這篇《2013年江蘇省常州市武進區(qū)規(guī)劃管理服務中心公開招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)市人社部門同意，常州市武進規(guī)劃管理服務中心面向社會公開招聘2名工作人員。
常州市武進規(guī)劃管理服務中心主要負責武進中心城區(qū)的規(guī)劃編制研究和規(guī)劃管理工作，同時協(xié)助武進規(guī)劃分局做好資金管理、辦公行政、后勤保障及信息化建設等相關工作，為武進規(guī)劃事業(yè)提供服務和保障。
一、招聘對象和條件
（一）對象范圍
1、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月25日至1995年5月24日期間出生）；
2、常州市區(qū)戶籍（不含金壇、溧陽）。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、具備正常履行職責的身體條件。
（三）崗位條件（見附件）
二、報名事項
（一）報名方式及時間
1、本次報名采用現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2013年 5 月 24 日（8：30-17:30）
3、報名地址：武進行政中心西側(cè)建設苑（環(huán)府路30號）武進規(guī)劃分局二樓206。
（二）報名材料
1、報名登記表（見附件）
2、2張1寸照片、畢業(yè)證書、學位證書、工作證明、戶口簿、身份證等原件及復印件。
若隱瞞有關情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔。
（三）資格審查
1、報考人員應按職位要求如實填寫有關信息，常州市武進規(guī)劃管理服務中心根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場直接進行審核，并提出審核意見。
2、本次公開招聘不收取報名費和考試費。
三、考試考核
（一）考試科目
1、綜合管理員崗位：
（1）筆試（100分）：公共基礎知識(30分)和崗位專業(yè)知識（70分），崗位專業(yè)知識主要根據(jù)崗位要求撰寫相關材料。
（2）面試（100分）：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，圍繞崗位要求進行綜合素質(zhì)測評。
（3）面試人選確定：
綜合管理員崗位根據(jù)考生筆試成績進行排序，按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。
2、規(guī)劃管理員崗位：
（1）筆試（100分）：公共基礎知識（30分）和崗位專業(yè)知識（70分）。崗位專業(yè)知識按照崗位要求進行規(guī)劃管理常用規(guī)范知識考核。
（2）面試（100分）：成立專家評委小組，圍繞崗位要求由專家評委進行崗位知識考核評審。
（3）面試人選確定：
規(guī)劃管理員崗位根據(jù)考生筆試成績進行排序，按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。
3、考試時間和地點：
（1）筆試時間：
2013年 5月29日上午8:30-11:30
地點：常州市武進區(qū)委黨校
（2）面試時間：
2013年5月31日上午9:00- 11:30
地點：常州市武進區(qū)委黨校
4、本次公開招聘考試不指定復習教材，不舉辦任何培訓。
（二）綜合成績計算方法
綜合成績采用百分制，筆試和面試成績各占50%。筆試、面試的綜合成績計算均保留兩位小數(shù)。
綜合成績設立低合格線60分，低于合格線的不予錄用。
四、體檢及考察
由常州市武進規(guī)劃管理服務中心組織擬聘用人員進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。當職位因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時，按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。
由常州市武進規(guī)劃管理服務中心對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
五、公示
擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。
六、聘用
公示無異議后，由用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同，并辦理聘用等相關手續(xù)，聘用審批后不再遞補。
七、招聘咨詢
常州市武進規(guī)劃管理服務中心負責回答具體招聘崗位相關情況的咨詢。
咨詢電話：0519—86310737。
八、管理監(jiān)督
常州市規(guī)劃局組織人事處負責指導公開招聘工作，局監(jiān)察室負責對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0519—85682831
附件：
1、報名登記表
2、崗位條件
常州市武進規(guī)劃管理服務中心
2013年5月9日
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