2013年湖北省宜都市國土資源局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員公告

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    根據(jù)《宜都市國土資源局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員實(shí)施方案》,現(xiàn)就公開招聘宜都市國土資源局“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃及專業(yè)
    1、招聘計(jì)劃:4名
    2、專業(yè)要求:國土資源管理或國土資源調(diào)查專業(yè)1名、會計(jì)專業(yè)1名、電子商務(wù)或電信商務(wù)專業(yè)1名、教育專業(yè)或漢語言文學(xué)專業(yè)1名。(注:國土資源管理或國土資源調(diào)查專業(yè)、電子商務(wù)或電信商務(wù)專業(yè)需野外作業(yè),條件艱苦,較適合男性;會計(jì)專業(yè)有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。)
    二、招聘范圍、對象和條件
    (一)招聘范圍、對象
    1、在宜都市范圍內(nèi)招聘宜都戶籍的人員(如果本人戶籍不在宜都的,以父母戶籍為準(zhǔn))或在宜都長期居住的人員(證件原件及單位證明);
    2、具有大專以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下(1978年1月1日及以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
    (二)招聘條件
    1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會公德;
    3、具備崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、技能條件;
    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
    (三)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘
    1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受審查的;
    2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
    3、曾受刑事犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;
    4、現(xiàn)役軍人;
    5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時間:2013年6月9日-6月21期間的工作日及工作時間內(nèi)。
    2
、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:宜都市國土資源局二樓辦公室(地址:陸城長江大道62號);尤女士(0717-4833580)。
    3、報(bào)名要求:分職位報(bào)名,每人限報(bào)一個職位?,F(xiàn)場報(bào)名時須持本人身份證、學(xué)歷證書,及能夠證明戶籍是宜都或在宜都長期居住的證件原件,并提供復(fù)印件一套,提交近期1寸免冠照片2張,填寫報(bào)名登記表。每個職位統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù),職位數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例者視為有效,達(dá)不到1:3比例的根據(jù)報(bào)名者的意愿進(jìn)行調(diào)劑,經(jīng)過調(diào)劑仍然達(dá)不到1:3比例的取消該職位招聘。
    4、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)審查確定為有效職位、符合報(bào)名資格條件的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。
    5、準(zhǔn)考證發(fā)放:領(lǐng)取時間2013年6月26日-6月27,領(lǐng)取地點(diǎn)在報(bào)名處。
    
(二)組織考試
    考試由筆試和面試兩部分組成。每個職位統(tǒng)計(jì)、排名和公示公告。
    1、筆試
    筆試內(nèi)容:包括政治理論、法律法規(guī)、國土資源局管理等相關(guān)知識。分值為100分。
    筆試時間:2013年6月28日上午9:00—11:00。
    筆試地點(diǎn):另行通知。
    2、面試
    面試對象確定:筆試成績從高分到低分排序,每個職位分別取前3名確定為面試對象。
    面試時間、地點(diǎn):另行通知,在宜都市政府門戶網(wǎng)、宜都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宜都市國土資源局網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
    3、成績查詢
    總成績按照筆試成績和面試成績各占50%合并計(jì)算,即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    筆試、面試成績在考試結(jié)束后3日內(nèi)公布,并在宜都市政府門戶網(wǎng)、宜都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宜都市國土資源局網(wǎng)站同時進(jìn)行公示公告,考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告,不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動放棄資格。
    (三)考核復(fù)審
    按照筆試、面試總成績,按職位從高分到低分等額分別確定被考核人選1名。考核采取調(diào)閱個人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情行之一的,取消其聘用資格,按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??己说闹饕獌?nèi)容是:
    1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。
    2、考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),有無違紀(jì)違法行為。有違法違紀(jì)行為在司法機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。
    (四)進(jìn)行體檢
    對考核合格人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (五)人員確定及公示
    根據(jù)考試綜合成績和考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定后面向社會公示,公示期為7個工作日。凡不符合招聘范圍、對象、條件和要求者,其考試成績作廢。正式擬聘用人員如果自動放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    四、聘用管理及待遇
    公示期滿無異議的人員,由宜都市天力勞動和社會保險(xiǎn)服務(wù)公司實(shí)行派遣到崗,簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)相關(guān)待遇。業(yè)務(wù)和實(shí)績考核歸口到宜都市國土資源局管理,與宜都市國土資源局簽訂崗位工作目標(biāo)考核責(zé)任書。聘用人員工資由基本工資和獎勵工資兩部分組成,基本工資實(shí)行按月發(fā)放,獎勵工資實(shí)行考核后按季度發(fā)放?;竟べY1000元/月,獎勵工資700元/月左右,按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。
    特此公告。
    


    宜都市國土資源局
    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2013年6月8