2013年上半年安徽省蚌埠市民政局所屬社會(huì)福利院事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)測(cè)試方案

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    根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案〉的通知》(蚌人社公[2013]11號(hào))精神,現(xiàn)將市社會(huì)福利院招聘工作人員專業(yè)測(cè)試方案公告如下:
    一、專業(yè)測(cè)試人員比例的確定
    根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序,康復(fù)訓(xùn)練崗位(崗位代碼130401)按1:3的比例、特殊教育崗位(崗位代碼130402)按1:5的比例確定專業(yè)測(cè)試人員。
    二、專業(yè)測(cè)試的方式和內(nèi)容
    專業(yè)測(cè)試采取筆試和面試方式進(jìn)行。
    專業(yè)知識(shí)筆試滿分100分,筆試時(shí)間為90分鐘??祻?fù)訓(xùn)練崗位(崗位代碼130401)以康復(fù)治療專業(yè)和康復(fù)訓(xùn)練專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,同時(shí)兼顧崗位所要求的民政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。特殊教育崗位(崗位代碼130402)以學(xué)前教育和教育學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,同時(shí)兼顧崗位所要求的民政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
    面試滿分100分,面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分。面試主要考查考生綜合分析能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、語言表達(dá)能力和反應(yīng)的敏捷性及其他素質(zhì)特征。
    三、專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成
    專業(yè)測(cè)試成績(jī)=專業(yè)筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
    四、專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
    進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)的考生憑個(gè)人二代有效身份證于4月16日上午9:00到市民政局(地點(diǎn):東海大道與延安路交叉口東約150米)10樓1006室領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。
    專業(yè)測(cè)試的考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。
    五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
    根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定,收取專業(yè)筆試費(fèi)每人每科45元,面試費(fèi)每人80元。
    六、專業(yè)測(cè)試工作的監(jiān)督
    專業(yè)測(cè)試工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門和局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
    專業(yè)測(cè)試實(shí)行回避制度,招聘單位負(fù)責(zé)人和專業(yè)測(cè)試工作人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考官及相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    咨詢電話:0552-3715012(市民政局人事科)
    監(jiān)督電話:0552-3715023(市民政局監(jiān)察室)
    0552-3125632(市人社局事業(yè)科)
    七、其它事項(xiàng)
    本公告由市民政局負(fù)責(zé)解釋。