這篇《2013年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員簡章》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
的面試成績須達(dá)面試總分的60%。面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
筆試成績按50%、面試成績按50%計入后總成績;報考職位學(xué)歷要求是博士研究生的崗位免予筆試,直接參加報考職位的面試,并以面試成績作為后總成績。均采用百分制計算報考人員總成績。
四、考察、體檢和聘用
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如參加體檢人員體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,從高分到低分進(jìn)行性替補(bǔ)參加體檢人員。
對體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用 審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個月試用期,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月,如單位所在地人社部門對試用期有規(guī)定的,按單位所在地人社部門的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
025-68952680、85012030(省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
025-84470239(省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院人力資源部)
025-84636940(省計量科學(xué)研究院人力資源部)
025-86614051(省標(biāo)準(zhǔn)化研究院人力資源部)
025-85778537(江蘇省紡織產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院人力資源部)
025-86641039(江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院人力資源部)
0510-82738460(無錫質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0516-85698733(徐州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0519-86662808(常州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0512-65220900(蘇州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0513-85128056(南通質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0518-85681502(連云港質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0517-80868789(淮安質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0515-88376052(鹽城質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0514-87322954(揚(yáng)州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0511-85231086(鎮(zhèn)江質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0523-86882109(泰州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
0527-84358611(宿遷質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處)
六、招聘工作監(jiān)督
省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室,監(jiān)督電話:025-85012034。
附件:1、江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位表.xls
2、各考點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)詳細(xì)地址.doc
3、江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2013年6月8日
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