這篇《2013年浙江省人防指揮工程管理所公開(kāi)招聘公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT> 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人防指揮工程管理所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、單位簡(jiǎn)介 浙江省人防指揮工程管理所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，辦公地點(diǎn)在杭州市內(nèi)。主要承擔(dān)省屬人防工程及其設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)管理以及對(duì)各市人防指揮工程管理的指導(dǎo)、檢查等工作。 二、招聘崗位及條件 本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位各1人，均為管理崗位。 （一）招聘條件 1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求； 2、浙江省戶(hù)籍，年齡在30周歲及以下（1982年4月27日后出生）； 3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 （二）崗位名稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)條件 招聘崗位 專(zhuān)業(yè) 水電系統(tǒng)管理 水利水電建筑工程、水利水電工程（建筑方向） 暖通系統(tǒng)管理 供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、建筑設(shè)備工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、 （三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明 1、學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2013年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。 2、專(zhuān)業(yè)。招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄，按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則進(jìn)行把握。 三、招聘程序與辦法 （一）報(bào)名和資格初審 1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2013年4月19日9:00— 4月27日16:00。報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。 2、資格初審。時(shí)間：2013年4月19日9:00－4月28日24:00，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。 3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員應(yīng)于2013年4月19日9:00－4月30日24:00在同一網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。 各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。 4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2013年5月15日－5月17日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。 （二）考試 考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。 1、筆試 時(shí)間、地點(diǎn)：2013年5月18日，杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。 筆試成績(jī)可在2013年6月初通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢(xún)。 筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照1: 3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。 2、資格復(fù)審 面試前，招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體安排另行在網(wǎng)上通知。入圍面試人員需提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件1份。 3、面試 面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試職業(yè)認(rèn)知能力、崗位匹配性和綜合素質(zhì)。 面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。 （三）體檢、考核 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。 考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。 （四）公示、聘用 經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。 聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。 （五）其他 應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 （一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布： 1、主管部門(mén)網(wǎng)站（http://www.zjrf.gov.cn）； 2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）。 招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。 （二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理： 1、浙江省人民防空辦公室人事宣傳處0571-89820052； 2、省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處0571-87056703。 （三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 五、咨詢(xún) 有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位咨詢(xún)。 聯(lián)系電話(huà)：0571-89820075。 浙江省人防指揮工程管理所 2012年4月16日
建筑環(huán)境與設(shè)備工程（暖通方向）