這篇《2013年四川省旅游發(fā)展研究中心招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
四川省旅游發(fā)展研究中心是四川省旅游局直屬事業(yè)單位，為進一步加強旅游發(fā)展研究力量，提升研究水平，四川省旅游發(fā)展研究中心面向社會公開招聘3名編制外專職研究人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、基本條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
（二）年齡35周歲以內(nèi)，具有普通高等教育全日制普通班本科及以上學(xué)歷學(xué)位（統(tǒng)計研究崗位）、碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（綜合文秘、教育培訓(xùn)崗位）；
（三）具有兩年以上的工作經(jīng)歷；
（四）具有較強文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（五）具備所聘崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力；
（六）身體健康。
三、招聘崗位及具體條件
應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需具體條件，招聘崗位及具體條件見附件一。
四、招聘程序
（一）報名
報名截止時間為2013年3月8日下午17：00。應(yīng)聘者在四川旅游信息網(wǎng)（http://www.scta.gov.cn）下載《四川省旅游發(fā)展研究中心人員招聘報名表》（附件二），如實填寫并附本人近期免冠電子照片，以電子郵件形式進行報名。
（二）初審確認
報名結(jié)束后，由省旅游局人事教育處牽頭，相關(guān)用人單位參加對應(yīng)聘人員資料進行初審，提出初選名單，于3月12日內(nèi)在四川旅游信息網(wǎng)上進行公布。通過初審的應(yīng)聘者于3月13日17：00前提供相關(guān)文件資料到省旅游局人事教育處進行資格確認。資格確認時應(yīng)提供以下資料：
1.本人近期2寸免冠照片2張；
2.本人居民身份證原件及復(fù)印件一份；
3.本人學(xué)歷和學(xué)位原件及復(fù)印件一份；
4.本人主要工作經(jīng)歷及成果。
（三）面試
面試時間由省旅游局人事教育處電話通知。面試時，應(yīng)試者應(yīng)攜帶工作成果和身份證原件參加面試，并通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。省旅游局組織面試評委組對面試者進行綜合評定，并在四川旅游信息網(wǎng)(http://www.scta.gov.cn）公布擬聘用人員名單。
（五）體檢與考察
省旅游局人事教育處負責(zé)組織擬聘用人員參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進行體檢和綜合考察。
（六）聘用
經(jīng)體檢和考察合格者確定為聘用人員，聘用人員名單在四川旅游信息網(wǎng)（http://www.scta.gov.cn）予以公布。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)解除勞動關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在規(guī)定的報到期限內(nèi)，聘用人員不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的，作自動放棄處理。
聘用人員自報到日起3個月為試用期，試用期簽訂試用合同；試用期滿考核合格的，按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂正式勞動合同，試用期考核不合格者，不予聘用。
聘用人員不占行政和事業(yè)編制，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政和行政執(zhí)法權(quán)利。
五、人員待遇
薪酬及其他待遇按《勞動法》和《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參照城鎮(zhèn)職工參加社會保險的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險費及住房公積金。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)擬定為：碩士研究生4000元/月，博士研究生5000元/月，本科生按照《四川省旅游局人事管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：四川省旅游局人事教育處趙欣宇、張茂、季昆
聯(lián)系電話：028-86702903、傳真：86702905
電子郵箱：19118977@qq.com
地址：成都市錦江區(qū)青蓮上街2號1111室
附件：1.2013年研究中心招聘啟事
2.四川省旅游發(fā)展研究中心人員招聘報名表