早獲得H1B簽證的批準(zhǔn)，開始全力以赴的工作。
移民局也對IT咨詢公司，合同公司(Contractor)和小型公司，企業(yè)多加挑剔，經(jīng)常會(huì)提出補(bǔ)件要求。第二，移民官對外籍雇員的身份，背景和工作經(jīng)歷也加強(qiáng)了審查，要求雇員的教育背景和經(jīng)歷必須與工作職位的要求所一致，對于從事工作性質(zhì)較為寬泛而模糊的管理(Management),市場(Marketing)，咨詢，財(cái)會(huì)等的員工，移民官更會(huì)對H1B崗位描述和雇員個(gè)人背景嚴(yán)格審查，以保證雇員從事的是專門職業(yè)。第三，移民官會(huì)嚴(yán)格審查該雇員是否有足夠的資格和專業(yè)從事該職業(yè)，也會(huì)注意該雇員是否過分合格(Over qualified)，以至于不適合該工作崗位。最后，移民局自2009年以來，開始了對雇主和雇員的突然盤查(Visit)，以檢查雇主和雇員是否符合移民法的規(guī)定，雇傭是否存在和合法。今年，移民局將會(huì)繼續(xù)執(zhí)行突然盤查。
申請移民美國H1B簽證：做好接受盤查準(zhǔn)備
雖然今年H1B名額略為樂觀，但移民局的批準(zhǔn)率卻比往年下降，對H1B申請審查更加嚴(yán)格，外籍員工需要準(zhǔn)備非常詳細(xì)具體的材料。此外，新的勞工部流行工資電子確認(rèn)系統(tǒng)的啟動(dòng)，也加長了H1B的準(zhǔn)備時(shí)間。建議已經(jīng)有工作offer的外籍人士及早聯(lián)系有經(jīng)驗(yàn)的律師，以提供盡量翔實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人和公司材料供移民局審查，也做好準(zhǔn)備接受移民局的補(bǔ)件要求和盤查，盡早獲得H1B簽證的批準(zhǔn)，開始全力以赴的工作。
移民局也對IT咨詢公司，合同公司(Contractor)和小型公司，企業(yè)多加挑剔，經(jīng)常會(huì)提出補(bǔ)件要求。第二，移民官對外籍雇員的身份，背景和工作經(jīng)歷也加強(qiáng)了審查，要求雇員的教育背景和經(jīng)歷必須與工作職位的要求所一致，對于從事工作性質(zhì)較為寬泛而模糊的管理(Management),市場(Marketing)，咨詢，財(cái)會(huì)等的員工，移民官更會(huì)對H1B崗位描述和雇員個(gè)人背景嚴(yán)格審查，以保證雇員從事的是專門職業(yè)。第三，移民官會(huì)嚴(yán)格審查該雇員是否有足夠的資格和專業(yè)從事該職業(yè)，也會(huì)注意該雇員是否過分合格(Over qualified)，以至于不適合該工作崗位。最后，移民局自2009年以來，開始了對雇主和雇員的突然盤查(Visit)，以檢查雇主和雇員是否符合移民法的規(guī)定，雇傭是否存在和合法。今年，移民局將會(huì)繼續(xù)執(zhí)行突然盤查。