這篇《2013年招商銀行天津分行誠(chéng)聘精英》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
招商銀行天津分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下職位，期待您的加入，開啟您的財(cái)富人生：
儲(chǔ)蓄柜員（武清區(qū)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦理儲(chǔ)蓄柜臺(tái)各類業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)反洗錢相關(guān)規(guī)定，維護(hù)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報(bào)告；
3.配合客戶經(jīng)理，發(fā)掘客戶資源，并適時(shí)向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財(cái)產(chǎn)品等客戶需求。
職位要求：
1.25周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.1年以上個(gè)人儲(chǔ)蓄柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力；
4.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力。
零售理財(cái)客戶經(jīng)理（武清區(qū)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職位要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上零售理財(cái)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；
4.熟悉銀行財(cái)富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險(xiǎn)從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等優(yōu)先考慮。
會(huì)計(jì)柜員（武清區(qū)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，核對(duì)賬務(wù)及重要空白憑證等實(shí)物；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)反洗錢相關(guān)規(guī)定，維護(hù)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報(bào)告。
職位要求：
1.25周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.1年以上對(duì)公會(huì)計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力；
4.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力。
柜面業(yè)務(wù)主管（武清區(qū)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合理調(diào)配柜員，考核網(wǎng)點(diǎn)柜員的工作業(yè)績(jī)；
2.負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)重要業(yè)務(wù)的授權(quán)或?qū)徟?nbsp;
3.監(jiān)督檢查營(yíng)業(yè)環(huán)境與服務(wù)，處理會(huì)計(jì)客戶投訴；
4.定期檢查各種空白重要憑證及現(xiàn)金，保證賬實(shí)、賬款相符，監(jiān)督并核對(duì)各重要賬戶的情況，保管重要印章并監(jiān)督印章使用情況。
職位要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上柜面業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)執(zhí)行，影響帶動(dòng)和溝通表達(dá)能力；
4.熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和核算手續(xù)，掌握反洗錢相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等。
零售信貸客戶經(jīng)理（武清區(qū)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，并向目標(biāo)客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能（含小微業(yè)務(wù)）,受理客戶貸款申
2.對(duì)客戶開展貸前調(diào)查工作；
3.對(duì)客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營(yíng)；
4.配合總分行開展貸后管理任務(wù)。
職位要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上零售信貸市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)（含小微業(yè)務(wù)）；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；
4.具有較高的工作熱情，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。
公司客戶經(jīng)理（武清區(qū)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)與管理客戶（含小企業(yè)）關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷
2.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負(fù)責(zé)發(fā)起客戶信用評(píng)級(jí)和債項(xiàng)評(píng)級(jí)；
4.負(fù)責(zé)跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
職位要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年公司銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力；
4.信貸經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。
支行負(fù)責(zé)人（武清區(qū)）
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)天津分行經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行工作目標(biāo)，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額。
職位要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.6年以上的商業(yè)銀行基層管理經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的公司銀行、零售銀行或信貸管理工作背景；
3.具有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力；
4.信貸經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。
支行業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理（武清區(qū)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；
2.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)；
職位要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.4年公司銀行、零售銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力；
4.信貸經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。
截止日期： 2013-04-30
聯(lián)系方式： 請(qǐng)于2013年4月30日前將本人電子版簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料（學(xué)歷證、工作證等）的掃描件及一寸近期免冠照片發(fā)送至應(yīng)聘郵箱（tjhr@cmbchina.com），郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一填寫“應(yīng)聘**崗位”
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