這篇《2013年招商銀行天津分行誠聘精英》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
招商銀行天津分行因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下職位，期待您的加入，開啟您的財富人生：
儲蓄柜員（武清區(qū)）
崗位職責：
1.負責辦理儲蓄柜臺各類業(yè)務；
2.負責根據(jù)反洗錢相關(guān)規(guī)定，維護反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報告；
3.配合客戶經(jīng)理，發(fā)掘客戶資源，并適時向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財產(chǎn)品等客戶需求。
職位要求：
1.25周歲以下，大專及以上學歷；
2.1年以上個人儲蓄柜面工作經(jīng)驗；
3.具有較強的快速學習能力、有效溝通能力；
4.形象氣質(zhì)佳，具有較強的親和力。
零售理財客戶經(jīng)理（武清區(qū)）
崗位職責：
1.負責發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系；
2.負責了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種，為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務；
3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務指標。
職位要求：
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.2年以上零售理財市場營銷工作經(jīng)驗；
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；
4.熟悉銀行財富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認證等優(yōu)先考慮。
會計柜員（武清區(qū)）
崗位職責：
1.負責按照會計基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會計業(yè)務，核對賬務及重要空白憑證等實物；
2.負責根據(jù)反洗錢相關(guān)規(guī)定，維護反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報告。
職位要求：
1.25周歲以下，大專及以上學歷；
2.1年以上對公會計柜面工作經(jīng)驗；
3.具有較強的快速學習能力、有效溝通能力；
4.形象氣質(zhì)佳，具有較強的親和力。
柜面業(yè)務主管（武清區(qū)）
崗位職責：
1.負責合理調(diào)配柜員，考核網(wǎng)點柜員的工作業(yè)績；
2.負責本網(wǎng)點重要業(yè)務的授權(quán)或?qū)徟?nbsp;
3.監(jiān)督檢查營業(yè)環(huán)境與服務，處理會計客戶投訴；
4.定期檢查各種空白重要憑證及現(xiàn)金，保證賬實、賬款相符，監(jiān)督并核對各重要賬戶的情況，保管重要印章并監(jiān)督印章使用情況。
職位要求：
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.2年以上柜面業(yè)務運營管理工作經(jīng)驗；
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、推動執(zhí)行，影響帶動和溝通表達能力；
4.熟練掌握儲蓄、會計專業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和核算手續(xù)，掌握反洗錢相關(guān)基礎知識等。
零售信貸客戶經(jīng)理（武清區(qū)）
崗位職責：
1.負責開拓市場，并向目標客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能（含小微業(yè)務）,受理客戶貸款申
2.對客戶開展貸前調(diào)查工作；
3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營；
4.配合總分行開展貸后管理任務。
職位要求：
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.2年以上零售信貸市場營銷工作經(jīng)驗（含小微業(yè)務）；
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；
4.具有較高的工作熱情，具備較強的營銷能力。
公司客戶經(jīng)理（武清區(qū)）
崗位職責：
1.負責開拓、維護與管理客戶（含小企業(yè)）關(guān)系，設計個性化營銷服務方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷
2.負責制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項指標；
3.負責授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負責發(fā)起客戶信用評級和債項評級；
4.負責跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
職位要求：
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.2年公司銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)驗；
3.具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力；
4.信貸經(jīng)驗豐富，具備較強的營銷能力。
支行負責人（武清區(qū)）
崗位職責：
1.根據(jù)天津分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行工作目標，對支行經(jīng)營狀況承擔直接責任；
2.負責帶領支行團隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標；
3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。
職位要求：
1.40周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.6年以上的商業(yè)銀行基層管理經(jīng)驗，具有扎實的公司銀行、零售銀行或信貸管理工作背景；
3.具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力；
4.信貸經(jīng)驗豐富，具備較強的營銷能力。
支行業(yè)務拓展部經(jīng)理（武清區(qū)）
崗位職責：
1.負責帶領團隊開拓并維護客戶關(guān)系，設計個性化營銷服務方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；
2.負責制定團隊市場營銷的年度計劃，推動落實各項指標；
職位要求：
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.4年公司銀行、零售銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)驗；
3.具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力；
4.信貸經(jīng)驗豐富，具有較強的營銷能力。
截止日期： 2013-04-30
聯(lián)系方式： 請于2013年4月30日前將本人電子版簡歷、相關(guān)證明材料（學歷證、工作證等）的掃描件及一寸近期免冠照片發(fā)送至應聘郵箱（tjhr@cmbchina.com），郵件標題請統(tǒng)一填寫“應聘**崗位”
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