2013年江蘇金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員啟事

字號:


    這篇《2013年江蘇金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員啟事》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
    金壇市地處長江三角洲滬寧線中段,隸屬常州市管轄;境內水陸交通便捷,東與常州市武進區(qū)相連;西界茅山,與句容市接壤;南瀕洮湖,與溧陽、宜興市依水相望;北與丹陽市、鎮(zhèn)江丹徒區(qū)毗鄰。面積960平方公里,2011年底全市總人口55.04萬;共有7個建制鎮(zhèn),1個省級開發(fā)區(qū)。目前擁有金壇市人民醫(yī)院和金壇市中醫(yī)醫(yī)院兩所二級甲等醫(yī)院。
    為適應我市經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展的需要,進一步優(yōu)化我市衛(wèi)生事業(yè)單位人員結構,提高衛(wèi)技人員的整體素質,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)文件精神,經研究決定,現(xiàn)再次面向社會公開補充招聘高層次專技人員26名,簡章公布如下:
    一、招聘原則
    堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
    二、招聘對象和條件
    (一)對象范圍
    全日制普通高校碩士及以上學歷,具有相應學位的應屆畢業(yè)生,應屆畢業(yè)生指2012年研究生畢業(yè)未就業(yè)或2013年研究生畢業(yè)人員。
    (二)基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
    3、政治歷史清楚,作風正派,未受過任何刑事、黨紀、政紀處分。
    4、自愿從事所應聘崗位工作,服從組織分配。 
    5、凡是按行業(yè)準入即按“中共江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳”蘇人通【2001】66號及其它相關規(guī)定被單位辭退人員3年內不得報考。
    6、適應崗位要求的身體條件。
    (三)專業(yè)條件
    本科階段所學專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近。
    (四)崗位條件
    詳見《2013年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員崗位簡介表》(附件2)
    三、招聘程序
    (一)公布職位
    金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位在相關網站發(fā)布招聘簡章,引導和鼓勵符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加招聘審核。
    金壇市政府網:www.jsjt.gov.cn/zgjt/
    金壇市人事人才網:www.jtrsrc.com
    金壇市人力資源和社會保障局網:www.jsjthrss.gov.cn
    金壇市衛(wèi)生信息網:www.jth.gov.cn
    (二)招聘報名事項
    1、報名方式 
    本次招聘采取網上報名的方式:
    金壇市人民醫(yī)院報名郵箱:PH770522@126.com
    金壇市中醫(yī)醫(yī)院報名郵箱:jtzy5203@163.com
    2、報名截止時間
    2013年3月8日17:00。
    3、網上報名時需遞交的有關電子材料
    ①報名登記表(電子版見附件3);
    ②本人近期正面免冠1寸彩色電子照片1張;
    ③2012年畢業(yè)未就業(yè)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證書電子掃描件各一份,若國外(境外)學位還須提供本人中國教育部出具的認證證書電子件一份。2013年未畢業(yè)人員需提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表電子件一份。
    (四)招聘審核
    金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位根據(jù)考生提供的材料現(xiàn)場直接進行審核,并提出審核意見。用人單位對經審核通過并有意向的應聘人員進行信息登記。
    現(xiàn)場審核時需提交的材料:
    ②本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
    ③2012年畢業(yè)未就業(yè)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證書原件和復印件各一份,若國外(境外)學位還須提供本人中國教育部出具的認證證書原件和復印件各一份。2013年未畢業(yè)人員需提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表原件和復印件各一份。
    ④招聘審核時間及領取準考證時間另行通知
    (五)考試考核
    本次公開招聘采取專家評審考核的方式。考核由臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、藥學、醫(yī)學影像學等相關專家組成專家評審小組,對應聘人員就其應聘崗位職責相關的業(yè)務知識、業(yè)務能力和綜合素質,進行考核??己丝偡譃?00分,合格分數(shù)為60分,低于60分者不予聘用??己顺煽儼丛趫鲈u委的平均分計算,其得分保留2位小數(shù)。評委填寫考核意見并簽名,當場對考核對象反饋成績。
    (六)確定人選
    應聘人員通過考核的合格分數(shù)線后,由金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位根據(jù)應聘人員的考核成績確定人選,并在原發(fā)布公開招聘簡章的網站上予以成績公示7個工作日。公示期滿,符合條件的,簽訂就業(yè)協(xié)議。
    (七)體檢
    根據(jù)考生成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,由市衛(wèi)生局參照公務員的通用體檢標準組織實施,體檢費自理,體檢不合格者,在應聘同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。
    (八)考察(政審)
    由單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
    (九)公示
    考察(政審)合格人員作為擬招聘人員名單,在原發(fā)布公開招聘簡章的網站上予以公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
    (十)聘用
    1、擬招聘人員名單公示期滿后,由用人單位負責填報《金壇市事業(yè)單位聘用人員審批表》,經衛(wèi)生部門審核后,報金壇市人力資源和社會保障局審批。
    2、新招聘的人員,試用(見習)期為六個月,初聘期內,由用人單位負責考核,初聘期滿考核合格者,予以繼續(xù)聘用,享受本單位同類人員待遇。考核不合格者不予聘用。
    四、紀律與監(jiān)督
    本次公開招聘工作堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考核成績、招聘結果“五公開”,并接受社會監(jiān)督。對弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員,一經發(fā)現(xiàn),取消聘用資格;對違反招考錄用紀律的單位或個人,一經查實,要追究責任,嚴肅處理。
    監(jiān)督電話:12388
    咨詢電話:0519-82822053(金壇市衛(wèi)生局)
    五、本簡章由金壇市人社局、金壇市衛(wèi)生局負責解釋
    附件1:《金壇市人民醫(yī)院簡介》和《金壇市中醫(yī)醫(yī)院簡介》。
    附件2:《2013年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開補充招聘高層次專技人員崗位簡介表》。
    附件3:《2013年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員報名登記表》
    附件1.2.3.doc
    金壇市人力資源和社會保障局金壇市衛(wèi)生局
    二0一三年二月二十五日